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县建设局开展廉政风险防控管理工作查找风险阶段专项工作方案

发表时间:2011/11/6 20:02:04
目录/提纲:……
一、指导思想
二、实施对象和主要内容
(一)实施对象
(二)主要内容
三、开展专项工作的主要方法
(一)宣传发动
(二)查找岗位廉政风险点
(三)综合评估风险等级
(四)建立廉政风险信息库,实行分级管理
四、工作要求
(一)统一思想认识
(二)注重工作实效
(三)建立长效机制
……
县建设局开展廉政风险防控管理工作查找风险阶段专项工作方案

根据__关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《2008~2012年工作规划》的要求以及县委、县政府的工作部署,为进一步从源头上防治腐败问题的滋生,增强反腐倡廉工作的针对性和有效性,不断加大预防腐败力度,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。现结合我局工作实际,特制定全椒县建设局开展廉政风险防控管理工作查找风险阶段专项工作方案。

一、指导思想

以_理论和“_”_想为指导,深入落实_,坚持以人为本,执政为民和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,抓住易生腐败的重点领域、重点工程、重点部门、关键岗位、关键环节,以规范和制约权力运行为_,以实现有效预防为目标,以廉政风险排查为切入点,通过风险教育、排查、预警、处置,建立廉政风险排查防控机制,使从政
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略618字,正式会员可完整阅读)…… 
采取自己找、互相查、群众提、领导点、组织评等方法,全面深入查找存在或潜在的廉政风险点。从提高廉洁从政意识和能力的角度出发,对工作岗位进行分析,找准存(潜)在的岗位廉政风险点,并提出有效防控措施。

⒈明确岗位职责,核定权力清单,规范业务流程。

对照法律法规和机构“三定”方案,对单位、股室和岗位权力事项自下而上进行清理规范,逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体,进一步明确权责,精简办事环节。针对岗位的工作性质和业务特点,按照“程序法定、流程简便”的要求,编制岗位职权目录、制度目录和业务流程目录,绘制权力运行流程图,进一步明晰权力事项和优化权力运行程序,固化工作流程。填写好《岗位目录和岗位工作职责表》,经分管领导审定后,报本局专项工作办公室备案。

⒉廉政风险点的具体内容。廉政风险点是指公共权力运行过程中,可能产生腐败的潜在关键因素点。主要包括思想道德、制度机制、岗位职责风险。思想道德风险是指个人在坚定理想信念,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、工作作风、生活作风、健康情趣等方面存在的风险;制度机制风险是指各股、室、站在权力运行、_机制、监督管理、民主决策等方面存在的风险;岗位职责风险是指个人在行使职权、履行职责等方面存在的风险。

⒊廉政风险的查找途径。采取“自查为主,上下促进,内外结合”的方式,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式,突出领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”,全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。

⑴查找部门(单位)领导岗位风险。各部门(单位)领导,尤其是主要领导,要重点查找自身在“三重一大”(即重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用)等方面容易产生腐败行为的廉政风险内容及表现形式。

⑵查找股室中层岗位风险。集体查找征集廉政风险点,针对人、财、物管理和行政许可、行政处罚等重要岗位,对照职责定位和办事流程,认真细化、分析廉政风险的内容及表现形式。要敢于从各行各业的所谓“潜规则”入手,反向思维,找准找全本部门的制度机制风险点;汇总好本部门的廉政风险点,并研究制定预防和控制各类廉政风险的具_度措施。

⑶查找自身岗位风险。按照全员参与的要求,对照以往履行职责、执行制度的情况,认真查找个人在其岗位中的思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。

纳入这次专项工作岗位的所有现职人员(包括班子成员),要认真对照自身工作岗位、工作职责以及工作分工实际,结合政风行风评议及民生热线、纪律学习教育活动征求意见、问卷调查、投诉举报和财务审计中反映的问题,以及内外部已经暴露出来的问题,同时根据各地在同一岗位上发生的违纪违法案件暴露出来的共性问题,认真客观进行分析,查找廉政风险点(包括思想道德风险、岗位职责风险),不能避重就轻,病重忌医,并针对查找出来的风险点提出有效防控措施和具体工作要求,填写好《个人和单位廉政风险点自查表、防控承诺表》。个人的,由分管领导审核;班子成员的,由单位主要领导审核;单位负责人的,由班子成员集体审核。

⑷重点项目(工程)查找廉政风险。如果有重点项目(工程)建设或者投资(30万元以上) ……(未完,全文共3436字,当前仅显示1735字,请阅读下面提示信息。收藏《县建设局开展廉政风险防控管理工作查找风险阶段专项工作方案》