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市政府办公室推进执行力建设活动经验材料

发表时间:2011/11/11 15:29:53
目录/提纲:……
一、凝神聚力抓落实,提升境界强化执行力
一是“五从五看”提境界
二是“八法并举”找不足
三是登高望远立标准
二、优化服务转作风,提速增效助推执行力
一是在名城建设上实现快速高效
二是在应急管理上实现敏锐高效
三是在督促落实上实现务实高效
四是在促进和谐上实现优质高效
三、丰富载体谋创新,借台唱戏提升执行力
一是开展“创品牌、树形象”活动,教育党员干部珍视岗位,恪尽职守以事其业
二是开展“亮承诺、大家评”活动,促使党员干部取信于民,专心致志以践其言
三是开展“强素质、提技能”活动,引导党员干部博学多才,勤钻善研以强其能
四是开展“讲清廉、重品行”活动,砥砺党员干部立德修行,严于律己以正其身
五是开展“问计求智大调查”活动,启发党员干部与时俱进,开拓进取以创其新
六是开展市长“进科室、话执行”活动,激励党员干部创先争优,和谐奋进以襄其功
……
强化机关效能建设 提升快速执行能力

  市政府办公室在推进执行力建设活动中,紧密结合自身实际,坚持以实现“一快四通”、提升整体服务效能为目标,以打造“精诚服务、勤廉辅政”机关品牌为总抓手,精心组织、强力推进,取得了明显成效。
  一、凝神聚力抓落实,提升境界强化执行力
  坚持把“争创五型机关、推进执行力建设”活动作为“一把手”工程,带好“一班人”、推动“一层人”、影响“一群人”,聚精会神学,持续深入抓,奋发有为创。一是“五从五看”提境界。引导大家从创先争优上看行动,从服务大局上看觉悟,从快速执行上看水平,从优质服务上看效益,从持续创新上看能力,倡树“用心、用脑、用功”执行,“精诚、精心、精细”落实,“高标准、高质量、高效率、高水平”干事的工作境界,努力做到行若流星、动如脱兔,立说立行、立竿见影,先人一拍,快人一步,尽善尽美地完成各项工作任务。二是“八法并举”找不足。采取认真反思,自我解
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体系。进一步完善《泰安市突发公共事件总体应急预案》,加强应急演练和应急管理人员培训,在参与处置泰山竹林si山火、邱家店坍塌事故、1.04袭警案件、食盐抢购风潮、范镇高速公路苯泄露等突发事件中发挥了积极作用。三是在督促落实上实现务实高效。建立了政务督查、行政效能监察、科学发展目标考核和y论监督“四位一体”的政务督查工作联动机制。加大了对市委、市政府今年为民要办的12件实事、《政府工作报告》确定的目标任务等20多项重点工作的督查落实力度。秸秆禁烧督查工作在_环保局长会议上作了典型交流,《关于2010年度科学发展综合考核群众满意度调查反映问题督查落实情况的报告》得到市委杨书记的肯定性批示,并对市政府办公室工作提出表扬。四是在促进和谐上实现优质高效。加大政府信息公开力度,目前主动发布政府各类信息13586条,更新居民服务、旅游投资资讯等信息4571条,政府门户网站先后被评为“中国优秀政府网站”、“山东省优秀政务网站”。把“关注民生、共创和谐”作为执行理念,积极协调解决群众反映的各种问题。上半年,便民服务电话受理中心共受理群众来电和电子信件4858件,558个涉及民生的实际问题得到及时解决。
  三、丰富载体谋创新,借台唱戏提升执行力
  积极发挥载体助推作用,通过开展贴近群众、富有特色的机关党日活动,不断提升党员干部参与执行力建设的积极性和主动性,强化如履薄冰、寝食难安的危机感,时不我待、只争朝夕的紧迫感,争先进位、勇于超越的使命感。一是开展“创品牌、树形象”活动,教育党员干部珍视岗位,恪尽职守以事其业。围绕打造“精诚服务、勤廉辅政”机关品牌,大力加强机关精神文化、励志文化和执行文化建设,编印下发了《机关文化建设手册》,摘录格言警句165条,设立了文化宣传栏,制作了文化桌牌。举办机关大讲堂,主要领导就“如何建设以高绩效为导向的办公室机关文化”进行了主题党课教育,使大家准确把握了机关文化的深刻内涵。二是开展“亮承诺、大家评”活动,促使党员干部取信于民,专心致志以践其言。引导党员干部围绕履职尽责、改进作风、遵章守纪以及创先争优等方面进行承诺践诺。6月1日至7月1日,采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评相结合的方法,对科室、单位和个人推进执行力建设以及创先争优等情况进行逐级点评,认真分析查找了存在的问题、原因,进一步修订了争先进位目标和改进措施,把承诺践诺的过程变成见贤思齐、思齐奋进的过程。三是开展“强素质、提技能”活动,引导党员干部博学多才,勤钻善研以强其能。通过开展能力拓展培训、业务练兵、技能竞赛、轮岗交流、挂职锻炼、科技创新以及实务性工作实践调研等方式,不断提高适岗能力和综合素质,变“无能为力”为“凝心聚力、群策群力”,变“无所作为”为“全力而为、奋发有为”,变“无从下手”为“重拳出手、得心应手”。四是开展“讲清廉、重品行”活动,砥砺党员干部立德修行,严于律己以正其身。认真抓好“以人为本、执政为民”教育,进一步加强行政服务标准化和岗位廉政风险防控机制建设,通过组织摘抄廉政格言警句、撰写心得体会以及观看警示教育录像片、廉政展览等形式,夯实“当先率先争先、勤政廉政优政”的思想基础。五是开展“问计求智大调查”活动,启发党员干部与时俱进,开拓进取以创其新。组织进机关、进农村、进社区、进企业、进县市区,就如何“更好地全面准确理解把握领导决策意图提高执行力、结 ……(未完,全文共2847字,当前仅显示1810字,请阅读下面提示信息。收藏《市政府办公室推进执行力建设活动经验材料》