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市林业局治懒治庸工作总结

发表时间:2011/11/17 20:21:52
目录/提纲:……
一、全面建设服务型机关,筑牢懒庸防火墙
一是加强“五型”机关建设
二是深化机关办公服务
三是推进机关后勤服务
二、制定治懒治庸活动保障措施,给力落实林业工作
(一)树立大局意识
(二)树立效率意识
(三)树立服务意识
(四)树立团结意识
……
源头治理 铁腕落实
内外兼修治懒治庸有新突破
--安宁市林业局治懒治庸工作报告
(2011年8月26日)

2010年以来,安宁市林业局在局党组、局班子的带领下,全体干部职工立足本职,相互督促,在实际工作中治懒治庸。以全面建设服务型机关为治懒治庸工作抓手,以杜绝懒庸为目标,源头治理,制定强有力的治懒治庸保障措施。通过实践,取得明显效果,主要做法如下:
一、全面建设服务型机关,筑牢懒庸防火墙
一是加强“五型”机关建设。以“学以立德,学以增智,学以致用”为目标,创建学习型机关;以群众满意
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依据年度预算、财会制度和其它特批事项,必须提前与财政局、开户银行等相关单位进行对接,确保资金提前和准时到位,财务收支做到月清、月结、月报告。完成国有资产清理和建档。完成资产核销工作。用机关财务(物)管理软件对机关财务进行管理,每季度向局班子领导反馈财务动态,统计财务流向过程,随时为局领导提供财务咨询。
二、制定治懒治庸活动保障措施,给力落实林业工作
(一)树立大局意识。努力做到心中有大局、工作为大局、办事顾大局、时刻关注大局、注重研究大局、主动服从大局。围绕林业中心工作,做到主次分明、先后有序。
(二)树立效率意识。以雷厉风行的工作作风、时不我待的责任使命和只争朝夕的进取精神,尽快办、抓紧办,确保各项工作及时快捷落实。
(三)树立服务意识。不让工作在我手中延误,不让前来办事人员受冷落,不让形象受到损害。
(四)树立团结意识。班子成员之间、干部职工之间、领导与下属之间要以诚相待,相互支持、大事讲原则、小事讲风格,补台不拆台,团结共事、干事创业。
(五)在治懒治庸活动中,我局强势推进涉及省市重点建设工程、政府性投资的公共基础设施建设项目及重点招商引资推进项目征占用林地手续的办理,并得到了有条不紊的开展,同时确保依法依规进行,做到一不违法二不误事,为安宁市的经济社会发展做出了应有的贡献。
(六)在治懒治庸活动中,我局根据云南省林业厅和昆明市林业局关于开展征占用林地自查自纠工作的通知要求,积极开展林地清理整顿工作,对全市所有使用林地的项目进行拉网式核查,目前,林地清理外业调查核实已结束,现进入内业处罚阶段。为确保我市森林资源得到有效保护及有序、合理的开发利用,促使生态环境建设走上良性循环的发展轨道起到了重要作用。
(七)在治懒治庸活动中,我局积极开展廉政文化建设,建立廉政文化一月定期集中学习一次制度,建立健全林业局优质廉政文化长廊,设立廉政文化书籍专柜。
(八)在治懒治庸活动中,我局建立健全林权流转服务中心,积极推进深化集体林权制度的配套改革:1、建立健全林权管理信息服务平台,完善林权管理系统,熟练掌 ……(未完,全文共1774字,当前仅显示1127字,请阅读下面提示信息。收藏《市林业局治懒治庸工作总结》