浅议如何创新思想政治工作方法推进地税事业发展提升

目录/提纲：……
一、当前思想政治工作中存在的问题
一是轻视思想政治工作的现象还较为普遍
二是思想政治工作流于形式
三是理想的缺乏，信心的衰退
二、对如何创新思想政治工作方法的几点想法
（一）建立机制，长效运行
一是健全领导机制
二是完善投入机制
三是实行岗责机制
四是建立激励机制
五是增强竞争机制
（二）虚功实做,灵活多样
（三）教育助推，筑牢根基
……
浅议如何创新思想政治工作方法推进地税事业发展提升

国外有句格言：“人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。”衡量地税事业有没有发展前途，关键在于人，人的关键又在于思想。今来是创业服务年的发展提升年，如何促进地税事业发展提升，做好思想政治工作就摆在了极为重要的位置。而如何把思想政治这项枯燥的工作做好，就是地税工作者特别是地税系统各级领导干部该好好思考的问题。结合现状，笔者就如何创新思想政治工作方法谈几点想法。

一、当前思想政治工作中存在的问题


一是轻视思想政治工作的现象还较为普遍。有人认为思想工作是软任务，实际业务是硬任务，有的人陷入事务堆里不可自拔，遇到难题，只从业务上找原因，忽视了从思想方面找原因，还有一些领导干部对思想建设的重要性认识不统一、不到位，往往是说起来重要、听起来次要、干起来不要。
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可建齐小食堂、小菜园和小浴室；为活跃基层文化生活，应建起阅览室和娱乐活动室，等等，才能起到拴心留人、凝聚人心的良好效果，有“舍”才有“得”。


三是实行岗责机制。以职定责，以岗定责，并把政治表现、工作完成情况等与本人经济利益挂钩。这就促使广大地税干部既要干好本职业务工作，又要遵守税务职业道德纪律，注重个人表现，从而把广大干部的精力吸引到地税工作上来，把注意力放在自己的职业道德修养和思想政治表现上来，日久了，就会提高自身政治、业务素质。


四是建立激励机制。人的思想活动是有目的性，适时适度的激励就会激发出人们的荣誉感、自豪感和责任感，激发出各种积极性、能动性和创造性。在实际工作中，对一些工作表现突出、好人好事给予肯定，并通过奖励的办法强化和推广这种好思想好作风，激励人们向正确、高尚的思想和行为看齐，激发人们学先进、赶先进的自觉性。


五是增强竞争机制。竞争是市场经济的基本要求，竞争能增强人的压力因而才会有动力。干多干少一个样，干好干差一个样，只能助长人的惰性。竞争才能增强广大干部的紧迫感，激发其工作的积极性。如逐步建立税务干部能级制、任用能人等，营造一个良好的竞争环境有助于激发人们积极向上。


（二）虚功实做,灵活多样


思想政治工作必须同干部的工作和生活实际相结合才有生命力。实践中应结合工作特点，突出做好“情、活、乐、严”四个字。


“情”，就是以情动人，以情感人。__说过，群众利益无小事。工作中，领导干部应坚持时时想着干部，事事关心干部，处处体贴干部。局领导应亲自进医院、进病房、进家庭，去献上一个花篮，送上几多问候，送上几许祝福，使干部职工始终感受到组织的温暖，领导的关爱，同事的情谊，达到了面对面、心贴心的交流。俗话说“喊破嗓子不如做出样子”，通过办实事，解难题，送真情，思想政治工作就会收到润物细无声的效果，起到聚人心、稳人心、暖人心的积极作用，干部的敬业精神、责任意识就会得到明显增强。


“活”，就是方法灵活，形式多样。思想政治工作是做人的工作，既要教育人、引导人、鼓舞人，又要尊重人、理解人、关心人。做好新形势下的思想政治工作，需要将传统的说教式、批评式变为启发式、引导式、谈心式、激励式等方法，同时不能简单的一概而论，而应该针对不同的阶层和不同的_采取不同的办法，象营销学上对市场与客户的细分与定位一样，因人而异，因地制宜。才能做活做实思想政治工作，增强思想政治工作的感染力和说服力。


“乐”，就是喜闻乐见，寓教于乐。为了陶冶思想情操，丰富干部职工的业余文化生活，可经常组织健康向上、催人奋进的文娱活动，如举办税法宣传专场文艺晚会、税法宣传万人签名、庆“七一”演讲比赛、迎国庆歌咏比赛、彩色周末等活动，既充分展示了地税干部的精神风貌，又增强了大家的集体荣誉感。


“严”，就是严格纪律，从严带队。把细致入微的思想政治工作和严格管理相结合，把落实各项制度引入量化管理，与年度工作目标考核相结合，作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据。实行诫勉谈话、黄牌警告、通报批评和待岗处分制度，对查出的执法过错，严格按照省 ……（未完，全文共3454字，当前仅显示1745字，请阅读下面提示信息。收藏《浅议如何创新思想政治工作方法推进地税事业发展提升》）