您的位置:新文秘网>>税务/机关/毕业论文/管理/>>正文

地税部门如何加强风险岗位廉能管理

发表时间:2011/11/18 21:11:48
目录/提纲:……
一、正确理解风险岗位廉能管理
二、创新理念廉能并进
一是要制定廉政建设系列规章制度,加强制约,进行事前防范
二是要健全机制防腐
三是要分解权力防腐
四是要构建税收执法权的监督防线
三、在廉洁从税中创先争优
……
加强风险岗位廉能管理 在廉洁从税中创先争优

地税部门在新的历史时期,承担着为国聚财、为民收税的重任,只有进一步加强内部监管,才能更好地履行国家赋予我们的职责和使命。有数据表明,由于税务人员执法不当、执法错误、行政不作为等问题,引起的税务行政复议案和行政诉讼案近年来呈上升态势。如何在日常的执法过程中规避风险,自我保护,让地税干部规范执法,在工作中创先争优,成为地税部门当前亟需研究和解决的问题。本文试图围绕加强风险岗位廉能管理工作,来阐述如何使地税干部在廉洁从税中创先争优。

一、正确理解风险岗位廉能管理

风险的本义是指“潜在的危险,可能发生的危险”。岗位廉能风险则是指国家工作人员在执行公务活动,履行岗位职责时,因为所受的教育不同、监督制约不到位而导致他们不能廉洁自律、正确履职所产
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略577字,正式会员可完整阅读)…… 
动,实施自上而下的监督。二是要健全机制防腐。制定人事、经费、固定资产、车辆维修、大宗物资采购、行政接待、基建等的相关制度,并加强督办落实,使大家静有其位,动不越轨,执行有标准,违规有处罚。三是要分解权力防腐。对重要人员、重要岗位、重点科室进行合理分解,增强执法工作的透明度。四是要构建税收执法权的监督防线。制定诸如《税务稽查工作规程》、《税收征收管理工作规程》、《执法过错责任追究办法》等各类规章制度,对责任主体、责任内容、责任追究和监督检查作出明确规定,把税收执法流程、稽查管理、税收征收、欠税管理、减免税管理、财务报销审批等工作细化,将税收执法权和行政管理权进行分解,对每一个岗位的工作职责、执法权限、操作程序、处理时限进行界定。定期全程监督检查,严格责任追究并限期整改,确保权力的运用与_。

在外部监督方面,一可请新闻媒体对执法过程进行监督;二可以“发展提升年”等活动为契机开展“六查六看”活动。即一查加强领导,落实纠风工作责任制的情况。看是否认真贯彻落实上级主管部门党风廉政建设和纠风工作任务目标;是否按照“谁主管谁负责”的原则,细化责任,强化措施,切实加强对纠风工作的领导;是否坚持以评促纠、以纠促建、纠建并举的纠风工作机制。二查勤政为民,加强机关效能建设和执行力建设的情况。看是否以廉洁、勤政、务实、高效为标准,改进工作作风;是否以方便、快捷、高效、为民为标准,完善工作机制;是否依法精减行政审批事项,提高工作效率和服务质量;是否认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能和执行力的问题。三查政务公开,行_力公开透明运行的情况。看是否紧紧围绕涉及人民群众和服务对象切身利益,行_力行使的重点领域、重点部位和关键环节进行公开;是否按照结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的要求,完善权力运行机制,促进惩防体系建设。四查依法行政,文明执法、公正执法的情况。看是否认真贯彻落实《行政许可法》,严格依法行政;是否健全依法行政、文明执法的落实和激励机制,提高依法行政、依法办事的能力和水平;是否严肃执法纪律,加强对不文明、不公正执法责任人和相关领导的责任追究力度。五查执政为民,维护人民群众利益的情况。看是否围绕方便群众、服务群众、认真解决群众反映的实际问题,制定措施,改进工作;是否坚决纠正和查处伤害群众感情、漠视群众疾苦、损害群众利益的问题和案件。六查严格管理,加强自身建设的情况。看是否加强职业道德、社会公德、家庭美德和职业纪律、职业责任教育;是否建立创业服务考核管理制度;是否严肃工作纪律,强化内部管理;是否认真解决企业和群众投诉举报的问题。三还可以充分运用网l监督评议评价系统,将干部职工的岗位职责、服务承诺、联系电话以及述职述廉报告等全部在网上予以公开,随时随地接受群众和纳税人的监督、评议。

三、在廉洁从税中创先争优

廉洁从政,克已奉公,是我_优良传统和作风,也是地税干部应有的职业品质。地税部门可以通过开展各种形式的廉政勤政 ……(未完,全文共2547字,当前仅显示1619字,请阅读下面提示信息。收藏《地税部门如何加强风险岗位廉能管理》