民政局机关2007年－2011年党建工作总结及今后五年工作打算

目录/提纲：……
一、2007年以来的工作回顾
（一）以推进学习型党组织建设为契机，扎实搞好理论武装工作
（二）以创新基层党组织工作为方向，不断夯实基层工作基础
（三）以加强作风建设和反腐倡廉建设为重点，建设为民务实清廉机关
（四）以打造和谐团队为目标，深入做好群团工作
（六）以加快和改善民生为根本，推进民政事业持续健康发展
二、今后五年工作打算
（一）继续推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质
（二）继续抓好基层党组织规范化建设，不断夯实基层工作基础
（三）继续深入开展创先争优活动，为促进中心任务完成提供动力和保证
（四）继续深化“四好”创建活动，加强领导班子思想政治和作风建设
（五）全面落实党风廉政建设责任制，打造风清气正民政机关
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市民政局机关委员会关于2007年—2011年党建工作总结及今后五年工作打算的情况报告

一、2007年以来的工作回顾

　　2007年以来，市民政局机关党委在市直机关工委的有力指导和局党组的直接领导下，以加强_执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，全面推进民政机关_思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进“四个四”发展战略，全面完成民政工作各项任务提供了坚强有力的思想政治保证。

　　（一）以推进学习型党组织建设为契机，扎实搞好理论武装工作

　　一是扎实推进学习型党组织建设。制定《关于深入推进学习型党组织建设的意见》，加强对各党支部（总支）学习的指导和服务。局机关每年为党员干部职工发放300元购书卡，并办理市图书馆借书证，建立图书室，先后补充上万元钱的图书，供大家借阅。加强党建工作科学化水平和建设学习型党组织等问题的研究，每年专门指定专人深入直属事业单位座谈调研，完成并上报党建调研课题文章。先后有5篇文章交流并在党建课题评比中获奖。坚持将学习型党组织建设与学习型班子建设、学习型机关建设相结合，完善学习制度，优化学习方法，规范学习管理，健全考核激励机制，使学习型党组织建设各项任务真正落到了实处。二是突出抓好中心组学习。每年制定中心组学习计划，坚持每月至少学习1天，每年学习不少于12天。每季度留1个
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效开展。二是深入推进基层党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，进一步优化组织设置，选好配强支部班子。建立健全《泸州市民政局机关党委工作制度》，坚持“三会一课”制度，基层党组织每年开展组织生活均达16次以上。建立健全组织机构，2008年4月，根据需要，撤销了局党委建立了局党组。5月份，成立了局机关党委。并组织召开了泸州市民政局机关党委第一次党员代表大会，选出了第一届党委委员和纪委委员。2009年，指导局机关完成了机关3个支部的筹备及选举工作，使局机关由原来的1个党支部3个党小组变成了现在的3个党支部；指导市殡仪馆、市福利院、市军干所完成了支部换届选举及党总支设置工作。目前，局机关党委下设10个党支部，1个党总支。加强和改进党员发展、教育、管理和监督工作，据不完全统计，5年来机关党委新发展预备党员4名，预备党员转正12名，培养入党积极分子17名，党务干部培训5次，使机关党建工作向制度化、规范化、经常化方向推进。三是稳步推进党员先进性目标管理工作。将先进性目标管理与党员党性定期分析、民主评议党员、党内民主测评等制度相结合，初步构建了保持党员先进性的长效机制。每年组织开展党性分析和民主评议工作，2007年以来，党性分析和民主评议工作实现党支部全覆盖，评议党员近1300余人次。2个基层党组织、1名个人被市委表彰为优秀基层党组织和优秀党务工作者，11名个人被市直机关工委表彰为优秀党务工作者和优秀_员。四是大力开展主题实践活动。深入开展学习实践_活动。围绕这一活动，局党组周密计划，精心组织，科学制定活动方案，积极创新活动载体，有序推进各阶段工作，保证了活动有组织、有特色、有成效。活动中，共查找了工作机制、工作体系、民生保障、基层基础等4个方面的主要问题，针对班子分析的问题及群众提出的11个方面的建议意见，制定了整改落实措施。全局先后有4篇经验文章被人民网采用，5篇信息被市委学习实践活动简报刊载转发，被市委推荐为学习实践活动典型打造单位，并在全市学习实践活动座谈会上进行交流发言，受到省委学习实践活动第三督导组充分肯定。认真开展“领导挂点、部门帮村、干部帮户”活动。成立了帮扶工作领导小组，落实了具体联系人，明确了工作职责。每年局领导均亲自率队深入望龙村及天堂村2个帮扶点进行帮扶调研，拟定并落实帮扶计划，协调帮扶资金，完善基础设施，发展农业生产。5年来，民政系统干部职工个人共计捐款近7.5万元,帮助80多户困难群众发展烤烟、稻田养鸭、养羊等项目，协调市发改委、市教育局等有关部门划拔帮扶资金近30万元，为帮扶村解决堰沟、道路立项、村小建设等问题。同时，每年还指定2个直属事业单位与帮扶村定点挂钩，定额捐赠解决帮扶村电脑、DVD、学校图书馆建设等问题。积极开展创先争优活动。周密安排活动内容，拟制下发活动方案，不断创新活动载体，将创先争优与深化学习型党组织活动相结合、与推进“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动相结合、与开展党员示范活动相结合、与学习先进典型活动相结合、与争创“三个一”活动相结合，在局机关和直属事业单位推荐选取了1个党员示范单位、5个党员示范科（室、班、组）、20个党员示范岗作为开展创先争优活动申报示范单位进行培育，并统一制作示范标牌。广泛开展以“学十佳、创先进、争一流”为主题的学习全市“十佳优秀_员”活动，倡导外学巴山红叶王瑛、雪山交警谭东，内学市殡仪馆一线火化工龚键伟的活动，在全系统掀起了学习先进典型的热潮。每年结合“七、一”建党周年庆祝活动，组织开展“优秀_员”表彰活动。5年来，全系统共计表彰优秀党员150多名，局机关被市直机关工委命名为“创先争优党员示范单位”。

　　（三）以加强作风建设和反腐倡廉建设为重点，建设为民务实清廉机关

　　一是扎实开展党性党风党纪教育。以宣传学习十七届中纪委全会精神、《廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用“四项监督制度”》为重点，扎实开展党性党风党纪教育。通过组织观看《廉政中国》、《_人》、《巴山红叶》、《蜕变与悔悟》等牒片，特邀市纪委副书记、市监察局局长作题为《注重反腐倡廉，打造幸福人生》的专题讲座等，丰富教育形式。深入开展廉政文化进机关活动，纯洁党员干部的社交圈、生活圈和工作圈。二是抓好党风廉政“三化”建设。我局党风廉政“三化”建设工作从2010年5月25日正式启动。工作启动以来，及时建立领导机构，及时召开动员部署会，及时制发《工作方案》，及时营造活动氛围，及时开展工作指导，确保了工作有力有序有效推进。2010年7月7日，工作进入风险查找阶段。按照进度服从质量的原则，我们精心组织，周密安排，重点把握“六个步骤”，抓住“四个关键”，有效完成了风险防范阶段所有“规定动作”，并顺利开启了建章立制阶段的工作。目前，我们正对局里面的所有制度进行收集汇总，总共涉及到职责、会议、后勤、相关规则等方方面面的制度规定93个，并按相关内容进行了初步分解，先由相关科室负责修改，再由局三化办收集审核，最后交党组讨论定稿。目前这项工作正在进行之中。三是扎实推进惩防体系基本 ……（未完，全文共9980字，当前仅显示2726字，请阅读下面提示信息。收藏《民政局机关2007年－2011年党建工作总结及今后五年工作打算》）