目录/提纲:……
一、加强组织领导,落实责任,把党建工作放在首位
二、加强思想建设,提高党员干部整体水平
一是发挥中心组学习带动作用
二是完善学习制度
三是推进学习型党组织建设
三、加强作风建设,提高为民解困为民服务能力
一是以班子建设促作风建设
二是以规范行为促作风改进
四、加强组织建设,为巩固执政基础提供保障
一是开展“岗位奉献”活动
二是开展“组织创新”活动
三是开展“承诺、践诺、评诺”活动
四是开展“便民利民服务”
五是开展“干部下基层”活动
……
党建工作述职报告
(2011年12月5日)
市民政局党组
各位领导,同志们:
根据会议安排,现将履行抓基层党建工作职责
汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、加强组织领导,落实责任,把党建工作放在首位
落实责任制是搞好整个党建工作的关键。年初,我亲自牵头,明确班子成员和科室的目标任务,实行年度考核奖惩;进一步明确党建工作分工,明确由党组书记负总责,班子成员配合抓好分管范围内的党建工作。同时,为全面掌握了解党建工作情况,及时查找薄弱环节,始终坚持“五个一”的工作方法,
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、多干事、谋长远、促发展,收到了既定任务按时完成、自创工作有声有色的效果。二是以规范行为促作风改进。着力对2002年以来制发的规章、制度、意见、办法等13个文件进行了全面梳理。通过召开制度分析会和征求意见等方式,确定废止2项、保留4项、修改7项,形成了精炼完备的制度体系,为转变干部作风提供了制度保障。
四、加强组织建设,为巩固执政基础提供保障。
一是开展“岗位奉献”活动。设立党员先锋岗,每季度组织党员干部开展业务练兵、创新实践等活动,努力提高工作水平,在本职岗位上创一流业绩。通过创新活动方式,丰富实践载体,引导党员在推动全市民政事业科学发展上创先争优,在促进和谐机关建设中彰显凝聚力;二是开展“组织创新”活动。设立1个优秀科室岗和4个优秀员工岗,加强局党支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设,强化组织功能,增强干部职工的创造力、凝聚力、战斗力。经过5次民主测评,20名干部分别被评为“学习型、服务型、效能型、创新型”干部,5个科室被评为优秀科室;三是开展“承诺、践诺、评诺”活动。结合设岗定责、党员承诺、结对帮扶等活动,做出承诺,着力打造“素质民政”、“效能民政”和“贴心民政”。按照“五个好”的要求,郑重作出承诺为广大党员干部、群众办好事实事共6项,32名在职党员干部共作出承诺64件。同时,根据工作进度,每季度对党员干部的承诺践诺情况进行点评,对不按照承诺内容开展践诺,及时进行通报批评,帮助改正,督促完成;四是开展“便民利民服务”。投入资金15余万元对原有服务中心进行扩建改造,添置相应办公设施和便民服务设施,完善各种制度,从规范管理、创新服务和突显特色三方面入手,不断建强服务窗口,打造贴心民政,为群众提供心贴心的民政服务。一年来,服务窗口共开展咨询服务8000余人次,提供便民服务3000余人次,办理群众提请事项500余件,深受广大群众好评;五是开展“干部下基层”活动。将局班子成员分成6个组,派出干部33名,发扬“白+黑”、“5+2”的工作精神,深入挂帮联系点与群众“零距离”接触,“面对面”沟通、“心贴心”交流、“手把手”承诺、“ ……(未完,全文共1795字,当前仅显示1141字,请阅读下面提示信息。
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