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市民族宗教事务局党组书记2011年党建工作述职报告

发表时间:2011-12-4 19:22:06
党建工作述职报告
(2011年12月5日)
市民族宗教事务局党组

各位领导,同志们:
根据会议安排,现将履行抓基层党建工作职责汇报如下,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、坚持以人为本,狠抓班子队伍建设
抓好党建工作,关键在于人,在于班子队伍建设。只有建好班子,才能聚合一方力量,带动一方发展。为此,我将班子建设和队伍建设放在首位,坚持以人为本,在抓班子带队伍上下功夫。一是加强班子自身建设,提高领导水平,坚持民主集中制原则,完善各项规章制度,使
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四是以“管理能力”为基础,实行干部包村联组到户制度,把责任量化到人,加强干部管理,营造干事创业氛围。五是以“创新能力”为目标,着力提高创新发展的能力。结合地松镇的实际,实现了三个方面的超常规发展,即实现再造一个地松新区的目标;财政收入达到1200万元的目标;固定资产投资达9000万元。
三、找准工作抓手,全面加强党的基层组织建设
(一)坚持“两落实三创新”,开展好党的基层组织建设工作。在活动中,深入实施各阶段工作。“两落实”即落实责任和经费。将党建工作目标任务落实到相关人员的身上,并予一定的经费保障。在扎实开展“创先争优”、“四帮四促”、“作风建设年”等主题实践活动中,坚持做到“三创新”,一是创新宣传方式。通过张帖标语、走村入户和发放公开信等方式,大力宣传主题活动。二是创新学习方式,把学习平台延伸到村、组、户和田间地头,使广大群众更加能聆听到党的惠民政策。通过活动,共组织村组干部学习20余次,与群众座谈50余次,走访慰问1000余户,为群众争取各类资金30余万元,三是创新服务方式,成立了党员调解队和农技报务队,努力化解群众突出的信访问题和在生产中缺肥缺劳力的实际困难。
(二)找准工作抓手,全面推进各项工作。一是实行领导干部包村联组制度,并建立完善“三联”组织服务网络。二是以作风建设为抓手,深入开展“五个到组五个到户”和“干部争做六种明白人”等活动。通过“记民情日记,建民情台帐”和“首问责任制”等工作,逐步建立起服务群众的长效机制,三是抓好示范带创,提升党建内涵。以党员为骨干,以支部为阵地,创建党建示范园一个,农民文化家园示范点一个,党员实践创业带富基地5个。四是创新学习交流平台。利用信息平台向党员发送“移动党课”,提升了党员的素养。通过活动的开展,党员的责任感和使命感得到了提高。
作为党建工作的第一责任人,我始终将围绕发展, ……(未完,全文共1681字,当前只显示1012字,请阅读下面提示信息。收藏《市民族宗教事务局党组书记2011年党建工作述职报告》
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