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劳服公司党总支书记安全反思材料

发表时间:2011/12/4 22:32:57
目录/提纲:……
1、安全思想意识有松懈
2、**专业知识较薄弱
3、工作超前意识有欠缺
4、安全工作创新意识淡化
5、政工工作贴近安全有待于提高
1、强化责任意识,树立安全第一的思想
一是抓好劳服三个招待所消防安全教育
二是确保劳服财务资金安全
一是加强职工安全意识教育,越是小活越容易忽略安全
2、落实安全责任,确保劳服作业安全
3、到一线盯关键,严管理转作风
三是开展安全工作写实
四是强化责任考核
4、树立安全理念,全面提高素质
5、解决群众反映强烈的困难和问题
一是关爱职工
二是抓措施落实
……

劳服公司党总支书记安全反思材料

这两天通过反复细读了《关于****段安全管理现状的调研报告》,感受颇深,反思较深。回顾我段近年来工作,广大干部职工坚持坚持“安全第一、科学发展”的理念,以精品创建为载体,以源文化为依托,全力推进信息化和网络化建设,生产任务管理、设备履历管理、安全责任制考核、网电合一实行、区域管理包保、问题库管理等一大批具有郑供特色的管理方式投入使用,极大地提高了管理效能,促进了我段安全生产稳步持续发展。《报告》对我段安全工作进行了全面细致的分析,并实际客观指出我段在安全生产中存在的差距和不足。从去年以来发生7件各类责任事故中,看出我们在安全管理中存在干部作风不实、安全管理不严、施工管理不规范、劳动安全和特种设备安全重视不够等问题,这些问题需要我们管理干部下重拳下猛药、全力以赴、不折不扣加以落实和破解。
回顾一年来劳服公司工作,安全形势平稳有序,经营效益稳步增长,干部职工和谐稳定,扶贫帮困工作持续深入,党建文化品牌有序推进,这些成绩取得背后,我也清醒地认识到存在问题,特别是看《调研报告》,反思劳服工作,或多或少在劳服公司也同样存在,安全工作无止境,对照标准进行了深入查找和分析,使深
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、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。
4.安全工作创新意识淡化。有时想着自己也是从事近二十年的党务、行政中层干部,考虑劳服工作的特殊性--经营与安全联系不紧密,在一定程度上放松了对基层各网点小分队的严格要求,缺少了以前那种对安全工作敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上开拓创新不够。表现在工作作风上有时紧时松现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在工作中,只局限于领导规定的条条、框框进行工作,创新意识淡化。
5.政工工作贴近安全有待于提高。主要表现与集体职工交流和沟通不够深,由于众所周知的原因,导致集体职工多半在家息工,本人深入现场、进户到家与职工沟通较少,特别是沿线地区一线集体职工沟通的更少。由于地域原因和劳服现状,深入一线做思想工作力度不够,仅仅停留在大型施工去现场“送清凉”、节假日慰问困难职工、到医院和家中病床前“送温暖”等表面上,没有身体力行面对面与集体职工深入细致谈心、做思想政治工作。在与班子成员沟通交流不够全面,在工作的协调和配合上达不到最佳效果。
 针对以上存在的问题,今后我在政工工作中要努力做到以下五点:
1.强化责任意识,树立安全第一的思想。安全稳定事关劳服经营发展的大局,事关每名集体职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给劳服的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识。一是抓好劳服三个招待所消防安全教育。要确保招待所所有职工对消防器材“三懂三会”,教育职工懂得招待所小电器应急处理方法以及意外灾害的应急处理方法。抓好恶劣天气安全防护,雨雪天气各招待所要建立雨雪天气清扫制度,要及时清扫门口、外廊楼梯等地点的积雪或冰层,铺设踏步防护垫等物品,坚决避免职工和入住旅客摔伤。二是确保劳服财务资金安全。劳服公司现有大小法人较多,每一个实体相应都有财务部,每个财务部技防、安防、人防不尽相同,虽然资金不多,但财务安全不容忽视,劳服公司所有财务部(公司机关、火车头出租公司、**电气化工程处财务、水电工程队财务、以及招待所)每日必须保持“零”库存、“零”资金,保险柜不能有任何现金存放。实施安防、技防、人防,对关键财务部门加装防盗网、防盗门,确保日常经营安全。火车头出租公司当日收入,应及时于16:00以前存在银行。招待所每天收入也应及时于16:00以前存放银行,对于夜间的收入不能及时存放,应存放保险箱或妥善保管。三是加强劳服公司及网点值班纪律,坚持人走落锁,人走关电器,重点坚持好夜晚、节假日值班,交班人员和接班人员必须面对面交接班,确保各值班场所24小时不间断有人。四是抓好各小分队及网点零小作业安全,虽然这几年劳服施工甚少,多为金具加工、梯车加工、锅炉维修、电器维修以及辅助施工,但零小作业、零小加工活时有发生。为此一是加强职工安全意识教育,越是小活越容易忽略安全。二是健全完善劳服公司各类规章制度,完善施工安全措施,抓好金具加工、锅炉维修、安装安全防护措施,做到施工不分大小,超前预想超前预防。三是控制施工或作业程序,确保各项施工或作业有人监控,每次作业有管理人员盯控,确保安全工作有序进行。
2.落实安全责任,确保劳服作业安全。长期担任中层干部,我始终坚持一个观点:干好一切工作,责任心是源头,如果心中有了责任,眼中就有问题,脑中就有办法,手中就有行动,工作就有成效,安全就有保障。虽然劳服涉及安全工作较少,多是一些配合工作或辅助工作,但一些细小的问题足以影响整个劳服工作或段上安全工作。2009年7月份**水电工程队组织小分队在晋城变电所装设地网施工,几经查找变电所电缆图纸未果,相关部门技术人员也提供不出电缆走向,虽然小心施工,但还造成电缆误挖停电的事故。通过这些施工案例,不断教育小分队集体职工树立安全责任心,努力做到开工前做好预想,多作一些安全预想方案,提前掌握当天作业量和注意事项,用科技手段探测电缆埋入深度和走向,此类事故完全可以避免,关键是脑中要有办法,行动要科学,工作才有成效,安全才能保障。以此为戒树立高压线,以后各小分队在段管辖作业区(带电)施工,劳服班子成员和管理人员必须到场包保,包保人未到场不许开工,开工按违纪处理。 ……(未完,全文共4491字,当前仅显示2268字,请阅读下面提示信息。收藏《劳服公司党总支书记安全反思材料》