您的位置:新文秘网>>季度半年/药品/医院/文明/宣传讲话/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

2011年中医院精神文明工作总结

发表时间:2011/12/6 10:16:31
目录/提纲:……
一、积极开展争创文明行业活动
二、加强_建设,政务公开制度落实到位,党员教育管理工作成效显著
4、党委中心工作明确,年初有计划,各项工作有安排、有落实,年终有总结
6、年初顺利完成了医院党委换届改选工作
7、对公推直选出来的新任党支部书记进行培训
10、领导班子团结、务实、高效
三、加强思想政治工作
三、积极开展构建__价值观活动
四、工会、共青团、老干部工作
五、社会治安综合治理
六、落实责任追究制情况
七、信息报送工作
……
市中医医院2011年精神文明建设工作总结


市卫生党工委:

2011年,我院在银川市卫生党工委的正确领导下,认真学习_的十七届_全会精神、以胡_“七一”重要讲话精神为指导,分别制定了《银川市中医医院党委2011年工作要点》、《银川市中医医院党委关于开展第五个党建月活动的安排》。深入贯彻落实_,抢抓机遇、争创一流,坚持物质文明、政治文明和精神文明一起抓,积极创建市级文明单位,使医院的物质文明、政治文明和精神文明建设有了较为显著的发展。现将2011年精神文明建设工作情况报告如下:

一、积极开展争创文明行业活动

1、我院党政领导班子高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设列入到重要议事日程,实施领导分工责任制。制定了《2011年银川市中医医院精神文明建设工作计划》,由一名党委委员带领党办负责精神文明建设具体工作,将各项任务责任到人,与各科室分别签订了责任书,明确科主任、护士长为第一责任人。坚持每月到科室检查考核,把考核结果同科室的效益挂钩,并将每月考核情况以《质控简报》的形式下发各科室。做到年初有计划,年终有总结

2、积极开展文明行业的创建活动,配合辖区街道办事处和居委会进行精神文明创建活动,每年给辖区居委会赠订一报一刊。按照市卫生局安排针对“世界卫生日”、“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各种卫生宣传日开展咨询活动。

3、积极开展文明单位争创活动,制定《
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略973字,正式会员可完整阅读)…… 
内公示栏向患者和职工进行公示,进一步提高工作透明度,切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。为保证院务公开工作落到实处,还每月对科室学习传达事项进行检查,做到便于群众知情,方便群众办事,有利于群众监督。认真开展党务、院务公开工作,对医院各种评先选优、各党支部换届公推直选结果以及职工第二轮岗位聘任、高级专业技术人员职称评审、阅海万家住宅项目二期(C、D区)配售工作等全部向医院职工公示,接受职工监督。今年,院纪检委书记邓向林被评为“全市厂务公开民主管理先进个人”

12、认真组织做好人才工作,制定了吸引、培养、用好、激励人才的具体政策措施。在人才工作环境方面,根据每个人的专业技术特长,积极创造提供符合其专业发展方向的工作环境,让他们的专业技术能力得到充分发挥。对引进的高级职称专业技术人才在没有办理好调动手续之前,按照其专业技术职务执行原工资待遇,享受高级职称绩效工作分配系数。招录的硕士研究生每人发放安置费2万元。鼓励他们积极开展新技术、新业务和科研工作,每年对开展新技术、新业务和科研工作的专业技术人员进行评选并给予奖励。

三、加强思想政治工作

13、组织开展党员经常性教育。坚持政治学习制度,按照市委和市卫生党工委的工作部署,把对科室(支部)的政治学习情况列入了《精神文明建设责任书考核细则》,医院将每月学习内容做出具体安排下发到中心组成员、科室和党支部,建立有效的监督考核机制。全院各科室(支部)利用每周政治理论学习时间,晨会和组织生活日先后组织党员、职工学习。坚持理论联系实际的学风,采取自学、集中学习讨论,参加演讲竞赛、观看录像等学习方式,不断强化学习效果。中心理论组每月学习一次。

14、深入开展职工思想政治工作,及时化解职工内部矛盾。帮助职工解决实际困难,在卫生局工会的协助下,“5.12”护士节期间为患重病和生活困难的4名护士争取到市总工会的专项扶贫款3500元。组织参加“牵手——助困行动”慈善募捐活动,医院认捐5人,将一年捐助款2400元汇入银川市慈善总会指定帐户。医院后勤保卫科维修班1名职工, 去年11月向医院提出由于身体原因需持续服用自费药物控制,负担过重,提出困难补助,经研究讨论后院工会也给予困难补助1000元。今年,医院工会主动为职工服务,将坐等职工上门反映情况的《工会主席接待日制度》变为工会主席主动下科室听取意见,了解情况。为此工会主席尝试把传统文化和中医阴阳五行学说运用在思想政治工作中,起草《结合传统文化与中医阴阳五行学说做思想政治工作——职工培训、座谈之讲座提纲简介》。截止目前,已经给全院8个大科室的100多名职工及新职工和实习生们分别进行了培训、座谈讲座,将中医药文化与思想政治工作溶汇贯通,用最朴实的语言激发广大职工和实习生们对中医药事业的热爱。为稳定职工队伍、引导职工解决其思想观念问题,与患者进行有效沟通,将投诉几率降到最低,为构建和谐医患关系提供必要的思想基础。

15、我院现有在岗职工441人(其中合同制人员190名),知识分子401(研究生20 人),占全院职工总数的 90.93 %,其中中_员89人,人大代表1人,政协委员3人、民主党派17人。医院围绕中心工作,以调动职工积极性为目的,落实知识分子政策,积极支持统战工作,为外出开会,学习和参加各党派组织生活的政协委员,民主党派人士提供便利条件。

16、深入开展卫生部“三好一满意”活动,制定《银川市中医医院开展“服务好、质量好、医德好,群众满意”的“三好一满意”活动实施方案》,并对此项工作进行总结,及时上报互动信息。今年,医院分别被评为甲型H1N1流感防控先进集体、2010年度医药卫生工作先进集体和2010年度药品不良反应监测工作先进单位。杨云、王晶被宁夏医科大学授予2011年度“优秀教师暨师德标兵”称号;吕景林、杨晓华被评为“银川市医药卫生工作先进个人”;王军、庞丽萍、党毓起、杨云、周娟分别被授予银川市卫生系统“优秀卫生管理者”、“优秀医学专家”、“优秀学科带头人”、“廉洁行医标兵”、“优秀护理技能标兵”称号。

17、加强宣传信息工作,各科都设有1名通信员负责报送信息,指定专人负责发布微博。1-11月份,分别在报刊杂志上发表各类稿件25篇,在宁夏电视台、银川电视台,播放新闻 12次。向自治区卫生厅中医药管理局、市总工会、市卫生局和宁夏医科大学报送信息40期,制作宣传展板85块,宣传横幅55条,参加各种义诊11次。

18、积极开展第五个党建月活动和庆祝建党90周年系列活动,按照银川市委和市卫生党工委的要求,医院党委在今年7月4日召开了第五个党建月“双述双评”活动党员大会。之后,医院5个党支部也分别召开了“双述双评”活动支部党员大会。9月29日邀请市委讲师团脱俊卿教授给全院党员、职工进行_同志七一重要讲话和十二五规划宣讲辅导。根据卫生党工委的安排,12月上旬召开“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题的领导班子党员领导干部民主生活会

组织各党支部和递交入党申请书的职工积极参加“银川市纪念建党90周年党史百题 ……(未完,全文共11490字,当前仅显示2733字,请阅读下面提示信息。收藏《2011年中医院精神文明工作总结》