城管执法局党组及书记个人2011年民主生活会剖析材料

目录/提纲：……
一、局班子剖析情况
（一）主要工作
一是健全组织机构，搞好宣传发动
二是抓好理论学习，提高理论水平
三是广纳各方建议，切实转变作风
四是高效履职，切实提高工作绩效
（二）存在的主要问题及原因
一是理论学习的深度和广度不够
二是执法队伍工作激情有所欠缺、文明执法水平不够高
三是工作要求不够严，管理不够精细
（三）、整改措施和努力方向
一要抓学习，重教育，加强班子思想政治建设
二要抓规范，重民主，加强领导班子组织建设
三要抓教育，严预防，加强领导班子廉政建设
四要抓制度，严管理，提升队伍整体素质
二、个人剖析情况
……

市城市管理行政执法局党组2011年民主生活会剖析材料　　

　　市城管执法局党组在市委、市政府的正确领导下，严格按照市委组织部《关于开好2011年党员领导干部民主生活会的通知》（遂组通〔2011〕122号）文件要求，结合中、省、市关于加强领导干部作风建设的规定，积极加强领导班子建设，打造“为民、务实、清廉”的干部队伍，以“讲党性、守纪律、强素质”作风建设为抓手，强化学习教育，深入调查研究，牢牢把握“切实解决城市管理突出问题”的关键，认真查找“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”等方面的问题，深刻剖析原因，进一步理清发展思路，明确了干部队伍建设和推动城管事业向前发展的努力方向。我谨代表局党组将有关剖析情况及个人情况报告如下：

　　一、 局班子剖析情况

　　（一）主要工作

　　按照开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动的工作部署，局班子结合工作实际，广泛动员，创新思路，扎实开展作风建设活动，全局干部职工思想统一、精神振
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解决群众反映的突出问题，保证座谈会活动取得实效，不走过场。

　　四是高效履职，切实提高工作绩效。今年以来，局党组团结带领全局干部职工，坚持以_为指导，严格按照市委、市政府城乡环境综合治理和新“五创”的总体部署，以作风建设专项活动为抓手，认真落实网格化管理长效机制，以整治市容环境卫生、优化城市形象、规范市容秩序和强化规划监管为工作重点，突出抓好市民关注的热点、难点问题，切实巩固提升“五创”成果，城市管理各项工作都取得了显著成效。尤其是充分发扬了克难攻坚、迎难而上的工作精神，高效完成了老城区主要街道建筑风貌改造和卷帘门改造工程，进一步优化了城市人居环境，提升了城市品质，得到了市委、市府领导和社会各界的高度肯定。同时修订完善了《遂宁市市城区数字城管建设实施方案》及相关具体工作方案，争取到全省数字城管建设试点城市，顺利完成了数字城管建设前期工作任务。全面开展对县区城管执法指导工作，召开了全市城管执法系统第一次局长工作会，积极发挥了对县区城管执法的指导协调作用。

　　（二）存在的主要问题及原因

　　一是理论学习的深度和广度不够。党组对_理论、“_”_想、_等政治理论知识缺乏系统学习。二是执法队伍工作激情有所欠缺、文明执法水平不够高。部分干部主动积极性不够高，责任心不强，缺乏全局观念，思想不够解放、视野不够开阔，作风还不够扎实，有时按部就班，见子打子，与城管事业发展的新形势、新要求还不相适应。三是工作要求不够严，管理不够精细。在工作中缺乏预见性，执法手段不多，工作效率不高，难点没有得到及时有效解决，如游商摊贩占道经营屡禁不止、车辆停放秩序较乱、噪音和油烟扰民缺乏有效治理措施，群众投诉的部份问题解决不彻底、反复投诉的现象较多，与领导、社会各界和百姓对城管工作日益增长的高标准和严要求还存在一定的差距。党组分析认为，存在上述问题的原因是多方面的。从主观上查找，党组自身的原因主要是:面对城管工作的严峻形势，我们的思想解放和改革创新勇气还不够大；面对新形势新要求新期待，我们的思想观念和工作作风还不够适应；面对执法部门的职能定位，我们在想大事抓大事、发挥参谋助手作用方面还不够得力；干部培养和管理机制不够完善，缺乏对干部职工的有效激励，没有充分调动干部职工的积极性和创造性。

　　（三）、整改措施和努力方向

　　 一要抓学习，重教育，加强班子思想政治建设。要不断深化作风建设活动，树立学习是一种境界、一种追求的思想。加强学习型党组织建设，研究制定进一步加强领导班子建设方面的制度，坚持定期中心组学习制度，实行学习情况通报制度，要求班子成员认真落实学习计划，用学习实践成果指导工作，破解难题。

　　 二要抓规范，重民主，加强领导班子组织建设。认真组织民主生活会、班子成员谈心等活动，加强沟通协调，增强合作意识，努力形成集体领导、分工负责、互相配合的良好局面，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

　　 三要抓教育，严预防，加强领导班子廉政建设。不断加强领导干部廉洁从政、思想道德和纪律教育，促进廉洁自律。同时，严格落实党风廉政建设责任制，加强监督检查，促进领导班子成员以身作则，率先垂范，坚决制止和预防违纪行为的发生。

　　 四要抓制度，严管理，提升队伍整体素质。坚持城市形象和队伍形象一齐抓，加大理论和业务学习培训力度，积极开展职业道德教育，定期开展专项教育活动，进一步提升执法队伍整体素质。严格落实文明执法、廉政纪律制度，进一步推动队容风纪的明显转变。以规范办案程序、规范文书制作、 ……（未完，全文共3834字，当前仅显示1936字，请阅读下面提示信息。收藏《城管执法局党组及书记个人2011年民主生活会剖析材料》）