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县食药监局党组关于2011年纪检监察工作的总结报告

发表时间:2011/12/12 15:43:02
目录/提纲:……
一、加强宣传教育,不断提高队伍廉政意识
二、以落实责任制为龙头,切实加强党风廉政建设
(一)重视党风廉政建设责任制的落实
(二)规范权力运行,实行依法行政
(四)实行岗位廉政等级制,进一步查找廉政风险点
(五)认真对照《廉政准则》,开展各项专项治理
三、以人为本关注民生,作风建设、效能建设稳步推进
(二)免评不免建,扎实做好民主评议政风行风工作
(三)加大投入,主动帮扶,关注民生
四、认真开展纠风工作,促进业务工作全面健康发展
(一)加强“三品一械”市场监管力度,保障用药用械安全
(二)当好政府抓手,搞好食品安全综合监管
五、认真做好纪检监察的各项工作
3、全面推进党务、政务公开
5、继续加强规范化服务型政府(机关)建设工作
……
县食品药品监督管理局党组

关于2011年纪检监察工作的总结报告

县纪委:

2011年我局纪检监察工作始终坚持以_理论和“_”_想为指导,全面落实十七大、中纪委十七届五次全会和上级纪检监察工作会议精神,深入贯彻落实_,按照省、市、县政府和系统党风廉政建设工作及纠风会议的部署和要求,紧紧围绕_的主题和加快转变、跨越发展的主线,落实以人为本、执政为民的理念,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,进一步加强机关作风建设;牢牢抓住“保障百姓饮食用药安全,促进地方医药经济发展”这个中心任务,按照“严格要求、严格教育、严格管理、严格监督”的要求,狠抓纪检监察各项任务的落实,不断推动纪检监察工作向纵深发展,为实现科学监管,构建和谐药监,确保食品药品和监管队伍安全,为促进我县食品医药经济又好又快发展提供有力保障。

一、加强宣传教育,不断提高队伍廉政意识

我局党组非常重视思想教育工作。坚持“教育在先,防范在先”原则,结合实际情况,以机构改革为契机在局机关中深入开展政治纪律教育和警示教育。每周利用两个时间段,在保证“三会一课”和党组学习的基础上,采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式,组织全体党员干部特别是领导干部学习十七大
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略876字,正式会员可完整阅读)…… 
监管行_力运行规范,我局根据_省食品药品监管系统机构改革“三定方案”中规定的职能和药品监管法律法规赋予的行_,组织人员对行政职权和法律依据进行了认真细致的清理,对职能进行分解,明确了本机构药品监督行政执法职权共计194项(其中行政许可2项、行政处罚176项、行政强制5项、行政监督检查11项)的执法依据、承办科室和负责人、权力运行流程等药品监督行_力运行规范。根据职责的不同,分别制定了12项规范行_力运行工作制度,从药品监督行政执法_裁量权运行工作责任、_裁量权公开内容和方式、行使行政_裁量权必须说明的理由、行政_裁量权审核方式和程序、重大或复杂裁量事项集体讨论决定和备案程序、执法责任追究等全面作出详细规定,并把制度汇编在局网站上公开。让全社会参与监督。

认真落实《__纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、国家局“八条禁令”和上级廉洁自律有关规定,切实加强对干部职工尤其是领导干部的监督检查。继续坚持纪检干部全程参与行政审批、认证追综及换发证的全过程,防止发生以权谋私、徇私枉法等腐败现象的发生。对行政处罚的案件坚持案件层级合议及审查制度,随机抽查案件卷宗,进行程序、时限、适用法律法规合理性的审查;对全年三分之一的行政案件进行回访;严格执行行政_裁量责任追究制度。确保权力规范使用、依法运行。

(三)认真落实《市县两级局领导班子落实“三重一大”制度的实施办法》,严格执行民主生活会和领导干部报告个人有关事项等制度,深入开展“三谈两述”。认真贯彻民主集中制,健全领导班子议事规则。按照“三重一大”实施办法的要求,凡是涉及到重大决策、干部任免、班子考核和较大金额资金开支、案件办理、行政审批的事项,均采取领导班子集中讨论制,严格决策程序,加强民主监督,充分发挥班子成员相互监督作用,增强工作透明度,绝不搞“一言谈”。 认真贯彻落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度,加强对民主集中制执行情况的监督检查,突出对领导班子及其成员的监督。领导干部在党员民主生活会上定期进行述职述廉,在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动,不断增强领导干部的廉洁自律意识。严格执行领导干部个人有关事项上报制,由领导干部亲自填写报告表,纪检组负责督查,并把党风廉政建设责任书、领导干部个人有关事项报告表、有关廉洁情况的相关报告表、岗位廉政风险自查表、承诺书以及履行党风廉政建责任制情况考评表等归入领导干部的廉政档案。

(四)实行岗位廉政等级制,进一步查找廉政风险点。在去年查找出的五个方面28个廉政风险点的基础上,今年我局对照岗位职责和工作制度,确定了领导班子、领导干部和承担行政许可、行政处罚、管人、管钱、管物等重点部位和关键环节为高风险廉政岗位等级,并重点查找在从事行政许可、行政处罚、审证认证、执纪执法、干部人事管理、职称评定、物资采购等具体流程操作过程中存在或潜在的廉政风险及表现形式。根据查找出共性、个性的廉政风险点,制定不同的、有针对性的防控措施,将廉洁从政要求融入操作程序。确保权力正确行使。

(五)认真对照《廉政准则》,开展各项专项治理

贯彻落实《廉政准则》是今年纪检监察的一项重要工作。我局认真对照《中国_领导干部廉洁从政若干准则》的“八个严禁”、“52个不准”,围绕干部选拔任用、财政管理、公务消费等一切开展自查自纠,在工作中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等一系列规定,积极稳妥地开展干部轮岗交流工作,健全干部推荐、考察、决策等环节的责任机制,加强对党员干部的经常性监督,防止考察失真和“带病提拔”、“带病上岗”行为发生。严格执行财政管理制度规定,完善财政资金规范、安全、有效运行的监控机制。认真执行厉行节约相关规定,无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为;无违反规定决定或者批准兴建楼房,无超标准配备、使用执法用车的情况;无违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动的情况;单位无“小金库”存在的情况。认真治理和纠正违规收受现金、有价证券、支付凭证、贵重物品和收受干股,以及以赌博、交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题,纠正和查处领导干部放任、纵容配偶、子女利用其职务和影响经商办企业等事项。到目前为止,尚未发现我局党员干部在治理违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益、治理领导干部违规兼职任职、治理其它违反《廉政准则》等方面问题存在问题。在涉及领导干部廉洁自律方面,到目前为止,我局未收到有关领导干部廉洁自律方面的信访举报件,无 ……(未完,全文共7007字,当前仅显示2461字,请阅读下面提示信息。收藏《县食药监局党组关于2011年纪检监察工作的总结报告》