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乡关于2011年“两新”党建工作的安排意见

发表时间:2011/12/15 18:20:54
目录/提纲:……
一、目标要求
二、重点工作
1、加大党组织组建和管理力度
2、建强党务工作者队伍
3、提高工作规范化水平
4、加强党员队伍教育管理
5、抓好党建示范点创建工作
6、深入开展创先争优活动
三、工作要求
1、加强领导,靠实责任
2、创新机制,合力攻坚
3、精心组织,务求实效
……
乡委员会关于2011年“两新”党建工作的安排意见


学区党总支、各村党支部、百利公司党支部:

为认真贯彻落实省、市组织工作和区委工作会议精神,加强“两新”组织党建工作,充分发挥党组织和党员在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等方面的作用,现就2011年“两新”党建工作安排如下:

一、目标要求

深入开展创先争优活动,按照“有组织抓巩固提升,新组建抓规范运行,空白点抓党员发展”的工作思路。加大党组织组建和管理力度,保证2010年新建党组织巩固率不低于80%,努力使全乡“两新”组织党组织组建率达到 20%。抓好规范化建设,创建“五个好”“两新”组织党组织1个,培育树
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的“两新”组织党组织,要按照“七有”(有固定活动场所、有专职党务干部、有规范党建制度、有固定活动经费、有鲜明活动主题、有特色党建实效)的目标要求,尽快完善软硬件设施,充实基础资料,抓好党组织规范化建设;对软弱涣散“两新”组织党组织,要按照“四必须”(必须落实各项规章制度、必须健_组织领导班子、必须认真做好发展党员工作、必须经常组织开展党建活动)的目标要求,着力抓好班子整顿、制度落实、活动开展等工作,加强党员的经常性教育管理,建立健_组织联系业主制度、党组织参与“两新”组织重大决策制度、党员联系和服务职工群众等制度,不断提高“两新”组织党建工作的制度化、规范化水平。

4、加强党员队伍教育管理。推行新“三会一课”(党员思想恳谈会、党员献计献策会、党政工作沟通会和生产经营技能课)制度,使“两新”组织党组织掌握党员思想动态和生产经营过程中存在的问题和不足及改进办法,使职工生产经营技能得到进一步提高,凝聚党员职工思想,提高生产经营效益。严格落实发展党员“四制”,抓好入党积极分子培养教育,把培养重点放在流动较少、素质较高的技术人员和中层以上管理人员中,年内至少举办1次入党积极分子培训班,每个党支部每年发展党员数不少于1 名,培养入党积极分子数不少于4名,中层管理人员和业务技术骨干中党员比例达到70%以上,女党员数达到5%以上。全面掌握“两新”组织中党员基本情况,建立流动党员活动站,加强党员组织关系接转和管理工作,凡是在“两新”组织工作半年以上的党员,都要督促其将组织关系转移到“两新”组织党组织。

5、抓好党建示范点创建工作。制定创建工作实施方案,建立领导干部包点联系制度,定期深入示范点指导开展创建工作。按照“经济效益好、队伍培养好、文化氛围好、生产管理好、利益维护好、责任履行好”的标准,有针对性地对百利公司党支部进行重点培育和指导,结合经营管理和行业特点,在党员教育管理、活动形式内容等方面大胆创新,体现特色,突出亮点,发挥典型的辐射带动作用,指导和推动面上工作。

6、深入开展创先争优活动。全面推行“一诺三评三公开”采取分类定位,晋档升级的争创措施,把“五个好”和“五带头”的每一项“基本标准”分解为5-10项有质、有量、有时限要求的具体工作标准,每季度对党组织和党员开展分层量化积分考评。

三、工作要求

1、加强领导,靠实责任。各级党组织要切实加强对“两新”党建工作的组织领导,各基层党组织书记要切实履行第一责任人的职责。严格执行基层党建“四项”制度,建立领导 ……(未完,全文共2146字,当前仅显示1364字,请阅读下面提示信息。收藏《乡关于2011年“两新”党建工作的安排意见》