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2011年度某街道党工委书记述职报告

发表时间:2011/12/18 16:20:51
目录/提纲:……
一、从我做起,努力提高班子的领导水平和干部的整体素质
二、统筹兼顾,努力把各项工作推向一个新台阶
三、强基固本,努力把_建设和干部队伍建设牢牢抓住不放
四、两手都抓,努力提高工作透明度和拒腐防变能力
……
2011年度述职报告

各位领导、同志们:

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在全体班子成员的大力支持和配合下,团结和带领处、村、居干部较好地完成了上级下达的各项目标任务。现将本人履行岗位职责情况作以下述职:

一、从我做起,努力提高班子的领导水平和干部的整体素质。

作为党工委书记,我把建设一个团结务实的班子,带一支高素质的干部队伍,作为做好各项工作的前提,努力将党政班子建设成团结、有凝聚力的战斗集体。一、加强政治理论学习。学习是讲政治的必要条件,也是干部的立身之本。办事处成立一年多以来,在坚持自学的基础上,组织党工委集体学习,邀请上级领导为党员干部讲课,以浓厚的学习氛围带动建设学习型领导班子、学习型干部队伍。二、落实工作职
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制度,用制度来规范作为,用制度来团结人、凝聚人。

2、突出稳定抓安置:三顺拆迁安置工作是办事处成立以来的突出问题,能否做好拆迁群众工作,事关武广新城重点项目建设,事关办事处和谐稳定,事关群众根本利益。办事处通过建立维稳和帮扶机制,把干部职工的责任落实到户到人,包干干部负责拆迁户意见的收集、思想动态的掌握、生活困难的解决,以及安置政策和方案的宣传、解释。着力解决拆迁群众用电、用水等民生问题,定期对拆迁对象实行救助,组织拆迁户代表参观考察外地安置区建设,有效维护了_。

3、突出水平抓计生:办事处的日常工作能否上水平,关键在计划生育工作能否抓出成效。因此,我们始终把计划生育工作紧抓不放,把计划生育工作作为衡量处、村、居及广大干部工作能力和工作水平、以及奖惩干部的重要依据。

4、突出民生抓实事:新的办事处成立,广大群众都期望有新的作为,能为群众办新的实事。为了稳定人心,提振信心,我们把为民办实事执政为民的切入口和落脚点来要求自己和村、居组织。一年多来,修建通村公路10.4公里,落实五个村、居的一事一议计划,确保了每个村、居都有水利建设工程,解决了一批困难群众的生活问题,农村危房改造、大病医疗救助、新农保等工作全面推进,均收到了较好的效果。

三、强基固本,努力把_建设和干部队伍建设牢牢抓住不放。

政策确定之后,干部就是决定因素。_建设和干部队伍建设事关我们事业的兴衰成败,因此必须始终紧抓不放。创先争优活动初见成效。为了推动各个村(居)全面开展好创先争优活动,确保不留死角死面,采取了创办示范点带动的方式,以求以点带面,全面推进。党员干部管理日趋规范。办事处制定了党员管理办法和村、居干部目标管理考核办法。在党员发展中严把程序入口、材料、票决关,加大了对党员干部的培训力度。7月份村“两委”换届选举之后,先后举办了两期干部学习培训班,邀请市委组织部领导、市委党校教师讲课,收到了良好的效果。顺利开展了村“两委”换届选举。全处5个行政村均实行“两推一选”的方式先产生了新一届的村两委班子。通过选举共产生“两委”班子成员22人,其中党员20名,女干部5名,35岁以下干部8人。干部作风明显转变。严格执行考勤制度。严格实行主动联系群众制度,驻村干部将自己的情况、联系电话用卡片的方式发放到所驻村的村民手中,群众有事可及时拨打驻村干部的电话。落实了干部走访制度,每月召开民情汇报会,汇总集中解决群众反映的问题。务实的工作作风确保了工作的推进和社会的稳定。阵地建设进步一加强。办事处机关虽然条件简陋,是一个临时的活动板房,但创先争优活动办公室、远教站点、工会办公室、老科协办公室一应俱全。高质量高标准建设了三 ……(未完,全文共2283字,当前仅显示1451字,请阅读下面提示信息。收藏《2011年度某街道党工委书记述职报告》
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