县党政班子2011年度述廉报告

目录/提纲：……
一、切实提高重视，全面贯彻落实党风廉政建设责任制
（一）全面安排部署，形成反腐倡廉的强大合力
（二）强化政治责任,促进党风廉政建设责任有效落实
二、扎实推进惩防体系建设，不断开创反腐败工作的新局面
（一）加强教育，筑牢思想防线
（二）严格执行各项制度，从源头上防治腐败
一是严格执行锡盟《“三重一大”事项议事决策规则》等制度
三是加大对制度执行情况的监督检查力度，提高了制度的执行力，维护了制度的权威性
（三）强化监督，规范领导干部从政行为
（四）始终保持惩治腐败的高压态势
（五）不断提高纪检机关执纪执法水平
三、加大专项治理力度，坚决纠正侵害群众利益问题
四、着力抓好干部作风建设，进一步优化经济发展环境
一是切实加强作风建设
二是深入开展纪律作风整顿活动
三是着力加强政府效能建设
……
县党政班子2011年度述廉报告

2011年，在盟委、行署的正确领导下，**县委、政府认真贯彻落实_、自治区和盟委、行署关于反腐倡廉工作的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，狠抓干部作风建设，以党风廉政建设和反腐败工作新成效为全县经济社会平稳较快发展和维护社会和谐稳定提供有力保证。

一、切实提高重视，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

县委、政府高度重视廉政建设与反腐败工作，努力实现了反腐倡廉与经济社会发展良性互动，协同推进。

（一）全面安排部署，形成反腐倡廉的强大合力。深入贯彻落实中纪委、自治区纪委和盟纪委会议精神，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持、参与”的领导_和工作机制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体规划，与经济社会发展各项工作通盘考虑、协调推进。在全县召开的各类重要会议上都对党风廉政建设进行强调和部署，明确党风廉政建和反腐败工作重点。严格要求党员领导干部认真履行“一岗双责”，做到常抓不懈、警钟长鸣。坚持教育、制度、监督并重，突出抓好重点行业、部门的反腐倡廉工作。由党政主要领导带队，组织纪检、组织、宣传部门人员多次深入各乡镇、各部门就落实党风廉政建设责任制和推进惩防
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赛率达96%，全县党员干部廉政意识进一步增强。深入开展典型教育。及时传达全区党员领导干部反腐倡廉警示教育会议精神，召开反腐倡廉警示教育动员大会，分三个阶段在全县范围内开展了反腐倡廉警示教育。树立“勤廉兼优”先进典型，对他们的先进事迹进行了广泛宣传报道，在全县营造了争先创优、干事创业的良好氛围。扎实推进廉政文化建设。制发了《廉政文化建设2011-2013年工作规划》和《开展创建廉政文化示范点活动的实施方案》，继续开展廉政文化“六进”活动，开展乌兰牧骑进校园、进农村廉政文化慰问演出。鼓励乡村文化工作者创作适应农村特点的廉政文化作品。按标准选树“廉政文化示范点”，创建自治区首批廉政文化示范点2处。

（二）严格执行各项制度，从源头上防治腐败。一是严格执行锡盟《“三重一大”事项议事决策规则》等制度。在重大决策实施过程中，先由主管部门拿出意见，征求人大、政协、专家等各方面意见后，提交县委常委会或党政联席会议研究决定；在重要干部任免过程中，按照党政领导干部选拔任用工作四项监督制度要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作规定，保证干部选拔任用的公开透明，有效提高了选人用人质量，营造风清气正的选人用人环境；对大额度资金的使用和管理，实行严格的审批备案制度。二是认真执行_《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》和《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等制度。三是加大对制度执行情况的监督检查力度，提高了制度的执行力，维护了制度的权威性。

（三）强化监督，规范领导干部从政行为。按照惩防体系建设监督攻坚年的有关要求，认真贯彻执行党内监督条例，党员权利得到有效保证。充分发挥人大、政府专门机关、政协、司法、群众和舆论的监督作用，形成了监督合力，取得了明显成效。以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题,召开党政班子民主生活会，班子成员逐一进行了剖析、批评和自我批评，达到了民主监督、团结互助的目的。对新提任和转任的23名科级领导干部进行廉政谈话；对部分乡镇、县直部门主要领导进行个别谈话，进一步增强了科级领导干部廉洁从政意识。加强对干部权利运行的监督。对干部任用的各项程序和重点环节进行跟踪监督。落实函询、质询、诫勉谈话等党内监督制度，加强对党员干部“工作圈、生活圈、交际圈”以及领导干部履职尽责的监督。制发文件对党员干部在重大节日、活动期间廉洁自律工作提出明确要求。进一步完善纪委、政法委、组织部对司法机关党组织和党员干部监督的协作配合机制，协同研究解决工作中存在问题。按照“试点先行、示范带动、逐步铺开、全面推行”的思路，深入实施党务公开试点工作。制发了《党务公开工作实施方案》，成立领导小组，选树党务公开试点4个，各乡镇、各部门和村级组织严格按要求，对党内活动、热点问题，只要不涉及党内秘密的都进行了公开。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强对县委，乡镇党委、人大换届工作的监督。要求所有领导干部向组织作出书面承诺。严格按照“5个严禁、17个不准、5个一律”的要求，建立多渠道群众举报平台，对干部提名推荐、组织考察、任用公示和正式选举等环节进行全程跟踪监督，营造了风清气正的换届环境。

　 （四）始终保持惩治腐败的高压态势。重视和发挥查办案件的治本功能，进一步加大力度，严格依纪依法办案，提高执纪执法水平。党政主要领导及班子成员认真执行《党政领导信访接待日制度》，带头开展接信接访活动，对涉及反映党员干部违纪违法的信访问题，及时批转和督促执纪执法部门调查处理。党政领导经常听取查办案件情况汇报，要求纪检监察等部门充分履行职能，强化办案措施，拓宽案源渠道，加大办案力度，确保纪律约束的严肃性。纪检监察机关、法院、检察院、信访局等部门加强协调配合，形成办案合力，有效防治了违法违纪行为。今年以来，县纪检监察机关共受理群众信访举报、上级交办、转办、县领导交办件29件，立案2件，结案2件，给予党纪处分3人。

（五）不断提高纪检机关执纪执法水平。切实加强对纪检监察工作的领导和支持，配强班子，建强队伍，促进纪检监察机关依法履职。将党性好、作风正、能力强的干部选入纪检班子，进一步优化班子年龄、知识和专业结构。去年以来，增设了效能监察室、纠风室，为县纪检监察机关增加3名行政编制，为纪委监察局配备了党外人士副局长，配齐了正科级和副科级检查员。落实了经费保障机制，改善了纪检干部办公条件。坚决贯彻落实从严管干部、从严带队伍的要求，切实抓好纪检监察干部的教育、管理和监督，以开展“做_忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创先争优”和“ ……（未完，全文共4973字，当前仅显示2512字，请阅读下面提示信息。收藏《县党政班子2011年度述廉报告》）