市民政局副局长先进工作者事迹材料

目录/提纲：……
一、事事为民，始终把“为民”作为工作的出发点
二、破解难题，始终把“克难”体现在推进工作之中
三、立足创新，始终把“创新”贯穿工作的全过程
四、以身作则，始终把“自律”落实在日常行为当中
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**（**市民政局副局长）：
**，男，中_员，研究生学历，现任**市民政局常务副局长、党组副书记。1991年4月，李化成同志由鞍山市千山区千山乡党委副书记、乡长岗位调任鞍山市民政局工作， 1999年以来，任鞍山市民政局副局级调研员、工会主席、党委常委、副局长、党组成员、党组副书记。多年来，做为局长的助手，李化成同志能够积极协助配合局长，团结带领广大干部职工，从解决群众关心的热点难点问题入手，锁定目标，找准定位，创新突破，扎实工作，为鞍山市民政局连续多年获得“市十佳机关”、特别是获得“_人民满意公务员集体”的殊荣做出了突出贡献。他本人也获得“_社会事务先进工作者”、“_地名勘界工作先进个人”、“省基层_建设先进个人”、“市综合治
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挂钩，调动了社区专职工作者的积极性。鞍山市社区建设工作连续三年经省政府考核获得第一名，鞍山市也因此获得省“社区建设先进市”荣誉称号。
二、破解难题，始终把“克难”体现在推进工作之中。实践工作中，他注重始终把“克难”贯穿工作的全过程。在工作取向上，体现创造性，深度破解影响全局的难点热点问题。为认真贯彻落实__委员、_军委副主席徐才厚同志在辽宁省视察时提出的“三伍”工作要求，切实做好新形势下的退役士兵就业工作，解决好退役士兵及家属的后顾之忧，李化成同志积极深入一线调查指导，面对面地征求退役士兵意见，在认真学习南方先进经验的基础上，结合鞍山实际，提出了以学习培训为先导，以提高退役士兵就业竞争能力为统领，采取职业技能培训、政府指令性安置和扶持自谋职业“三位一体”的安置方式，切实实现退役士兵的有效稳定就业的工作取向。经过三年多的拼搏，已经形成了良性的工作格局和工作体系，鞍山建立的“三位一体”退役士兵安置新机制，被新华通讯社高层管理信息第27期刊载。同时，他积极组织出台多项政策，开展了“十进军营”等多项双拥主题活动，取得了“_双拥模范城”四连冠和“省双拥模范城”五连冠。
1993年年初，全市的殡葬服务体系尚未建立健全，李化成同志到市殡葬管理处任处长兼党总支书记后，不断拓宽服务领域，自筹资金先后投入四百万元兴建了千秋公墓，成为省内一流墓园；投七百余万元搬迁改造了殡仪馆和殡葬用品服务中心，为我市殡仪服务设施达到国家一流水平奠定了基础。一九九六年，鞍山市殡仪馆被中国殡葬协会，中国殡葬报社评为_殡葬行业二十六名“驿站领头雁”之一。
三、立足创新，始终把“创新”贯穿工作的全过程。立足于进一步地落实好军休干部的“两个待遇”，他带领军休中心全体干部职工，妥善地解决了十几个长年未果的历史遗留问题。在全省率先完成了ISO质量体系认证，大力开展了“和谐军休家园”、“和谐军休家庭”创建活动，扎实深入开展了“三化”化特色服务，鞍山市军队离休退休干部服务管理中心被评为“辽宁省军休系统三化服务管理示范单位”，2009年10月被授予_军休系统工作“先进单位”称号。他大力指导了全地区的地名公共服务体系建设，实现了地名公共服务工程工作“三项创新”。即：搭建“鞍山区划地名网”，创新了民政便民服务载体；建立区划地名电子触摸屏系统，创新了地名公共服务新形式；建立区划地名管理系统，创新地名规范管理长效机制，实现了地名管理的网络化、规范化。鞍山市地名电子信息化工作两次在民政部会议上介绍了经验。
在他组织完成的村委会换届选举工作中，全市839个村中党政“一肩挑”和两委班子成员交叉任职比例分别达到81.9%和84.7%，实现了村两委班子成 ……（未完，全文共2276字，当前仅显示1447字，请阅读下面提示信息。收藏《市民政局副局长先进工作者事迹材料》）