市人口计生委领导班子述职述廉工作报告

目录/提纲：……
一、履行工作职责情况
（一）抓基础管理，稳定低生育水平
一是强化培训和党建，推进创先争优
二是认真开展宣传教育活动
三是加大信息化建设力度
五是坚持依法行政，落实利益导向
六是深入开展生育关怀行动
（二）抓项目创新，提高出生人口素质
一是全面实施孕前优生健康检查项目
二是实施出生缺陷社会化干预工程
三是深化0-3岁科学育儿项目
（三）抓统筹协调，提升流动人口服务管理
一是积极倡导服务均等
二是扎实开展流动人口计生专项整治行动
三是加大部门齐抓共管力度
四是落实双向管理责任，建立区域协作制度
二、领导班子落实党风廉政建设责任情况
一是工作机构健全，坚持一把手亲自抓
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市人口计生委领导班子述职述廉工作报告

二〇一一年十二月
今年以来，我市人口计生工作在市委市政府的正确领导下，在上级业务部门的悉心指导下，较好地完成了各项目标任务。被省政府表彰为“江苏省‘十一五’人口协调发展先进市”，被省人口计生委和省人社厅表彰为江苏省人口计生系统先进集体，被省民建、省人口计生委、省计生协会表彰为“思源工程——生育关怀”先进单位等多项荣誉。现就2011年以来，我委领导班子履行工作职责和落实党风廉政建设作情况作一简要总结。
一、履行工作职责情况
（一）抓基础管理，稳定低生育水平。一是强化培训和党建，推进创先争优。4月份，组织了一期新上岗计生干部培训，为全市117名基层计生干部开展业务培训；7月份，组织全市人口计生系统500多名市镇村三级干部参加业务培训和知识技能比拼，提升系统干部能力水平；同时还开展着了生殖健康咨询师、
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女伤残死亡家庭等人群提供心理援助。通过建立扶贫基地和“养老帮扶”志愿者队伍等形式深入开展生育关怀行动。成为全省唯一的一个被省民建和省人口计生委表彰为“思源工程——生育关怀行动”先进集体的县级市。
（二）抓项目创新，提高出生人口素质。
一是全面实施孕前优生健康检查项目。2010年作为国家免费孕前优生健康检查项目试点市之一，我市在巩固省级项目的基础上，依托婚育服务中心和各镇世代服务机构，积极开展试点工作，为符合条件的拟怀孕人群开展免费优生健康检查项目。1至11月份，服务人数达10380人，为2015个高风险对象提供个性化指导，转诊率达19.4%。实现目标人群从农村居民向城镇居民和流动人口的全覆盖。
二是实施出生缺陷社会化干预工程。通过发放“优生检查券”、为新婚夫妇购买“优生健康险”等相关配套政策，推广服用营养素，进行产前筛查等综合措施， 干预出生缺陷。全市人口出生缺陷发生率从2005年的8.74‰，下降到目前的5.13‰，有66个出生缺陷胎儿终止妊娠。
三是深化0-3岁科学育儿项目。在全省率先启动科学育儿项目，组建了市镇村三级科学育儿服务网络，建成科学育儿阵地27家，项目点83个，年内新增项目点38家。今年又聘请了上海、南京等地有影响力的科学育儿专家组成专家咨询团。全市各乡镇共招聘了专职科学育儿师资20名，通过培训开课，累计开班3808班次，受教育婴幼儿及家长达25万多人次，有效传播科学育儿知识和理念。0-3岁婴幼儿家长培训率和免费服务率达85%以上。
（三）抓统筹协调，提升流动人口服务管理。
一是积极倡导服务均等。继续深化百村千企优质服务百日行活动，今年在苏州市率先启动“流动人口计划生育基本公共服务均等化百日行活动”，新建《管理服务卡》1.9万张，为外来已婚育龄妇女查环查孕15.6万人次，免费技术服务90%以上，并全部纳入系统服务管理，确保流动人口享受到市民化待遇和同城服务。二是扎实开展流动人口计生专项整治行动。大力开展流动人口计划生育服务管理示范创建工作，健全人口计生执法队伍建设，成立了1个市级人口计生行政执法大队，联合卫生、公安等部门开展了两次流动人口计划生育专项整治行动，集中打击“两非”行为，处理违法生育行为，综合治理流动人口出生性别比偏高问题。三是加大部门齐抓共管力度。在教育部门积极配合下，在全市各中小学、幼儿园调查了解其学生父母婚育证明的相关情况，提高流动人口婚育证明持有率；联合卫生部门检查医院流动人口孕育信息通报情况，完善部门信息共建共享机制。四是落实双向管理责任，建立区域协作制度。召开了第二届常熟市流动人口计划生育服务管理区域协作交流会，邀请流入我市相对集中的17个县（市、区）人口计生部门领导参加，探讨建立以“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”为主要内容的流动人口计划生育服务管理长效工作机制，现已与70多家单位签订了《流动人口计划生育双向服务管理协议书》。
二、领导班子落实党风廉政建设责任情况
按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等工作要求，对照年初签订的党风廉 ……（未完，全文共3317字，当前仅显示1675字，请阅读下面提示信息。收藏《市人口计生委领导班子述职述廉工作报告》）