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公司党委书记、副董事长在重钢集团干部大会上的讲话

发表时间:2011/12/23 21:29:35
目录/提纲:……
一、高度重视,突出重点,确保搬迁的安全、稳定
(一)认真做好关停后职工的分流安置工作,确保职工队伍思想稳定
(二)从大局出发,做好社会职能的移交和相关资产划转工作
(三)坚持廉洁从业,依法做好资产处置工作
(四)全力以赴,扎实做好安全工作,确保不出现安全事故、环境污染事故
二、加强领导,充分发挥领导干部和各级党组织、广大党员的作用
(一)领导干部要树立大局观念,严守纪律,尽职尽责
(二)加强宣传思想工作,营造艰苦奋斗、团结奋进的浓厚氛围
(三)严格落实稳定工作责任制,确保一方平安
(四)紧扣关停搬迁重点任务,扎实推进创先争优活动
……
在重钢集团干部大会上的讲话

集团公司党委书记、副董事长

同志们,在老区全面关停、新区一期650万吨钢系统全面建成投产,重钢迎来建厂120周年厂庆的最为繁忙的冲刺时刻,集团公司仍决定在百忙之中抽出时间来召开今天的干部大会,就老区全面关停、搬迁中的有关情况向大家通报,有关工作做出安排,以便统一思想,把工作做好。刚才董林董事长、加才总经理代表集团公司对有关情况作了说明、有关工作提了要求,希望大家认真贯彻落实,我再强调以下几点:
一、高度重视,突出重点,确保搬迁的安全、稳定
9月22日,重钢在大渡口熊熊燃烧了73年得炉火熄灭,所有的生产工序全面停产,大渡口老区全面关停。1350高炉、型棒线材生产线将向长寿搬迁。市委市府高度关注重钢老区的关停搬迁。黄奇帆市长在百忙之中,两次就老区关停做出批示,要求重钢:“一定要注意安全、平稳”,“要安全拆除,不要出现安全伤亡事故”。老区关停情况非常复杂,既要保证安全地停产,安全地拆除设备,又涉及到资产的处置,人员的安置,职工队伍的稳定,社会职能的移交等等方方面面的工作,是一个非常艰难的工作,难度大,涉及面
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保资产不流失、不走路,实现安全、有序拆除,实现处置效益最大化。在资产清理环节,要做到账物相符,把家底摸清楚,特别是要加强对盘亏的账务处理,不能做成糊涂账;在资产拆除环节,由于拆迁方式改为全部由建工集团负责拆除,现行的监管方式也要作相应的调整;在资产保管环节,拆下来的设备、构件要保管好、维护好;在处置利用环节,要严格按照法律法规的要求、处置程序和财务的相关规定进行处置,保证处置利用效益最大化。由于处置的资产量大、种类复杂、环节很多,纪检监察部门要对资产处置进行全过程监督。要严肃查办有关资产处置的各类案件,坚决防止把可以利用的设备判成废品。无论是谁,都不能借此机会,违规变卖资产。总之,涉及资产处置的全体干部职工都要坚决做到廉洁从业,维护重钢利益。
(四)全力以赴,扎实做好安全工作,确保不出现安全事故、环境污染事故
今年,公司的安全形势不容乐观,安全事故频发。安全事故直接影响到公司的社会形象和发展环境,影响到职工的生命和健康、影响到一个个美满和睦的家庭,影响到企业的稳定和其他工作的开展。各单位要认真落实《重钢集团大渡口老区环保拆迁工程安全环保治安管理办法》,坚持“谁主管、谁负责”,“谁施工、谁负责,谁用工、谁负责”的原则,落实好区域属地(业主)负责制和分级管理的要求。一定要吸取上次老区五高炉停炉事故的教训,要清醒认识到,在环保搬迁工程开始后,老区的设备、厂房等方面维修投入不足造成的安全隐患是客观存在的,因此在设备的停产、拆除、搬迁各个环节中,要着力增强职工安全意识,强化安全防护措施,严格落实安全操作规程,加强安全操作监管,避免麻痹大意造成不必要的损失,努力确保关停搬迁工作中不发生安全事故。同时,各单位要加强治安保卫工作,认真负责地制定和实施关停工作的治安保卫方案和预案,维护正常有序的停产搬迁秩序。要站好自己的岗、守好自己的门,内防偷、外防盗,坚决打击那些想借重钢关停之机大捞一把的不法行为。
二、加强领导,充分发挥领导干部和各级党组织、广大党员的作用
我们的事业关键在党,关键在人。事在人为,在困难面前只要我们要高度重视、统筹协调、团结一致、加强领导,充分发挥各级干部和党组织、党员的作用,就没有克服不了的困哪老区关停搬迁工作体系庞大、责任重大,必须有一个强有力的领导_。如果领导不力,各自为政,自行其是,既定的方针、措施就得不到正确有力的贯彻,关停搬迁工作就无法有序的、正常的进行。
(一)领导干部要树立大局观念,严守纪律,尽职尽责
关停搬迁工作任务非常重,要求非常高,既是锻炼干部的练兵场,也是考验干部的试金石。我们的考察干部是否优秀,就要在老区关停搬迁工作中,看干部如何发挥作用、发挥了怎样的作用。各级干部要在思想上、行动上与集团公司保持高度一致,自觉维护集团公司的权威,防止本位主义。要坚决克服少数干部职工在全局与局部关系上的“特殊论”、“吃亏论”等错误认识,杜绝为自己或所在的小团体利益打算而不顾整体利益的思想作风和行为。
纪律是执行路线的保证。老区关停搬迁中会遇到许多预想不到的困难,各级干部要做到“一切行动听指挥”, 要以对企业的绝对忠诚,确保政令畅通、令行禁止。要在清醒认识各自所承担任务的基础上,对目标任务进行层层分解,制定确保目标实现的制度和行之有效的措施,积极主动地督促落实,切实提高执行力,形成上下一心、步调一致、共保目标的格局。
关停搬迁工作需要宣传动员、安全环保、人员安置、资金保障、资产处置、信访稳定和治安保卫等各方面工作的统筹协调、同步推进。各级干部要知难而进、迎难而上,身先士卒、率先垂范,在工作中敢于负责,争挑重担,决不能因为有困难,或者问题不好解决,就出现互相推诿、不负责任的现象。同时也要善于负责,尽职尽责,不断提高解决复杂问题的能力,把工作做实,做出成效。
(二)加强宣传思想工作,营造艰苦奋斗、团结奋进的浓厚氛围
各单位、各部门要充分利用一切宣传渠道和宣传手段,广泛深入地开展宣传思想工作。要全面、细致、准确地向全体职工宣 ……(未完,全文共4229字,当前仅显示2136字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委书记、副董事长在重钢集团干部大会上的讲话》