自治县2011年度行政机关行政绩效管理制度实施细则

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要目的
三、范围和对象
四、组织分工
五、工作计划
六、工作重点
（一）确定重点管理事项
（二）组织年度检查考评
七、保障措施
（三）强化监管措施
……
宁洱哈尼族彝族自治县2011年度行政机关行政绩效管理制度实施细则

根据《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定》(云政发[2010]40号)、《云南省人民政府关于印发云南省政府自身建设2011年工作要点的通知》（云政发[2011]27号)、《云南省2011年度县级以上行政机关行政绩效管理制度实施方案》（云审发[2011]44号）的要求，结合我县实际，制定本实施细则。
一、指导思想
以_理论和“_”_想为指导，深入贯彻_，全面落实_、_和云南省人民政府对政府自身建设的有关要求。按照“巩固完善、拓展创新、务实高效”的思路，在全县行政机关全面推进行政绩效管理制度，将各行政机关负责组织实施的本级政府重大建设项目、重要工作或部门年度重要工作作为行政绩效管理的重点事项，促进我县行政机关不断提高
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略600字，正式会员可完整阅读）……　
为行政绩效管理的领导机构和日常工作机构，主要负责以下工作：
1.拟定全县行政绩效管理制度推行的年度工作计划、实施细则；
2.负责推行全县行政绩效管理的日常工作，并根据工作进展情况，通报工作情况，组织召开协调会议；
3．指导全县各行政机关以及乡（镇）人民政府制度实施和推广工作；
4.组织实施全县行政绩效管理年度检查考评工作；
5.向本级人民政府和上一级行政绩效管理机构(以下筒称“绩效办”)报送推进情况报告以及年度推行结果报告。
(二)县属行政机关的主要工作。
县属行政机关作为行政绩效管理的具体实施单位，主要负责以下工作：
1.根据自身工作实际，确定本部门拟纳入行政绩效管理的重点事项，上报本级绩效办；
2.按照实施行政绩效管理制度的有关要求，围绕工作目标，制定切实可行的工作计划，采取扎实有效的工作措施，对纳入行政绩效管理的重点事项进行严格管理；
3.向本级绩效办及时、准确地报送有关材料、报告，同时抄报同级发改、财政部门；
4.积极配合审计、发改、财政等部门开展审计、稽察、绩效评价和年度检查考评工作，并针对存在问题，采取有力措施进行整改落实。
(三)县审计、发改、财政部门的主要工作。
审计、发改和财政部门，应结合本部门日常工作，对本级各行政机关纳入行政绩效管理的重点事项进行严格管理。
1.审计部门应切实负起牵头责任，组织推行行政绩效管理制度，并结合日常工作，采取跟踪审计、专项审计调查等方式，对全县行政绩效管理重点事项进行审计监督。
2.发改部门应配合审计部门组织推行行政绩效管理制度，并结合日常工作，对本级行政绩效管理重点事项中的政府投资重大项目开展重点稽察。
3.财政部门应配合审计部门组织推行行政绩效管理制度，并结合日常工作，对本级行政绩效管理重点事项中的重大重点民生专项资金进行绩效评价。
五、工作计划
2011年行政绩效管理制度要坚持全面推行、突出重点、务求实效，重点开展以下工作：
3月31日前，县属行政机关确定本部门拟纳入年度行政绩效管理的重点事项，上报县绩效办。
4月15日前，县绩效办研究确定全县年度行政绩效管理重点事项，并报上一级绩效办备案。
同时，根据省绩效办拟订并下发全省各级人民政府及省级行政机关执行的年度《实施方案》，结合我县实际情况，拟订我县《实施细则》，并报上一级绩效办备案。
4月30日前，县属行政机关制定并报送本部门行政绩效管理重点事项的年度工作方案。
5月1日至6月30日，县绩效办组织对乡（镇）人民政府行政绩效管理制度推行情况进行检查和指导。
7月5目前，县属行政机关报送本部门行政绩效管理重点事项的上半年进展情况；审计、发改和财政部门向同级绩效办报送相关工作情况。
7月1 5目前，县绩效办根据县属各部门上报的进展情况、工作情况以及推进情况报告，汇总形成上半年行政绩效管理推进情况报告，报送本级人民政府和上一级绩效办。
8月1日至l 0月31日，县绩效办根据重点管理事项的复杂程度以及日常掌握的工作进展情况，组织对全县行政绩效管理重点事项的管理情况进行重点抽查；并就行政绩效管理年度检查考评办法(草案 ……（未完，全文共3335字，当前仅显示1684字，请阅读下面提示信息。收藏《自治县2011年度行政机关行政绩效管理制度实施细则》）