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县畜牧局关于全县集中免疫工作督促检查和调查了解情况的汇报

发表时间:2011/12/28 12:39:29

关于全县集中免疫工作督促检查和调查了解情况的汇报

为推动全县动物防疫工作的全面开展,有效控制重大动物疫病的发生、流行和传播,根据省、市重大动物疫病防控指挥部的要求,我县2008年开始在全县545个行政村招募村级动物防疫员,达到每村一名。经培训考试合格后持证上岗。每年的春、秋2次集中免疫工作结束后,县局都要组织人员对免疫情况进行督查。通过督查找漏洞、查不足,总结先进经验,克服改进不足。

一、督促检查方式与时间

村级动物防疫员的主要工作就是春、秋2次的集中免疫工作,通过对辖区内的动物实施强制免疫,填写免疫档案、卡带免疫标识,同时做好动物防疫的知识宣传,以保证辖区不发生重大动物疫情。

每次集中免疫结束后,县局组成督查小组,由各分站负责,采取随机抽取的办法,确定被查对象,每个乡、镇抽取1/10-1/5的村(依据村大、小、养殖情况)实行自查、互查等方法进村、入户核实免疫情
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疫工作的重要性,有一种侥幸心理,以为防疫不防疫关系不大,没有把这项工作当回事。有的即便有认识,也是自管自的不负责的做法,造成漏户、漏畜、漏针等现象。

3、管理措施不到位,由于村动物防疫人员涉及面大,人员复杂,有普通百姓、有村干部、有镇村领导,有养殖场负责人、有兽医人员等。他们从事的行业、工作性质不同,对免疫工作有直接或间接的影响。按照《村防疫员管理办法》去要求他们的确有困难。再加之补贴数额有限,部分人员存有厌烦情绪,干不干都一样的思想不在少数,要求严格了就甩手不干了。

4、免疫密度不到位,特别是比较大的村的免疫密度,没有保证,由于行政区域的限制,大村和小村从人口数量到养殖数量(品种)都有明显的差距,大村防疫的工作量比小村的工作量要大的多,形成分配不公的现象,直接影响到防疫员的积极性。有的养殖户对政府强制免疫有抵触情绪,采取躲、藏等办法逃避免疫。

通过近几年的督查情况看,有些问题呈上升态势,比如不按要求免疫的情况时有发生;不参加培训的人员再增多,防疫员外出打工,把防疫工作扔到脑后的也不在少数,有的把防疫物资领回家就完事的也有,免疫档案填写草率,免疫标识卡带不全等情况的也不能小视。

四、解决免疫工作存在问题的建议

1、加强动物防疫队伍建设

①优化防疫员队伍,对乡镇动物防疫工作人员进行准确定位,将乡镇兽医站的人、财、物归口管理,以乡(镇)、站为依托,招收年富力强,有专业知识的,有上进心的人员,充实到动物防疫队伍中来,拿掉一批年龄不适应,不负责任不干事的人员。同时要提高村防疫员待遇,适当增加其劳动报酬。

②实行防疫承包制,按任务量大小、工作完成(好坏)情况,实行浮动补贴标准,工作考核实行记分制,对达不到要求的限期整改。

③增加培训时间,提高培训效果。定期举办培训班,分层次对动物防疫人员进行基础知识、基本操作技能法律法规知识培训,让他们掌握疫苗保存,使用剂量、注射方法等专业知识及疫情发展动态,加快知识更新,提高防疫人员的整体素质,增强责任心,打造高素质的防疫队伍。

④打破区域界限,实行能者留、庸者下的动态管理机制,按人口数量划分档次,按多少区分劳动报酬,在此基础上,对工作不认真,态度不积极的劝其辞职,由邻村防疫员(或专业防疫人员)承担免疫工作。

2、加大动物防疫法律法规的宣传力度

①抓好领导干部特别是乡、村干部和兽医人员的法律学习,通过学法让各级领导、干部、兽医人员真正了解和掌握动物防疫法律法规的主要内容,让他们认识到动物防疫的重要性和必要性,让其主动参与到动物防疫工作中来,给动物防疫创造良好的社会环境。

②抓好养殖户的普法宣传,我国畜牧业的重点在农村,农村动物防疫的好坏取决于广大养殖户的防疫意识。广泛深入地向广大养殖户宣传动物防疫法,使他们转变观念、自觉接受防疫,主动参与防疫,同时他们也可以更好地监督防疫工作。

3、完善动物防疫投入机制,适当提高防疫员补助标准

①完善防疫物资投入机制、完善免疫反应死亡补偿机制、完善重大动物防控经费投入机制。

②适当提高防疫员补贴标准,同时也可以实行一人多村制,就是一个防疫员承包多个行政村(比如一人包10个村,利用30天完成10个的集中防疫任务是没有问题的,补助是6000元),是 ……(未完,全文共2783字,当前仅显示1769字,请阅读下面提示信息。收藏《县畜牧局关于全县集中免疫工作督促检查和调查了解情况的汇报》