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2011年市水利渔业负责人述职述廉报告

发表时间:2011/12/29 8:52:34
目录/提纲:……
(一)落实三个一号文件初见成效,水利改革发展步伐加快
四是加强督导,狠抓落实
(二)现代水利示范市建设全力推进,重点项目工程建设进展顺利
(三)水利风景区建设与管理实现新突破,全省重点乡村游榜上有名
(四)工会工作取得新进展,为水利改革发展做贡献
(五)文明创建工作扎实推进,“水利民生、文明同行”赢得广泛赞誉
(六)紧紧围绕强化自身建设,全力加强思想道德和作风纪律建设
一是加强政治理论学习,不断提高自身素质
二是廉洁从政,自觉树立良好的形象
三是严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀
……
2011年述职述廉报告

今年以来,紧紧围绕中心、服务大局,坚持以_为指导,以全面贯彻落实_及省市委三个一号文件和_、全省、全市水利工作会议精神、加快水利改革发展为主线,以全力推进现代水利示范市建设为总抓手,以创建“五型”机关、提高执行力建设为载体,努力争创省级文明单位。按照局党委“重点工作有突破,常规工作有亮点,各项工作争先进位,整体工作协调发展”及“谋化发展有思路,推动工作有办法,干事创业有激情,争先进位有信心”的总体要求和围绕一个中心,做好两篇文章,推进三大创新,抓好四大工程,实现五个突破,强化六项措施“123456”的工作思路,立足工作基础,着眼争先进位,各项工作进展顺利、成效显著。三个一号文件和_、省市水利工作会议精神的全面贯彻落实,推动和加快了我市的水利改革和发展;现代水网规划编制全面完成,现代水利示范市建设顺利推进、开局良好;水利部在12月中旬召开的_水利风景区建设与管理工作会议上,岱岳区天颐湖、东平县东平湖被授牌国家级水利风景区,光明湖已跨入省级水利风景区。泰山区花样年华、东平县稻屯洼水上乐园被评为全省乡村旅游发展重点单位;局机关被授予省级文明单位,宁阳
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任落实到科室,纳入年度考核,实行“一票否决”。抓形象进度,抓责任落实,有力地推进了水利的改革发展。

(二)现代水利示范市建设全力推进,重点项目工程建设进展顺利。围绕现代水利示范市建设积极争取政府推动、部门联动和协作推进。充分发挥市、县两级政府在推进现代水利示范市建设中的主导地位和作用以及各部门所承担的主要任务和主要职责,加强协作、密切配合,形成合力。认真抓好试点工作,发挥典型带动作用,加快推进项目实施。按照抓好试点、培养典型、以点带面、整体推进的思路,着力抓了肥城市实行最严格的水资源管理、小农水重点县建设,新泰市现代水网规划编制等现代水利示范市创建试点工作,他们的经验在全省推广。各县市区都对项亮点工作加以重点培植和提升,形成单项和整体工作的典范。东平县着力打造江北水城,建成传承水文化的现代化戴村坝博物馆,移民后期扶持工作创造了东平模式和经验,在全省乃至_产生了很好的影响;宁阳县东西引汶灌区节水改造工作走在了全省的前列;岱岳区中小水库除险加固后增加蓄水2000多万立方米,相当于新建一座中型水库。利用移民后扶项目大搞灌区配套和节水改造,在抗旱保丰收中发挥了重要作用;泰山区不断加快中小河道治理,着力打造城市生态景观水利,在对安林水库除险加固后,连续3年对下游明堂河进行综合治理,成为泰城东部一道靓丽的风景线。对符合现代水利示范市要求的已有成果在巩固提高的基础上予以完善,对已经形成和较为成熟的经验做法,及时总结提炼,形成理论成果,不断提升整体工作水平。建立了现代水利示范市项目库,着力抓好项目前期工作,加大了对上争取力度,认真落实有关公共财政投入政策,加强对项目规划、课题研究和技术装备等综合保障工作的投入,保证了重点项目的顺利实施。搞好宣传,营造氛围,加强督导检查,强化责任落实。充分利用电视、报纸等新闻媒体开展多形式、多渠道的宣传活动,对建设示范市过程中的阶段成果、重点项目、大型活动进行专题式、战役式的重点宣传,认真总结现代水利示范市建设创建经验和典型,并大力推广。

(三)水利风景区建设与管理实现新突破,全省重点乡村游榜上有名。着力抓好省级水利风景区的申报、全省重点乡村游的评估工作,“好客山东水利休闲汇—走进泰安水利风景区”活动进展顺利。积极推进“城市水利、景观水利、生态水利、河湖水利、人文水利”大发展,认真抓了第八批省级水利风景区的申报和推荐全省乡村旅游发展重点单位评估工作。新泰光明湖水利风景区已通过省水利厅组织的专家现场评价,力争申报成功。按照省旅游局、省水利厅等五厅局的通知要求,我市申报推荐泰山区花样年华景区、东平县稻屯洼水上乐园为乡村旅游发展重点单位,已通过省里组织的专家组评估,并全部入围;天颐湖太阳部落远古文化特色主题公园、青云湖清音及惠风和畅主题公园、东平县江北水城建设,这些都是以国家级水利风景区为依托开发建设的项目,建成运营后将发挥巨大的社会、生态和经济效益。同时,加强水利风景区的管理和考核,以加快推进我市水利风景区建设管理工作再上新水平。

(四)工会工作取得新进展,为水利改革发展做贡献。充分发挥工会作用,调动职工积极投身水利改革发展和推进现代水利示范市建设实践中。突出抓了全市水利系统开展“我为加快水利改革发展”建言献策和“我为推进现代水利示范市建设做贡献”的活动,激发职工提建议、搞创新,增强水利职工的主人公意识和加快推进现代水利示范市建设的凝聚力和战斗力;继续抓了“查隐患、保安全”活动。坚持生产、安全两手抓、两手硬,进一步增强职工的安全意识和防范能力,切实做到防患于未然;大力开展多种形式的文体活动,丰富职工文化生活,促进两个文明建设双丰收。

(五)文明创建工作扎实推进,“水利民生、文明同行”赢得广泛赞誉。继续抓好“争创五型机关推进执行力建设”活动和行业精神文明建设,努力争创省级文明单位。不断探索创新党委理论学习中心组的学习和局机关“大讲堂”活动形式,并取得了明显成效;“争创五型机关推进执行力建设”活动为加快水利改革发展和推进现代水利示范市建设提供了坚强有力的保障,并保持了领先水平;围绕创建省级文明单位,重点策划并组织实施了保护黄前水源地在行动、泰安市水利和渔业系统 ……(未完,全文共4419字,当前仅显示2232字,请阅读下面提示信息。收藏《2011年市水利渔业负责人述职述廉报告》