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市委党校老干部处处长2011年个人述职报告

发表时间:2011/12/29 13:43:07
目录/提纲:……
1、领导重视,健全制度,落实责任
2、、加强学习落实待遇,走访慰问把温暖送到家
第一、加强学习
第二、落实政治待遇
第三、及时走访慰问送温暖
3、解决实际困难,落实老干部生活待遇
4、为校庆做贡献
6、整改措施加强理论学习
7、今后工作打算
……
老干部处处长述职报告

根据党校本年度重点工作和老干部处本年度工作计划。认真履行了本部门的工作职责,特别是在校党委的领导下,以_为指导,切实加强了老干部工作,组织开展了健康向上的娱乐健身活动、人情味足的联谊活动,以庆祝建党九十周年,建校五十五周年为主题教育活动。在真情的服务方面做了大量的工作,赢得了老干部们的一致好评,全面完成了各项工作任务。现将2011年度工作情况述职如下;
1、领导重视,健全制度,落实责任。
今年以来,党委、校委会、对老干部工作非常重视,并将老干部工作列入了重要议事日程,专门召开党委会及时解决老干部工作中存在的困难。为进一步加强老干部工作,五月份调整了领导分工,有德高望重的张春生副校长领导老干部处工作。为了健全制度落实责任,确保老干部工作有序推进,我们逐步完善并规范了老干部工
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春节老干部顾问成员座谈会。教师节慰问了元党校常务副校长何景华同志,并送去了牌匾和慰问品,对去世的4位离退休职工都进行了专门的慰问,有老干部处人员和主管领导参加葬礼进行掉念,对突发重病住院治疗的22人,都及时到医院探望慰问。毎季组织完成离休及副厅人员药费报销工作,全年共计报-6万元药费。完成2011年全校教职工的慢病、大病申报工作,异地治疗的医保审核申报工作。开放老干部活动室,接待离退休职工进行各种有益身心健康活动,充实、活跃、提高了老干部工作。
3、解决实际困难,落实老干部生活待遇。
在工作中,关心老干部生活,及时掌握他们各方面的动态是做好老干部工作必不可少的环节。平时加强与老干部的联系和沟通,定期走访慰问老干部,交流思想,听取老干部对我们工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题和困难,及时给予解决。老干部工作不是大局,做不好一定会影响大局,所以,老干部们的事情无小事,只要他们有事,我们就要当作大事来解决。走访时仔细询问了他们的身体、生活和家庭情况,并送上了对他们最诚挚的祝福。 “重阳节”组织老干部们开了茶话会,会上向老干部们汇报了今年老干部工作和下一步工作打算。组织参观校展室。主动征求了老干部们对老干部处工作的意见和建议,并给每位老干部送上了纪念品,让老干部们在自己的节日里充分的享受着快乐。
我校有一部分教授对工资政策有看法,面对这种情况,我们以极大的理解和耐心多次与老干部进行谈心,开导疏解他心中的疙瘩,千方百计为他解决生活上的难题,,使老同志人人能感受到组织上对他的关心。
在平时的走访中,老干部们看见我们工作人员就像见了自己的孩子那样亲,总是拉着工作人员的手说个不停,也正是在这种亲密的、朋友式的关系中完成了我们要做的工作。当老干部们的思想有了情绪,我们,会号脉疏通;当老干部们的生活出现困难,我们会及时排忧解难。我们正是用这些微不足道的事情打动了老干部们的心,在互谅互解的基础上,我校老干部工作也得到了稳步的发展。
4、为校庆做贡献。
(1)克服困难开展校史展资料征集工作。
老干部处对全校老干部个人所珍藏和保存的历史资料,进行了全面征集,通过电话通知、重点走访等方式开展工作。对56位老干部送达了校征集资料公告,并逐一走访回收,经过两周的努力工作效果显著,共收集照片95张、书刊59本、获奖证书30本、教案(手稿)两本、通讯录10本、劳动奖章一枚 (含证书)、录像带一盘、校徽一枚。这些资料的征集,对回故办学历史,充分全面展示办学成就,凝聚教职工的心智作出了积极的贡献。
(2)不辞劳苦,无私奉献,按时按要求完成邀请函的送达任务。
于景斌、张秀山同志用私家车,不计时间,不讲代价,默默奉献,用了近十天的时间,为63个单位,16个老干部送达邀请函,为了表达诚意,以示尊重,按马书记的要求,所有邀请函,都有主管领导张春生副校长亲手送到各单位或本人手中,全面完成送达任务。
5、 存在问题与不足
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