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2011年市环卫处党支部工作总结

发表时间:2011/12/30 12:03:38
目录/提纲:……
一、加强政治理论学习,不断提高全体党员整体素质
二、深化目标管理,争创优秀党支部,努力提高党组织的战斗力
三、落实依靠方针,建立民主之家
五、开展各项活动,进行思想和业务教育,提高队伍整体素质
六、主要工作举措和取得的成效
(二)以健全规章制度为重点,细化工作职责,不断探索全新管理机制
(三)规范环卫管理,考核评比,争先创优,提高职工工作积极性
(四)强化收费措施,完成费收任务
(五)环卫监察中队充分发挥作用
……
环卫处党支部2011年工作总结

2011年,环卫处党支部在市城管局党委的直接领导下,坚持以_理论、“_”_想为指导,充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员模范带头作用,强化组织、队伍、作风建设,为推动和加快环卫发展与改革,提供了坚强有力的政治保障。现就我支部一年来的工作总结如下:

一、加强政治理论学习,不断提高全体党员整体素质

  我处党支部紧紧围绕增强党性锻炼提高党员素质教育为目的,围绕环卫中心工作抓党建,抓好党建促发展的思路,积极主动,开拓创新,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,坚持党员同志首先学习,并按学习制度组织好学习日,做到学以致用。通过系统的学习,促进党员干部政治理论素质的提升。使每一个党员干部严于律己,从严行政,以人为本,深入学习贯彻落实_,并按“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动,认真学习了《中国_章程》、_十七大精神、__十七届中纪委五次全会上的重要讲话和市“两会”精神及全市党风廉政建设会议精神。通过认真学习,不断提高党员干部的道德境界和党性修养,是每个
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开展,有力的促进了我处比、学、赶、帮的氛围,提高服务质量,做到鼓励先进,鞭策后进,树立先进,鼓励典型,以点带面,为全面提升我市环境卫生工作打下了坚实的基础。

  三、落实依靠方针,建立民主之家

  一是坚持民主原则,遇到处里的重大决定或制度,都组织职工共同参与研究讨论,召开职代会审议了《2011年环卫处工作方案》。二是推行了不定期召开环卫职工座谈会、开设“工会之窗”等制度,广泛收集、征求一线职工意见,及时解决职工关心的热点问题和难点问题。三是面向全体干部职工开展了以“我为环卫做奉献”为主题的征求合理化建议活动,共征求到意见建议20多条,为环卫发展增添了建议和动力。四是加强安全生产督查和工资集体协商。活动期间,支部积极对单位内部涉及职工安全生产、职业卫生、生活后勤保障等方面的情况进行一次普查,建立健全劳动安全卫生制度。同时积极开展工资集体协商,加大对执行最低工资制度的督查力度,建立健全工资支付保障机制和正常增长机制;五是畅通职工利益诉求渠道,开展“千名干部下基层,帮扶济困促和谐”活动期间,处帮扶中心设置服务热线电话3223266,及时处理好职工群众的来电、来信、来访,积极引导职工群众以理性合法的方式表达利益诉求,排查化解社会矛盾纠纷和各类不稳定因素,促进社会和谐稳定。

  四、开展帮扶活动,关心职工生活,解决一线职工的困难问题,增强环卫队伍凝聚力。

  环卫工人是城市环境卫生工作的主人翁,职工的物质和生活条件得到保障,环卫工作才能向前发展。为此,支部组织深入开展了送温暖活动,采取“结对帮扶”,以及节日慰问等多种形式,努力为困难职工排忧解难。一是建立职工家庭生活状况登记制度和健康档案,组织对患重病和特困家庭的职工进行慰问和救助,采取 “结对帮扶”等形式,努力为困难职工排忧解难。2010年腊月24日,处支部领导带队分2个组对退休老领导、困难职工进行了上门走访慰问,并针对困难职工不同的致困原因,采取一对一的帮扶措施,有针对性地帮助他们解决遇到的突出困难和问题,我处清扫工人高华敏同志因本人残疾,家庭困难,今年五月市总工会对她进行了专题慰问走访并送去了慰问金500元,支部做到对特困职工“全覆盖、不遗漏”的上门走访慰问,及时把党和政府以及工会组织的温暖送到千家万户;二是处行政和工会筹集资金11005元于今年5月为全处在编职工续买了意外伤害保险,确保职工的人身安全,解决了职工在工作中的后顾之忧;三是在市总工会的大力支持下,开展关爱女性健康检查活动,为全处130名女职工办理了女职工安康保险,市总工会还为20名环卫女工免费赠送了女职工安康保险,并联系计划生育服务站免费为环卫女职工进行“三查”体检,解决了职工患病的后顾之忧,从而使病患职工能得到相应的补助,如职工平时的小磕小碰、有被狗咬的事情,在我处为职工购买的工伤保险和意外伤害保险中就能得到相应的报销费用,保证了职工身体健康。四是在城管局党组及领导的亲切关怀下,努力为职工办实事、办好事,今年为环卫工人配发新式保洁工具和服装,同时,把职工的工资福利待遇问题列为全年重点工作任务,按照2011年新的工作方案,今年我处临时职工的工资人均达到850元,大幅度提高一线临时职工的工资,积极解决临时职工的社会保险问题,消除临时职工老有所养的后顾之忧,进一步激发职工队伍献身环卫、忘我奉献的热情。五是凡是职工患病住院的,处支部领导都会前往医院或家里看望和安抚,为病患职工送去温暖;遇到职工本人或主要亲属去世,及时前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。支部真正把组织的温暖送到职工心中,解决了职工的焦点、难点问题,确实为职工办了实事,使职工真正感受到了组织的关心和关怀,提高了环卫队伍的凝聚力。

  五、开展各项活动,进行思想和业务教育,提高队伍整体素质

  我处立足于“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持_十七大精神和“_”为指导,采取多种形式开展各项活动,加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合 ……(未完,全文共6136字,当前仅显示2155字,请阅读下面提示信息。收藏《2011年市环卫处党支部工作总结》