乡镇纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案

目录/提纲：……
一、重要意义
二、目标要求
三、方法步骤
（一）集中动员
（二）深入学习
（三）交流讨论
（四）评学先进
（五）研究工作
（一）认真查摆工作中存在的问题
（二）认真排查廉政风险
（三）征求意见
（四）谈心点评
（五）分析评议
（六）群团活动
（一）认真制定整改措施
（二）坚持抓典型、促全面
（三）开展纪念活动
（四）深入体察民情
（五）组织开展军训
（一）搞好系统总结
（二）建立风险防范机制
（三）强化规范管理
（四）严格落实制度
四、组织领导
（一）强化组织领导
（二）强化督导检查
（三）强化舆论宣传
……
某乡纪检监察系统“队伍建设年”活动
实 施 方 案

按照《全市纪检监察系统“队伍建设年”活动工作方案》（汴纪发［2011］7号）和《全县纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案》（尉纪发〔2011〕8号）的工作部署，结合全市正在开展的《关于在创先争优活动中集中整顿干部工作作风的意见》（汴发［2010］13号文件）的工作安排，乡党委决定，从2011年2月到2011年9月，在全乡纪检监察系统开展以“爱岗位、强素质、正作风、作表率”为主题的“队伍建设年”活动。现制定如下方案：
一、重要意义
加强和改进纪检监察干部队伍建设是纪检监察机关的一项长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工程。在全系统开展“队伍建设年”活动，是切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争全过程的有效途径；是切实履行职责、服务和保障小陈经济发展的必然要求。全乡纪检监察干部要从政治和全局的高度出发，充分认识开展“队伍建设年”活动的紧迫性和必要性，以实际成效促进纪检监察机关工作水平和干部能力素质的提高。
二、目标要求
要坚持以人为本、执政为民理念，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良” 的要求，结合“做_忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，着力解决纪
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活动办公室（以下简称活动办）。
（三）交流讨论。围绕如何贯彻以人为本、执政为民，如何服务保障小陈经济发展，如何做一名合格的纪检监察干部，如何更好地接受监督等主题开展专题讨论，讨论情况上报活动办，由活动办集中展示。
（四）评学先进。认真组织开展纪检监察系统先进工作者、先进集体的评选工作，要让群众公认、经得起检验的先进模范脱颖而出，让评选先进的过程成为学习提高的过程。各单位要通过推荐、评议、考核评选本单位的岗位标兵，充分发挥身边人的模范带头作用，形成比学赶超的浓厚氛围。
（五）研究工作。认真研究分析上级纪委全会部署的各项工作任务，搞好工作分解，确定工作项目，建立工作台账，明确工作任务、时限、措施、条件，以项目带动工作落实。县纪委监察局要按照上级要求,以“队伍建设年”活动为契机，认真贯彻_纪委[2009]9号文件, 今年要全面推开派驻机构的统一管理工作。
第二阶段：查摆问题、分析评议（2011年4月初至5月底）
（一）认真查摆工作中存在的问题。切实找准本单位、本部门开展反腐倡廉建设基础工作中存在的问题、基层工作中存在的问题、工作抓手中存在的问题。要着重查找思想观念、党性修养、素质能力、作风纪律、廉洁自律方面的突出问题。要着重查找创先争优意识不强、推动科学发展氛围不浓，工作不深、不细、不实的问题；着重查找推动工作方法简单粗放，出了问题讲客观推责任的问题；着重查找工作无抓手，重点工作、牵头工作和配合工作质量不佳、效率不高的问题；着重查找制度形同虚设，执行力差，基层阵地重建轻管的问题。将查摆情况记入台账，并形成查摆情况报告上报活动办。
（二）认真排查廉政风险。要对照党纪条规，深入排查个人和部门廉洁从政风险点，撰写个人和部门廉政风险点排查报告并提出防范整改措施。
（三）征求意见。各单位要广泛征求群众和监督对象的意见和建议，接受监督和评议。通过开展走访座谈、问卷调查等形式，广泛征求各方面对加强纪检监察干部队伍建设的意见和建议，并认真归纳梳理，找准突出问题，通过一定形式在一定范围内进行通报。要重点开好人大代表和政协委员、联系部门和服务对象、基层群众等方面的座谈会。深入到发生过严重违纪违法问题的单位开展调研座谈，帮助其总结教训，研究制定加强党风廉政建设的措施。
（四）谈心点评。要针对查摆问题情况，广泛开展谈心点评活动。纪委书记要和副书记、监察室主任和专干谈，谈心要讲真话、讲实话，沟通思想、相互提醒、增进团结；点评要切中要害、突出重点。要事前有准备、事中有记录、事后有心得，防止走过场。
（五）分析评议。要组织撰写党性分析报告，组织开展民主评议。对群众满意率达不到三分之二的，要进行谈话教育，重新撰写分析报告。评议情况在一定范围内进行通报。
（六）群团活动。要结合“五一”国际劳动节、“五四”青年节等节日，组织干部职工开展社会公益活动，在深入群众、奉献社会中体察民生、增强群众观念、服务意识。
第三阶段：认真整改、切实提高（2011年6月初至7月底）
整改提高要制定措施、见诸行动。要在加强党性锻炼和实践锻炼中整改，要通过整改，着力提高为民意识、着力端正作风纪律、着力提高履职尽责能力。
（一）认真制定整改措施。要有针对性地制定整改措施，回答好如何突破、如何深入、如何落实的问题。要以“问题解决了没有、工作促进了没有、群众满意了没有、基层认可了没有”为标准，认真研究解决办法，制定工作措施，落实整改责任，明确整改时限，确保整改实效。整改措施要在一定范围内、采取适当方式公布，做出公开承诺，切实提高整改的质量和效率。
（二）坚持抓典型、促全面。要注重发现开展创先争优、落实“三具两基一抓手”工作方法、“队伍建设年”活动中正反两方面典型。要树立一到两个工作典型、基础工作典型和重点工作先进典型，形成经验，引领工作。发现工作不深、不实、不力、不为的，查找原因，督促整改。通过发挥示范带动和警示作用，促进全面工作上水平。
（三）开展纪念活动。“七一”建党节前夕，结合纪念建党90周年活动，开展“我为党旗增光彩”主题党日活动，集中开展一次_宗旨、_意识、_纪律教育，进一步明确整改方向。开展领导干部讲党课活动，党课要充分准备、认真组织、确保效果。
（四）深入体察民情。广大纪检监察干部要深入基层、农村、企业调研和服务，找准纪检监察工作与改革发展稳定大局的结合点，全力支持发展。实地体验群众的生活，实地体察群众的忧乐，实地体谅群众的困难，实地体会群众的意愿，真心诚意的帮助群众解难题、办实事、办好事。以实际行动把以人为本、执政为民的要 ……（未完，全文共4828字，当前仅显示2439字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪检监察系统“队伍建设年”活动实施方案》）