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农村经营管理工作“创新创优奖”申报材料3

发表时间:2012/1/4 14:15:42
目录/提纲:……
一、加强部门协作,精心组织实施,为基层农业专业人才队伍建设提供组织保障
一是加强领导,精心组织
二是广泛宣传,营造氛围
三是坚持标准,严肃纪律
四是自愿申报,择优选拔
二、贴合发展实际,科学设置课程,为基层农业专业人才队伍建设奠定理论基础
三、制定扶持政策,加大激励力度,为基层农业专业人才队伍建设形成有力支撑
一是资助培养经费
二是设立奖学资金
三是保障就业安排
四是实行人事代理
五是优先招考录用
四、创新培养模式,服务城乡发展,为基层农业专业人才队伍建设搭建培育平台
一、加强部门协作,精心组织实施,为基层农业专业人才队伍建设提供组织保障
一是加强领导,精心组织
二是广泛宣传,营造氛围
三是坚持标准,严肃纪律
四是自愿申报,择优选拔
二、贴合发展实际,科学设置课程,为基层农业专业人才队伍建设奠定理论基础
三、制定扶持政策,加大激励力度,为基层农业专业人才队伍建设形成有力支撑
一是资助培养经费
二是设立奖学资金
三是保障就业安排
四是实行人事代理
五是优先招考录用
四、创新培养模式,服务城乡发展,为基层农业专业人才队伍建设搭建培育平台
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全省2011年农村经营管理工作“创新创优奖”申报表

申报单位 _张家港市委农村工作办公室
成果名称 创新农业专业人才建设 推进三农工作加快发展

农业专业人才是实施科教兴农、加快新农村建设的重要力量。近年来,张家港市紧紧围绕新农村建设战略,以服务农业、农村经济发展为导向,解放思想,大胆探索,加大基层农业专业人才的培养力度,出台了《关于定向培养基层农业专业人才的实施意见》,与扬州大学农学院建立了长期的合作关系,确定农村区域发展为定向培养专业,计划从2010年起,用10年时间,采取“定点招生、定向培养、协议就业”方式,重点培养一批扎根基层、素质较高的具有农村区域发展和农业技术推广方面的基本理论和基本技能,能在政府及事业单位、农业推广管理部门、农业企业等从事经营与管理、推广与指导等工作的实用型、复合型人才,力争到2020年实现各镇(区)、行政村均拥有1-2名农业院校毕业生,为加强城乡一体化建设和“协调张家港”建设提供有力的农业人才保障。
一、加强部门协作,精心组织实施,为基层农业专业人才队伍建设提供组织保障
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略737字,正式会员可完整阅读)…… 
均达本一分数线,且远远高于本二分数线的招生条件。在校期间,学员们刻苦学习,努力钻研,成绩、素质在扬州大学同专业学生中名列前茅,首期录取的39名学生英语四级通过率达89%,远远超过扬大一年级英语四级平均50%的通过率,创扬州大学历史之最。
二、贴合发展实际,科学设置课程,为基层农业专业人才队伍建设奠定理论基础。
要培养出适应张家港市农业经济发展,站位高、懂科学、会技术、善经营、能管理的农村实用人才,必须要建立起与之相适应的理论教学体系、实训体系和素质教育体系。张家港市与扬州大学农学院多次沟通、交流,农村区域发展专业课程设置运用现代教育理念,紧密结合生产实际,有针对性地设置专业和教学内容,主动灵活地适应张家港市农村人才需求。
一是在课程设置上,设有专业技术类、跨专业选学类和实践类等课程,同时还开设讲座课,讲授农业政策、法律法规、应用文写作、市场营销、计算机操作技能等知识,使学生对农村经济总体发展状况、农业产业化经营等有较全面的了解,帮助他们拓宽视野,为将来更好适应张家港市现代农业生产发展需要奠定坚实的理论基础。
二是在具体的教学中,打破专业界限,强化大农业教育,各学科之间互相交融,合理配置教学内容,突出技术性和应用性,使定向培养学员全方位掌握农村的专业知识和技术。
三是在实践教学方面,突出实用性和针对性,灵活制定相应的实训环节,张家港市充分利用假期,组织学生结合当地农村实际进行实习和调研,使学习、实习、劳动密切结合。今年8月,组织扬大2010年“张家港班”的39名学生参加了为期三周的暑期社会实践活动,通过在农业龙头企业、生产基地、所在镇村和农服中心参加生产实践、跟班学习,进一步开阔了眼界、增长了知识、增强了本领,初步了解和掌握了张家港市“三农”发展情况,对毕业后所从事的工作有了感性认识,为以后更好地服务全市现代农业工作打下了扎实基础。
三、制定扶持政策,加大激励力度,为基层农业专业人才队伍建设形成有力支撑。
一是资助培养经费。张家港市坚持激励与约束相结合,明确定向培养生享受扬州大学农学院规定学制内的全部学费资助,由市财政统一列支,学生在校期间按资助总额的60%资助,毕业并取得学士学位证书后再一次性补助40%部分。二年来,张家港市财政共资助学生学费150000元,有效解决了学生(特别是贫困生)学费问题,从经费上保证了定向培养工程的顺利实施。
二是设立奖学资金。为鼓励先进,奖优促学,扬州大学农学院设立了定向培养生奖学专项资金,标准为每学年生均500元,同时,定向培养生享受扬大在校学生同等的奖、助、贷学金政策。据了解,首期扬大张家港班第一学年共有19名学生荣获学校奖学金16500元,进一步激励定向培养生刻苦学习、努力钻研,为服务农村农业基层工作打下扎实的理论基础。
三是保障就业安排。定向培养生大学毕业并取得学士学位后,由市委农工办、市人事局和市农委统一调配至各镇(区)所在村或社区工作(优秀毕业生经考核可任村主任助理或社长助理),并与单位签订聘用合同。
四是实行人事代理。定向培养大学毕业生工资待遇参照所在村(社区)主任助理或社长助理,并按有关规定参加城镇职工社会保险,办理人身意外伤害保险,缴纳住房公积金。
五是优先招考录用。定向培养生毕业后可参加研究生、公务员和事业单位招录考试,经选聘到村(社区)任职满3年、考核优秀(合格)的定向培养生可优先招录全市基层公务员和有空缺职位的市、镇事业单位人员。
四、创新培养模式,服务城乡发展,为基层农业专业人才队伍建设搭建培育平台。
开展定向培养农业专业人才队伍建设,是张家港市深入实施人才强市战略,扎实推进农村人才队伍建设和农村人力资源开发的一项重要举措,为进一步建立起科学规范的农村人才培养机制,提供强有力的基层人才支撑和智力保证,基于扬州大学张家港班两年来良好的发展态势和学员们高涨的学习激情,张家港 ……(未完,全文共5894字,当前仅显示2070字,请阅读下面提示信息。收藏《农村经营管理工作“创新创优奖”申报材料3》