您的位置:新文秘网>>旅游/旅游外事/综治/规章制度/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

2011年区旅游局局长综治责任人履职情况总结

发表时间:2012/1/4 20:45:42
目录/提纲:……
一、着眼机制创新,实现平安创建长效化
(一)组织领导机制
(三)落实责任机制
(四)经费保障机制
(五)监督检查机制
(六)扎实开展平安景区创建工作
二、抓好自身安全防范,杜绝事故发生
三、强化工作力度,推动创建工作
三是加强档案归档和管理,各种材料和文件由专人负责保管、登记造册
四、扎实开展廉政教育,提升平安单位建设水平
一是认真落实党风廉政建设责任制
二是加强党风廉政教育
三是严格执行领导干部廉洁自律各项规定
四是强化对重点岗位、重点环节的监督力度
五、认真开展矛盾纠纷排查调处活动
六、下一步工作思路
(一)制定旅_业突发事件处置预案
(二)是开展旅_业安全生产大检查活动
(三)开展“红盾_进景区”活动
……

2011年度区直机关部门综治责任人履职表
区旅游局局长

今年,在区委、区政府的正确领导和综治办的指导下,立足市、区关于平安先行单位考评要求,按照“夯实基础、抓住重点、确保平安”的工作思路,强化综治措施,积极主动应对,合力攻坚克难,全面落实我区2011年社会治安综合治理工作责任书。旅游收入出现新貌,预计共接待旅游人数290万人次,总收入28.9亿元,同比增长16%和358.7%。三个黄金周期间,共接待游客总数约85.08万人次,旅游门票收入903.97万元,旅游总收入约达5.49亿元(旅游收入按省局统计口径进行统计),接待人数和收入均创历史新高
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略444字,正式会员可完整阅读)…… 
各项综治责任落实到实处。
(四)经费保障机制。局经费开支、装备配备向综治倾斜,充分保证普法、安置帮教、调解、社区矫正经费专项专用,充分保障与综治工作有关的经费开支,保证局上下综治工作顺利进行。
(五)监督检查机制。利用局例会、半年工作检查、一年工作检查、不定期的工作检查,将综治工作检查与人民调解、安置帮教、社区矫正等业务工作检查相结合,及时发现、整改存在的问题。
(六)扎实开展平安景区创建工作。制订了九龙谷风景区平安景区创建方案,并且多次赴景区指导平安景区创建工作,景区于11月底通过了市旅游局“平安景区”考评验收,并且被评为市级“平安景区”。
二、抓好自身安全防范,杜绝事故发生
自身的安全防范是综治的重要方面,每个节假日,都能按区政府要求,安排人员轮流值班,领导带班。在五一、国庆等旅游节日期间多次组织相关部门对旅游企业进行联合大检查,检查出来的问题由职能部门当场作出限期整改,并抓整改落实,消除了安全事故隐患,确保了旅游企业安全生产和有序经营。
三、强化工作力度,推动创建工作
一是要求各科室加强动态信息上报工作,及时了解和掌握情况;二是加大经费投入,保证照相机、车辆及相关宣传设备的正常使用,做好预防工作;三是加强档案归档和管理,各种材料和文件由专人负责保管、登记造册。
四、扎实开展廉政教育,提升平安单位建设水平
全面贯彻落实党风廉政建设工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合我局工作实际,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,不断完善党风廉政建设工作机制,增强监督管理职能,增强队伍的拒腐防变能力,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,使我局党风廉政建设工作取得了一定成效。一是认真落实党风廉政建设责任制。二是加强党风廉政教育。三是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。四是强化对重点岗位、重点环节的监督力度。进一步规范网上(上半年办理网上)审批行为,有效防止体外循环。
五、认真开展矛盾纠纷排查调处活动
在处理游客与旅行社矛盾纠纷方面,建立了调解格局和矛盾纠纷排查调处工作机制,抓源头、抓排查、抓处理。对信访及其它矛盾纠纷进行调查摸底,本局至今没有发生上访及矛盾纠纷事件。

六、下一步工作思路
(一)制定旅_业突发事件 ……(未完,全文共1960字,当前仅显示1246字,请阅读下面提示信息。收藏《2011年区旅游局局长综治责任人履职情况总结》