煤监分局加强机关文化建设促进创先争优活动深入开展

目录/提纲：……
一、以“学习文化”强理念，夯实创先争优的思想根基
一是丰富学习内容
二是创新学习模式
三是构建学习机制
二、以“效能文化”见行动，增强创先争优的实践基础
三是切实加强制度和执行力的建设
三、以“服务文化”改作风，彰显创先争优实效
一是加强调研工作
二是寓服务于监察中
三是开展宣讲式监察
四是以“和谐文化”为引领，营造争先创优良好氛围首先是加强内部沟通交流
二是切实加强分局工会建设
三是开展内容丰富多彩、形式喜闻乐见文体活动
……
**煤监分局加强机关文化建设促进创先争优活动深入开展

自创先争优活动开展以来，**监察分局围绕上级党组织工作部署，开展了一系列符合__价值体系要求、满足监察员精神文活生活需求的思想教育和文化体育活动,形成了团结奋进的良好工作氛围，为监察员开展监察执法工作提供精神动力和智力支持，有效促进了分局创先争优活动的开展。
一、以“学习文化”强理念，夯实创先争优的思想根基
一是丰富学习内容。按照“一季度一专题、一月一辅导”学习模式把全年学习任务细化分解到每个月的计划中加以落实。1-9月份，分局集体组织政治业务学习49次，学习重要会议精神、政策文件、理论文章83项。二是创新学习模式。采取一学
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党员承诺内容具体、实在、可量化，贴近工作，各支部公开承诺事项7条、党员公开承诺事项48条，建立公开承诺电子台帐，使践承诺成为推动安全发展、促进监察执法工作强有力的抓手。其次切实提高工作效能。严格执行年度监察执法计划。规范执法分析报告格式，提高监察执法分析质量。推进工作数字化，利用省局局域网建立并及时更新煤矿电子档案和监察档案。监察形式采取以集中监察为主，提升了监察效果。推行了文书公开点评活动，有利于及时发现问题，促进了监察员规范执法。三是切实加强制度和执行力的建设。分局出台了《进一步加强和改进煤矿安全监察执法工作的意见》，切实增强监察员依法行政、严格执法的理念。制定了效能建设8项制度，推进效能建设向各科室和各个工作岗位延伸。完善了7日反馈、备案监察、警示谈话和定期分析制度。修订了分局行政执法评议考核办法，进一步量化标准，每季度考核结果公开，促进了监察执法责任制的全面落实。
三、以“服务文化”改作风 ，彰显创先争优实效
分局以贯彻落实省局党组《关于进一步加强煤矿安全监察队伍作风建设的实施意见》为重点，切实促进作风转变。一是加强调研工作。真实了解地方政府政策意图、煤矿企业办矿理念及事故多发煤矿存在问题，有针对性的开展工作。围绕**小煤矿退出目标，分局一方面督促地方政府建立、完善小煤矿退出机制，另一方面督促煤矿依据实际，按照“一矿一策”的原则，确定开采范围、期限及安全保障措施，实行工期倒排。今年以来**已关闭矿井**对。同时积极征求监察对象意见建议，加强yq的收集、研判和处置工作，并开展工作满意度测评工作，今年从各方面收集到的满意度测评表统计结果来看，对分局安全执法、队伍形象、廉洁自律、政务公开及总体评价满意度均在95%以上。二是寓服务于监察中。融安全政策咨询和安全技术服务于日常的监察执法活动中。定期编印工作动态、法律汇编发放给监管部门和煤矿企业，协调组织相关人员外出参观学习先进煤矿安全生产管理做法经验。三是开展宣讲式监察。注重把宣传贯彻法律寓于每次的监察过程中，提高企业依法办矿的意识，对一些资源枯竭、灾害严重、生产技术和安全管理水平落后的煤矿企业，加强政策宣传攻势，帮助算好政策帐、经济帐、安全帐，促进其主动退出。
四是以“和谐文化”为引领，营造争先创优良好氛围
首先是加强内部沟通交流。分局主要负责同志通过与监察员加强互动交流，注重人文关怀和心理疏导，了解征求监察员的个人意见和建议，努力为监察员排忧解难。二是切实加强分局工会建设。充分发挥工会 ……（未完，全文共2115字，当前仅显示1344字，请阅读下面提示信息。收藏《煤监分局加强机关文化建设促进创先争优活动深入开展》）