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县公安局先进事迹申报材料

发表时间:2012/2/10 17:01:49

为了这片热土的和谐平安
——记**县公安局先进事迹(申报材料)

  **年以来,**县公安局坚持以_统领全局,走“内涵式”发展之路,始终保持对违法犯罪的严打高压态势,努力完善治安控防机制,着力服务全县社会经济发展大局,推出了以“命案必破”、“黑恶必除”为龙头的严打攻坚之策,农村三级控防网和城区常态治安巡逻控防体系,“社区警务”深层推进模式,“情报信息主导警务”现代警务战略和苦练基本功锤炼队伍的长效工作机制,有力促进了“三基”建设和队伍正规化建设的不断深入,全县公安队伍四个能力建设不断增强,公安工作水平不断提升,取得了命案全破、刑事发案逐年下降、暴力性犯罪超低发案,黑恶犯罪得到有效打击,城区和农村治安控防网络逐渐完善,群众安全感明显提升的骄人成绩,实现了无影响政治稳定的重大事件、无特大火灾事故和重大治安事故等重大责任事故、无执法违法违规、无行政诉讼败诉或国家赔偿、无民警违反五条禁令等违法违纪案件的“五无”目标,树立了公安机关执法为民的良好形象,为全县人民构建了一个平安和谐的家园。近年来,该局先后被荆州市委、**县委授予“全市十佳政法单位”、“先进党组织”等荣誉称号,涌现出了容城派出所、巡警大队、出入
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共识,一心一意谋发展,聚精会神抓治安,赢得了全局民警的衷心拥护。
  工作上开拓创新。局党委班子转变作风,自觉做到走在前、干在先、当好“领头雁”。在坚持学习“充电”的同时,局党委班子成员每周必到基层所队调研。特别是在今年“三基”建设和“队伍正规化” 建设中,局党委积极探索新形势、新任务下的工作路子,每人就自己分管的工作撰写了翔实的调研材料,提出了一系列治安治警良策,一批科学合理、符合基层民警意愿的工作创新举措及时出台,推进了工作的跨越式发展。具有**特色的派出所规范化建设十统一制度、“三不作保证,五率考民警”的社区警务运行模式、苦练基本功的长效机制得到省厅和市局的充分肯定,在实践中发挥了良好的效应,为争先创优奠定了基础。
  实化教育训练 严管优待练精兵
  该局认真贯彻胡_“队伍建设是根本也是保证”的指示精神,紧紧围绕上级公安机关的部署,以“_法治理念教育”为主线,以“正规化建设”为统领,以“苦练基本功”为抓手,以“规范执法行为”为重点,以“从优待警”为保障,全面落实教育训练工作机制,着力提高队伍素质和战斗力,为构建平安和谐**打造了一支能征善战的队伍。
  狠抓“法治理念”教育到位,为民警“清心醒脑”。该局全面开展“_法治理念教育”活动,将_法治理念教育活动和队伍纪律作风教育整顿有机结合起来,扎实做到用浓厚氛围发动民警、用科学理论武装民警、用先进典型激励民警、用集中整改锤炼民警、用铁的纪律约束民警,不断加大政治建警、以制管警、从严治警的工作力度,让“五个理念”深深根植于民警的头脑,使全局民警思想上、政治上受到了一次深刻的教育和洗礼,忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色得到全面锤炼。2006年,处置大型_性事件10余起,全体民警闻令而动、严守纪律、依法办事、积极稳妥处置,为党委政府排忧解难,切实维护了_。
  狠抓“苦练基本功”措施到位,为民警“强筋壮骨”。该局根据公安部提出“苦练基本功”的部署,突出“三懂四会”要求,持续深入抓好“大练兵”活动,使民警业务素质和实战本领有了质的飞跃。2006年,县局投入练兵经费30余万元,建立全市县级公安机关一流的民警培训基地。全体局党委成员和科所队长带头进行军事化集中封闭培训,形成了“练兵先练长,强兵先强将”的氛围。该局在培训基地对全体民警进行封闭式集中强化练兵,每期160人,集训一周,从最基本的达标标准练起,从最需要的实战技能练起,全警学业务、练技能、训体能,整体提高了队伍的业务水平和战斗力。该局从建制度、严奖惩入手,严格落实“三个必训”和岗位练兵制度,建立健全练兵考核奖惩机制,将教育训练纳入绩效考核,作为各单位和民警评先创优及领导干部晋职、晋级、晋衔的主要依据。近年来,通过苦练基本功,选拔了30多名优秀年轻民警走上领导岗位。
  狠抓“从优待警”落实到位,为民警“活血化淤”。该局坚持以人为本,面向基层一线,规范从优待警各项制度,探索民警心理健康服务新方法。继解决派出所长副科级待遇后,在组织部门的支持下,还解决了交警中队长的副科级待遇,实现解决民警职级待遇问题的历史性突破。全局厉行节约,增收节支,全年共投入300万元改善办公条件和装备条件,为派出所化解债务,减压解困,使基层留得住人,民警安得下心。落实了民警工资直达帐户,集资新建宿舍70套,设立了民警食堂,每月补助民警误餐费120元。建立了民警互助基金和困难补助基金,建立和完善了民警体检制度和休假制度,为民警办理了医疗保险、人身意外伤害保险。建立了危机干预机制进行心理疏导,切实加强民警心理素质训练,使民警心理调适能力和适应工作能力明显增强。为防止一线民警因工作任务繁重而心理失落、心态失衡,局党委认真执行“四必访”制度,成立了保护民警权益委员会,依法处理各种侵害民警正当执法权益的问题,充分激发了队伍活力。
  狠抓警纪警规贯彻到位,为民警“弹冠整衣”。该局严格贯彻落实公安部“五条禁令”和省公安厅“五条规定”等警纪警规,坚持长抓不懈,建立和完善了枪支管理制度、警车使用制度、民警执法执勤制度等规章制度,组织民警以反面典型为鉴,深入开展自查自纠。各单位针对_和薄弱环节,抓问题排查,纪委、督察组成工作专班现场督察、明察暗访等形式进行监 ……(未完,全文共8348字,当前仅显示2280字,请阅读下面提示信息。收藏《县公安局先进事迹申报材料》