村级组织换届选举工作自查报告

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）加强领导，健全组织
（二）宣传发动，分级培训
（三）澄清底子，分类实施
（四）支部换届实行“两票制”，扩大基层民主
（五）村委和村监委换届实行民主选举，规范操作
（六）严格程序，强化责任，确保大局稳定
（七）优化结构，配强班子
（八）切实做好后续工作
（九）县指导组工作扎实，督导有力
二、存在的问题
1、宣传发动有不到位的地方
2、个别村存在有畏难情绪
3、少数村有求稳怕乱思想
三、下步工作的打算
1、做好落选村干部思想工作
2、做好换届后村级班子的规范管理
……

柳河乡村级组织换届选举工作自查报告

县换届办：
柳河乡村级组织换届选举工作，在县委组织部、乡党委、政府的正确领导下，在县驻我乡指导组的精心指导下，于2011年10月19日开始正式进入实施阶段，通过周密组织，严格程序，依法办事，科学运作，截止到12月1日，已圆满完成村级组织换届选举任务。全乡25个行政村全部实行了两委主职“一肩挑”，两委成员交叉任职比例为100%，妇女干部配备比例100%，大学生村干部和驻村任职干部全部当选。12月1日至5日，乡换届办在村自查的基础上，对全乡村级组织换届选举工作进行了全面检查验收，汇总整理检查验收情况，形成自查报告。具体情况如下：
一、主要做法
（一）加强领导，健全组织。全县村级组织换届选举工作会议后，我乡党委、政府高度重视，结合乡情，及早动手，及早安排，先后3次召开专题会议，对会议精神进行了反复学习讨论和分析研究，乡党委书记张国强站在促进全乡经济发展和社会大局稳定的高度，提出了“加强领导、科学运作、注重方法、确保成功”的总体要求，并指出，要抽调精兵强将，不惜人力财力，服务好村级组织换届选举工作。乡长张国铜对如何提供车辆服务明确了具体要求，为换届工作划拨了专项资金，使换届工作刚刚启动就实现了人员、经费、车辆
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项工作进行了全面的安排部署。10月27日举办了村级组织换届选举工作培训班，就换届工作相关业务进行了培训。10月26日召开了乡换届办工作会议，明确了办公室内设机构人员组成、职责任务和工作要求。11月1 5日召开了阶段工作会议，总结了前一阶段换届选举工作情况，指出了存在的问题，明确了下一步的努力方向。并且健全了指导组周汇报制度，各指导组长每周到换届办汇报所包村的进展情况和存在的问题，研究确定整改措施。五是建立了乡领导包村制度，强化了换届工作领导责任制。为加大对换届选举工作的领导力度，乡党委明确乡领导班子每人分包一个重点村，定期深入乡村检查督导，现场办公，发现问题，及时解决。乡党委书记张国强、乡长张国铜、乡党委副书记岳太斌等领导挤出时间，深入所分包村调研指导。乡领导的高度重视，为我乡村级组织换届选举工作提供了强有力的组织保证和领导支持。
（二）宣传发动，分级培训。一是按照市、县要求，结合我乡实际，制订下发了村级组织换届选举工作宣传提纲。要求各行政村召开党员干部会和群众大会，宣传《基层党组织换届选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和选举工作实施方案，宣传这次换届选举工作的指导思想、目的意义和有关程序；每个行政村至少刷写了10条标语，至少制作一块宣传板面，扩大宣传，营造氛围，使换届选举工作达到了家喻户晓，人人皆知。二是开辟专题，集中宣传。乡电视台定时播放换届选举工作领导讲话及法规要求，宣传推广好的经验和做法。西峰、段庄、边庄等村还利用大喇叭宣传换届选举工作有关内容和程序要求。三是逐级培训业务骨干。为确保换届选举工作顺利进行，乡换届选举领导小组集中一天时间、举办了换届选举工作培训班，对各村支部书记、文书以及乡协调领导小组办公室人员进行了业务培训。分别对村党支部、村委会、村务监督委员会换届选举工作的有关程序和注意事项作了认真的讲解，并组织参训人员结合本村实际情况进行座谈讨论，提出问题，解难答疑，培训效果明显。通过层层培训，使参与组织换届选举工作人员对选举程序有了一个全面的了解和掌握。
（三）澄清底子，分类实施。一是排查摸底，掌握村情。在换届选举工作进入实质性阶段前，我乡包村人员对所辖村的基本情况、宗族派性情况、存在的突出矛盾和问题、影响换届选举工作的各种因素等进行了逐村排查，分类排队，对村三年内的财务帐目进行审计清理，并张榜公布。根据实际情况研究制定了具体的实施方案、操作规程、换届顺序和选举批次。二是结合实际，编制换届选举工作日程。乡换届办按照《基层党组织换届选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和《实施办法》的有关规定，制发了村级组织换届选举工作操作规程，制定了具体的工作流程表。三是区分类型，分步实施。乡党委明确换届顺序为先村支部后村委会再村务监督委员会。对基础较好，能形成统一意见的村，超前安排，及早完成换届选举任务；对后进村，把换届选举工作作为基层组织整顿的契机，先解决问题，再进行换届选举；对因村干部个人问题造成村里混乱的，在吃透村情的基础上，严格程序，精心组织，通过换届选举理顺干群关系。对极个别村情复杂、矛盾较深、换届难度大的村，乡换届办组织力量逐村进行了调查，在摸清底子，找准症结的基础上，专门召开了会议，安排部署难点村换届选举工作，明确由乡党委主要领导带队，抽调有关人员组成工作队，进行综合治理，先化解矛盾，再进行换届选举。四是规范完善演讲环节，落实兑现承诺措施。乡党委按照农村“两委”干部实行任期目标管理的实施意见精神，明确了候选人竞职演讲的目标内容和兑现承诺的措施，把候选人竞职演讲作为今年换届选举的一个必要环节。候选人竞职成功，分别与村党委和村民代表会议签订任期目标责任书，保证如期完成在竞职演讲中所作的承诺。这一举措有效地提高了“两委”候选人的群众公信度，为新一届“两委”班子明确了工作目标和监督管理措施。
（四）支部换届实行“两票制”，扩大基层民主。“两票制”选举村党支部，是加强基层民主政治建设的有效途径，也是今年换届选举工作的一大特点。只有在充分尊重群众意愿的基础上选举产生的村支部书记和支部委员，才能顺利实施“两委”主职一肩挑“两委”成员交叉任职；只有扩大基层民主，才能把群众公认的“双强”型人才选进村“两委”班子。乡党委、政府在这一点上达成共识，按照县委要求，在全乡村支部换届选举要求全部实行“两票制”。为保证“两票制”的规范运作，协调小组办公室对全乡各村统一选举办法．统一选举大会主持词，统一选 ……（未完，全文共6745字，当前仅显示2369字，请阅读下面提示信息。收藏《村级组织换届选举工作自查报告》）