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乡镇“后进村”整顿方案和台帐

发表时间:2012/2/22 22:39:21
目录/提纲:……
1、快速转变干群思想
2、选准配强一个班子
3、建立完一套制度
4、切实解决一些实际问题
5、利用当地资源优势,大力发展农村经济
2、选准配强一个班子
3、建立完一套制度
4、切实解决一些实际问题
5、利用当地资源优势,大力发展农村经济
一、BB村基本情况及存在的主要问题
1、班子战斗力不强
2、交通条件差
3、群众思想落后,对外开放意识差
二、指导思想和主要目标
1、配强一个班子
2、培养一支队伍
3、找准一条路子
5、解决一些问题
三、主要措施
1、快速转变干群思想
2、选准配强一个班子
3、建立完一套制度
4、切实解决一些实际问题
5、利用当地资源优势,大力发展农村经济
四、时间步骤
一、CC村基本情况及存在的主要问题
1、交通条件差
2、群众思想落后,发展意识差
3、产业发展落后
4、干部的带头作用没有充分发挥
二、整顿的指导思想和主要目标
1、配强一个班子
2、培养一支队伍
3、找准一条路子
5、解决一些问题
三、主要措施
1、快速转变干群思想
2、选准配强一个班子
3、建立完一套制度
4、切实解决一些实际问题
5、利用当地资源优势,大力发展农村经济
四、时间步骤
……
乡镇“后进村”整顿方案和台帐

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AA乡“后进村”整顿台帐

党委书记审核签字(盖章): 填表人签字:
村名 AA乡BB村
后进
类别 经济社会发展滞后
村基本
情 况 BB村位于AA乡西南方向,距AA乡政府7公里,东与本乡HH村接壤,南部、西部与EE镇相邻,北连本乡CC村。全村辖25个自然村48个村民小组,人口6022人,耕地面积6467亩。该村设党总支一个,下辖BB、FF、SS三个党支部,85名党员。该村以种植、养殖业为主,甜叶菊是当地的特色种植作物,养殖业主要养殖蛋鸡,提供鸡苗。
存在
主要
问题

形成
原因 一、班子战斗力不强。由于历史原因,村内担任过干部的人较多,素质良莠不齐,当干部受排挤力大,多是干不多久就被迫下台,现任干部受这种因素影响,工作思想压力大,直接影响到村班子的战斗力。
二、交通条件差。全村交通可谓四通八达,但路况太差,主要道路BB—BB路已经中断;BB到吕寨路损毁严重;BB到滑集路路况极差,交通不便,严重制约着当地经济发展。

……(新文秘网https://www.wm114.cn省略918字,正式会员可完整阅读)…… 
主任
成 员 村文书
注:后进类别指村级组织软弱涣散、党务村务管理混乱、经济社会发展滞后、矛盾问题较为突出,上述四种类别,按照最主要问题归类。
AA乡“后进村”整顿台帐

党委书记审核签字(盖章): 填表人签字:
村名 AA乡CC村
后进
类别 经济社会发展滞后
村基本
情 况 CC村位于AA乡西部,距AA乡政府6公里,东与本乡DD村接壤,南部与BB村相邻、西部连接GG镇,北靠界南河。全村辖21个自然村,1321户,人口5769人,耕地面积6467亩。该村设党总支一个,下辖CC、侠寨两个党支部,99名党员。全村以传统的种植业为主要产业,2010年,全村农民人均纯收入2460元,底于全乡平均水平。
存在
主要
问题

形成
原因


一、交通条件差。全村唯一的一条出路BB经CC到BB路,路况太差,路面损毁严重,交通不便;村内道路大多是泥土路面,交通状况严重制约着当地经济发展。
二、群众思想落后,发展意识差。当地群众家族观念强,思想守旧,“小福即满,小富即安、饿不着就行”的思想普遍存在。
三、产业发展落后。全村土地主要生产粮食作物,小麦+玉米、小麦+黄豆是群众的主要种植模式,土地增收的潜力没有发挥。二产、三产几乎为零。
四、干部的带头作用没有充分发挥。受群众思想因素影响,干部致富的引导作用不强,示范带动差,带动面比较窄。




整顿
措施 1、快速转变干群思想。要让群众快速认识本村、本庄、本人,通过与外村、村外对比找准不足,找出差距,激励干群加快发展的斗志。
2、选准配强一个班子。加强全村党员教育培训,提高党员素质,实施党员设岗定责管理,充分发挥党员的作用。在现有党员、干部中选好配强村“两委”班子,特别是要选准能挑担子、愿挑担子乐于奉献的村总支书和村主任,带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
3、建立完一套制度。严格执行农村党支部和村委会工作规则,大力推进党务、村务公开和民主管理,积极实行村级事务“421”管理制度,做到有章理事,按章办事。
4、切实解决一些实际问题。从改善交通这一“关系民生,符合民愿”的关键入手,尽快实施村内水泥路面工程,尽快修复BB—CC交通要道,打通交通制约。在扩建村部、建设卫生室、图书阅览室,强化农村基层阵地建设。
5、利用当地资源优势,大力发展农村经济。全面推进良种化工程,大力发展间作套种,切实增加种植农户的收入;大力二、三产业,利用林业生产优势,发展木材加工业,鼓励外出务工人员返乡创业,发展地方经济。
整顿
时间
步骤 2011年7月2日前,工作组进驻,走访群众,专项调查、听取群众意见,排查后进原因及存在的问题;
7月2日至10日,加强对党员、干部、群众的教育与培训,提高全体党员素质,增强干部的责任意识和群众的进取意识,统一思想,为李村繁荣献计献策;
7月11日至8月20日,集中力量选出新一届村“两委”班子,把致富能力强,带头作用大的选进村领导班子;
8月20日后,建章立制,按制度办事,大力发展农村经济。
派 驻
工作组
情 况 工作组 姓 名 职 务
组 长 乡党委副书记、乡长
副组长 乡人大副主任
成 员 村总支书记
成 员 村主任
成 员 村文书
注:后进类别指村级组织软弱涣散、党务村务管理混乱、经济社会发展滞后、矛盾问题较为突出,上述四种类别,按照最主要问题归类。


发[2011]82号

AA乡BB村“后进村”整顿工作方案

为了深入开展“创先争优”活动,促进农村基层组织建设和谐发展,根据乡党委安排部署,决定对全乡综合经济实力后序的BB村进行重点整顿。现结合该村实际,制定如下工作方案。
一、BB村基本情况及存在的主要问题
BB村位于AA乡西南方向,距AA乡政府7公里,东与本乡西周村接壤,南部、西部与WW镇相邻,北连本乡CC村。全村辖25个自然村48个村民小组,人口6022人,耕地面积6467亩。该村设党总支一个,下辖BB、HH、DD三个党支部,85名党员。该村以种植、养殖业为主,甜叶菊是当地的特色种植作物,养殖业主要以畜禽生产为主。主要问题如下:
1、班子战斗力不强。由于历史原因,村内担任过干部的人较多,素质良莠不齐,当干部受排挤力大,多是干不多久就被迫下台,现任干部受这种因素影响,工作思想压力大,直接影响到村班子的战斗力。
2、交通条件差。全村交通可谓四通八达,但路况太差,主要道路BB—BB路已经中断;BB到SS路损毁严重;BB到SS路路况极差,交通不便,严重制约着当地经济发展。
3、群众思想落后,对外开放意识差。当地群众家族观念强,思想守旧,“宁可都受穷、不愿一人富”、“ ……(未完,全文共7340字,当前仅显示2577字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“后进村”整顿方案和台帐》