市农委副主任2011年述职述廉述学报告

目录/提纲：……
一、年度主要工作完成情况
二是在政务信息报送上
二、落实党风廉政责任制情况
二是积极稳妥推进党务公开三是健全完善党风廉政宣传教育工作大格局
三、存在问题及今后努力方向
（一）学习的自觉性不够
（二）工作安排多、基层调研少
（三）廉洁自律方面有待于提高
（四）今后努力方向
一是坚持不懈抓学习
二是要丰富学习内容
三是注重学习形式
二是求真务实搞调研
三是解放思想求创新
四是恪尽职守重修养
……
市农委副主任2011年度述职述廉述学报告

按照市委办公厅关于进行年度考核的通知精神，现将个人一年来主要工作完成情况、学习情况以及落实党风廉政责任制的情况报告如下，不妥之处，请同志们批评指正。

一、年度主要工作完成情况

2011年，我主要负责委办公室、人事科、土肥站、种子站工作。一年来，在各位主任、科站长和同志们的共同努力下，比较圆满地完成了年初制定的各项目标任务。

办公室今年除了较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外，重点抓了三项工作：一是对各县（市、区）和机关各科室重点工作的考核，在量化、细化责任目标的基础上，制定下发了考核办法，坚持每月下旬对各单位重点工作情况进行汇总分析，加大督促力度，促进全委各项工作的圆
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种子企业和品种移交当地种子执法部门进行查处，确保种子质量。

土肥站重点工作目标是完成中低产田改造30万亩，完成测土配方施肥800万亩次。年终实际完成中低产田改建任务40.42万亩，超额完成34.7%；完成测土配方施肥949.1万亩次，超额完成18.64%。

二、落实党风廉政责任制情况

贯彻落实党风廉政责任制，是全面构建反腐倡廉长效机制，加强_执政能力建设，保证党风廉政建设和反腐败各项任务圆满完成的重大举措，也是每一个党员领导干部的最基本的责任。按照委领导班子党风廉政建设责任制分工，我具体分管三项工作，一是严格管理和考核，确保省、市各项重点工作顺利推进；二是积极稳妥推进党务公开；三是健全完善党风廉政宣传教育工作大格局。

2011年，在完成上述三项任务方面，自己做了一些工作。重点工作的考核是办公室牵头的，前面已经讲了；在党务公开上，通过“运城农业信息网”、“公示栏”等形式，把党委年度工作目标任务、党委开展的各项大的活动、党员个人承诺践诺情况、发展新党员情况进行公开公示，让广大干部群众进行监督评议，促使各支部和全体党员了解党委工作意图，自觉做好份内工作；在健全完善党风廉政宣传教育工作大格局上，一是认真抓好中心组和各支部的理论学习；二是抓正反两方面典型，通过宣传典型对党员进行理想信念教育；2011年，机关党委先后推荐树立了冯树英、谢文杰两个典型，他们被省委、市委评为优秀党员，被推选为省十次党代会、市三次党代会代表。谢文杰同志还参加市直工委组织的创先争优报告团，到市直21家单位巡回演讲，既宣传谢文杰本人，也宣传了广大农业干部，在市直机关引起较大反响。同时，我们也组织广大党员干部到市纪委警示教育基地接受教育，结合机关纪律作风整顿，对一些违规违纪问题进行了通报批评。通过抓理论学习、抓正反两方面典型教育，促使党员干部时刻保持自警、自醒、自励，进一步坚定理想信念，推动机关党建工作上水平、上台阶。

三、存在问题及今后努力方向

（一）学习的自觉性不够。从党委工作的角度讲，上半年对各支部的学习安排、督促都是我自己抓的，但个人没有静下心来认真地学习或钻研过。从个人角度讲，2011年，我参加县级干部正规理论轮训班，时间三个月；参加了市委组织部牵头组织的农业干部培训班，时间10天；参加学习的时间比任何一年都多，但效果不太好。主要原因是自己对学习的重视程度不够，工作头绪比较多是事实，但忙过之后也没有挤出时间去补学的意识。

（二）工作安排多、基层调研少。我主要分管办公室、人事科、种子管理站和土肥站四个科站。办公室、人事科事情多、任务重，又是窗口单位，而种子和土肥两个站业务性非常强。一年来，自己坐机关多，到农业生产一线调查研究少，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不够好，有时即使下去了，多数是陪同上 ……（未完，全文共3098字，当前仅显示1565字，请阅读下面提示信息。收藏《市农委副主任2011年述职述廉述学报告》）