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区地税局2011年度效能建设工作情况报告

发表时间:2012/2/28 15:56:02
目录/提纲:……
一、健全管理机制,形成工作合力,促进效能建设纵深开展
(一)加强组织领导,实行分级负责
(二)激活用人机制,优化人力资源
(三)理顺工作机制,强化协调运转
二、规范制度建设,强化动态管理,理顺效能建设运行机制
(一)健全效能管理制度,解决“工作作风及学风不实”的问题
(二)健全规范办事制度,解决“办事不规范”的问题
(三)健全高效服务制度,解决“办事不高效”的问题
(四)健全督查督办制度,解决任务不落实的问题
三、改进工作作风,增强服务意识,加大效能建设执行力度
(一)转换角色定位,优化服务环境
(二)开展专项治理,强化监督检查
(三)狠抓民主评议,加强政风行风建设
四、强化绩效考核,严格问责追究,保证效能建设取得实效
(一)围绕中心把握全局,规范考核尺度
(二)立足实际抓住重点,突出考核实效
(三)加强协调强化监督,严格过错追究
一是税收征管工作取得突破性进展,多项征管指标达到了上级制定的标准
……

区地税局2011年度效能建设工作情况报告

***地区地方税务局:
今年以来,***地方税务局在地区地方税务局党组的正确领导下,认真贯彻落实“***地区地税系统效能建设绩效考核会议”精神,结合本局实际,深入贯彻自治区地税系统“八个坚持”的要求,努力践行“人民税务为人民”治税宗旨;以治理“庸懒散拖贪”为抓手,以强化绩效考核为保障,进一步转变工作作风、切实加强效能建设,增强履职尽责能力、不断提高办事效率。为促进各项税收工作任务的完成提供了有力保证,现将有关工作情况报告如下:
一、健全管理机制,形成工作合力,促进效能建设纵深开展
“***地区地税系统效能建设绩效考核会议”召开后,我局党组及时召开专题会议,并在全局召开动员大会,按照目标要求积极研究部署各项工作任务。切实把效能建设各项工作目标与要求提升到政治和全局的高度,加以贯彻落实。
(一)加强组织领导,实行分级负责。及时成立了效能建设
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略638字,正式会员可完整阅读)…… 
》,明确了治庸、治懒、治散、治拖、治贪具体的治理内容和方法步骤,以自查自纠、督导检查、民主评议等方式,强化专项治理工作的针对性和有效性,进一步促进干部作风转变和提升干部履行职责能力。制定《周例会工作制度》、《工作日志制度》、《重要工作交办单制度》,加强对日常工作任务的组织、计划、协调、检查和指导,提升日常工作效率促进各项任务落实。修订 《考勤管理办法》、《教育培训管理办法》、制定《三师一证考试奖励制度》及《考试奖惩办法》等,以有效的惩处和激励机制增强干部日常作风纪律的动态监管,提高干部学习紧迫感和主动性,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。
(二)健全规范办事制度,解决“办事不规范”的问题。 结合征管工作实际制定了《减免税管理实施办法》、《税源管理、税收分析、纳税评估、税务稽查四联动工作制度》、《加强商用门面房税收征管工作实施方案》、《纳税信用等级评定工作实施方案》等,根据税收法律和政策规定,明确每一个办税事项的办理依据、条件、要求、程序、时限、处罚标准,做到每项事情、每个环节都有章可循、有规可依,促进依法办事,解决“_裁量权行使和办事不规范”问题。制定了《公文处理操作规程》、《信息管理办法》、财务管理制度等,为提高行政效能优化了流程、理顺了机制。
(三)健全高效服务制度,解决“办事不高效”的问题。以贯彻落实并推进“四项制度”建设为重点,对全局10个部门主要职责、以及各岗位职责进行梳理细化,使行政部门更加突出组织、协调及服务职责,使征管业务部门岗责紧扣《征管质量评价体系》各项目标要求,切实规范工作流程;结合“首问负责制”,促进对税务行政管理相对人拟办事项情况及办理结果的责任落实;按照“限时办结制”要求,围绕《征管质量评议体系》有关规定,就行政审批(许可)事项及其他相关涉税事项的具体办理部门、责任岗位、详细办理流程及承诺时限、收费依据、收费标准、监督电话进行明确规定,保证工作效率。同时将“四项制度”的贯彻落实相互衔接,使他们形成一个有机整体,形成强有力的约束机制,促进高效率办税,阳光化执法,快节奏服务。
(四)健全督查督办制度,解决任务不落实的问题。制定《督查督办工作制度》,强化了办公室、人事、监察、管理科督查督办工作职能和职责。按照《督办通知书》、《催办通知书》、《办结情况反馈单》程序形成督查督办工作链条,突出对上级重大决策与专项工作部署、本局党组重要决议及重点工作部署落实情况的重点督查;按月对征管申报率、信息采集录入准确率、网报、三方协议完成比例、纳税抽查情况进行检查通报;对领导批示的工作有明确时间要求的,提前进行督查;对一般性的工作,采取电话或网络通知形式进行督办;对纪律观念淡薄或违反有关制度情节轻微的,及时提醒或督促改正;对违反纪律或工作执行不力造成一定后果或不良影响的,除通报批评外,坚决进行问责追究。为及时纠正工作偏差,加快整改落实发挥了积极作用。
三、改进工作作风,增强服务意识,加大效能建设执行力度
牢固树立“作风就是生产力,服务就是竞争力”的思想,把治理“政风行风建设”和进一步加强服务能力建设作为推动效能建设的重要保证,做到了内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。
(一)转换角色定位,优化服务环境。按照“始于纳税人需求,终于纳税人满意”的工作要求,在思想上彻底实现由“管制型 ……(未完,全文共5099字,当前仅显示1790字,请阅读下面提示信息。收藏《区地税局2011年度效能建设工作情况报告》