关于2012年局（委）党委基层党建工作考核意见

关于2012年局（委）党委基层党建工作考核意见

各局（委）党委，市级机关党工委，行政服务中心党工委，昆承湖党工委：
为认真贯彻落实市委十二届二次全体（扩大）会议精神和全市党建工作会议精神，确保全年基层党建工作目标任务的落实，根据《_常熟市委组织部2012年工作要点》有关要求，就2012年局（委）党委、市级机关党工委、行政服务中心党工委、昆承湖党工委基层党建工作提出如下考核意见：
一、指导思想
坚持以_为指导，以创先争优为统揽，以在_率先开展基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕全市工作大局，突出机关党建“服务中心、建设队伍”两大任务，坚持“客观公正、注重实绩、量化考核、简便易行”的原则，全面实施党建工作目标管理百分考核，进一步促进基层党建工作科学化、制度化、规范化，切实提升
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组织书记例会，汇总分析基层党组织开展活动情况，检查年度目标任务落实情况，开展工作交流，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动指导性意见，例会每季度召开一次。
2、实行目标管理
（6）与各基层党组织分类签订党建工作目标责任书，分解量化全年党建工作目标任务。
（7）结合平时督促、突击抽查和年度考核等形式，加强对基层党组织落实党建工作目标任务的督促指导，每半年党委必须作一次专题检查通报，通报应逐一点出被检查单位存在的问题。
（8）全面实行基层党组织书记党建工作专项述职，党委“一把手”要进行现场逐个点评，指出存在不足，限期进行整改。
3、开展创先争优
（9）按照《关于进一步加强党内先进典型选树培育工作的实施办法（试行）》的要求，落实工作措施，积极选树和培育基层党组织和党员中的先进典型，并定期开展评比表彰。
（10）建立本级党建工作示范点，积极争创市级党建工作示范点，加大示范点宣传力度。
（11）大力推进基层党组织创先争优活动，扎实开展公开承诺、领导点评、群众评议等工作，全年推出1项以上特色活动或创新举措，年内对基层党建工作创新成果进行评比和奖励。
（12）在各类媒体和各种阵地上积极宣传先进基层党组织和优秀_员的先进事迹，其中在市级以上媒体宣传不少于1次。组织开展基层党建工作经验交流，大力推广基层党建工作的好经验、好做法。
4、落实保障措施
（13）建立基层党建工作专项资金，规范合理使用，确保基层党组织正常有效开展各项活动。
（14）推进党员活动阵地规范化建设，每年新建1－2个规范化党员活动阵地。
（15）选优配强基层党组织书记，配备党务干部，并实行党务干部上岗培训、定期轮训。
（二）基础工作[40分]
1、扎实开展基层组织建设年活动，按照“五个好”要求对基层党组织进行分类定级，明确目标措施，积极晋位升级。
2、各局（委）党委、有关党工委根据《关于局（委）党委实施“四个一”精品工程的意见》（常委组发〔2007〕24号）要求，结合部门实际，制定出本年度实施方案。
3、坚持“三会一课”制度；100%的支部开展民主评议党员工作，100%的党员参加民主评议；各基层班子每年召开2次民主生活会。
4、对党员实施年度目标管理，开展党员责任区、示范岗、帮扶结对、志愿服务等主题活动2项以上。开展特色党日活动，积极申报市级“最佳党日活动方案”。
5、深化“双帮双比”工作，帮助企业做好发展党员工作，规范企业党建活动，助推企业发展。
6、落实专人维护基层党建工作网l管理平台的日常运行，确保资料上传及时准确完整。
7、发展党员工作有全年计划，严格执行党员发展、转正公示制、票决制和所在社区征求意见制，发展程序规范，资料手续完备；新发展党员文化、年龄、性别结构比例符合规定要求，按不少于上年度1:3的比例建立入党积极分子队伍。
8、与结对社区积极开展共建活动，在职党员到居住地社区 ……（未完，全文共2467字，当前仅显示1568字，请阅读下面提示信息。收藏《关于2012年局（委）党委基层党建工作考核意见》）