实干创新是女干部成长的必由之路

实干创新是女干部成长的必由之路

市投资促进局 吴花蕾

尊敬的各位领导、姐妹们：
首先感谢市委组织部、市妇联给女干部提供这个让大家增进了解、交流感情、互相学习、共同进步的平台。结合个人的工作实际和成长经历，我认为实干创新是女干部成长成才的主要道路。
一、创新是女干部成长的出发点
创新是推动工作的不竭动力，只有不断创新才能推动工作，促进发展。创新贵在实践。我是1996年从事招商引资工作的，至今已有15个年头，经历了很多的风雨历程，也总结出了不少经验教训，最值得和大家分享的就是在实践中不断创新和务实重干。作为女干部，我们既要善于抢抓实现创新的机遇，也要用女性特有的坚韧细腻来春风化雨般地推广和实施创新的理念和思路。
日积月累的认真学习是创新的源泉。学习是创新的源动力。只
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十一世纪，_招商引资竞争异常激烈，但是很多商家不知道漯河。为此，我们经过近一年的联络跟踪客商，收集投资信息，了解投资动态，洽谈对接项目，精心会务筹备，于2005年下半年在东莞首次独立举办了较大规模的推介活动，吸引了三百多名商家集聚“漯河商机”会场，中国食品名城---漯河一夜之间在珠三角刮起了旋风，在很大程度上改变了“只知道双汇不知道漯河”的被动现实，有效提升了漯河的知名度和影响力，并迅速拓宽了在珠三角的客商资源，许多商家很快把漯河作为考察对象，来漯投资洽谈。到目前为止，已有科年达数码科技等数十家企业落户我市。之后，我们又在全省率先建立了集科学性、系统性、实用性于一体的招商引资信息平台系统，创建了项目资源库和客商资源库等数据库，有力促进了全市招商引资工作的顺利开展。
抢抓机遇快抓机遇是实现创新的手段。如果不能抓住稍纵即逝的良好时机，再好的理念和思路也只是纸上谈兵。为提升“中原食品节”知名度，充分利用河南国际投资贸易洽谈会客商资源，我们争取到省商务厅支持把第五届食品节作为分会同期举办；2007年，我们利用第二届中博会在郑州召开之机，争取省政府支持把第六届中原食品节作为食品分会，为漯河招商引资搭建了更大的平台。同时，通过这两次抢抓机遇的创新，全面提升了漯河及食品节的知名度、影响力和漯河自主举办高规格节会的能力、水平，为食品节成功升格为国家级食品盛会——中国（漯河）食品博览会奠定了扎实的基础。
春风化雨的推广实施是创新的目的。创新的理念和思路因其特有的超前性和前瞻性，或局部的创新可能引起全局的连锁反应，往往在推广实施初期具有一定的难度。在给领导提建议和带领同志们工作时，我充分发挥女性执着坚韧的品格和认真细致的作风，以春风化雨般的工作方法来推广实施自己的理念。每年、每月、甚至每天我们都会接触很多外商，通过很多平台，许多商家认识了漯河，一批境内外客商云集漯河，但来考察的客商和落户的客商往往不成比例。怎么样留住更多的客商？我和沿海一些热心的企业家协商，倡议他们在漯河“认亲”。在市妇联的帮助下，先后救助近百名“春蕾女童”，孩子们经常给“爸爸妈妈”们写信汇报成绩，市妇联给他们颁发“好爸爸、好妈妈”证书；并投资120万元改建扩建了3所留守儿童寄宿制小学，市政府妇儿工委向爱心企业颁发“捐资助学大爱无边”的证书。通过亲情招商，留住了一批客商在漯河投资发展。
二、务实重干是女干部成长的助推器
“有为才有位”。即使是领导干部，归根结底仍然在“干”字上。因此，我认为女干部成长成才的另一方面就是实干，实实在在的干、实事求是的干、雷厉风行的干。
实实在在的干，就是不讲条件、扑下身子、深入一线、亲历亲为。以实干出形象，以实干出成绩，在实干中锻炼自己成长自己。工作中没有性别之分，在领导眼里我们就是干 工作做实事的；在同志们心中，我们是不怕苦不知累的。记得在非典肆虐的 ……（未完，全文共3046字，当前仅显示1538字，请阅读下面提示信息。收藏《实干创新是女干部成长的必由之路》）