关于由财政解决义务教育学校食堂工作人员工资待遇的议案

目录/提纲：……
一、案由
1、增加了学生餐费成本
2、影响了食堂食品质量
3、工作人员合法权益未受保护
4、给食堂安全管理带来隐患
二、解决办法
1、领导重视，提升重要性与紧迫性的认识
2、调查摸底，由市财政拟订统揽解决方案
3、筹集资金，确保矛盾得到彻底解决
……
关于由财政解决义务教育学校食堂工作人员
工资待遇的议案


一、案由
学校食堂是学校工作的有机组成部分，为有序开展教育教学活动提供后勤保障。学校食堂经营状况深受广大家长关注，关系着社会的和谐与稳定。近年来，为了有利于食堂的安全管理，义务教育阶段学校食堂由对外承包等经营方式，全部转化为学校自主经营方式。在这种转变过程中，产生了一些新情况，其中最突出的就是食堂工作人员的工资待遇没有落实。
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营中往往以降低食品质量为代价。在原料采购中只求“价廉”，不求“物美”。在食品加工过程中只求“节省”，不求“鲜美”。学校在聘用工作人员时只求“工资待遇低”，不求“烹饪技术高”。使部分学校食堂的食品质量学生不喜爱，家长不甚满意。尤其对学校规模小、用餐人数少的食堂压力更大。
3、工作人员合法权益未受保护。由于食堂工作人员工资待遇没有有效落实，学校基本没有与工作人员签订聘用合同，没有为工作人员办理养老保险等“五金”。从而损害了食堂工作人员的合法权益，不仅不利于调动工作人员积极性，不利于食堂健康规范运营，而且明显违反《劳动合同法》，在学校依法治校方面存在明显瑕斑。
4、给食堂安全管理带来隐患。学校食堂安全管理是当前社会关注的焦点之一。食堂工作人员工资待遇落实问题，始终是困绕校长在食堂管理上的一个硬伤，它会给食堂人员管理、采购、入库、加工、销售、设备添置等环节上带来负面影响，从而成为食堂安全管理方面的隐患。
二、解决办法
1、领导重视，提升重要性与紧迫性的认识。食堂工作人员工资如何落实，涉及广大家长的直接利益，又关系着全市学校食堂的安全管理，它既是一个具有广泛性的民生问题，又牵动着社会的和谐与稳定。学校行为代表着政府的形象。政府要从维护_大局出发，充分认识其重要性与紧迫性，才能迸发出克服困难的坚强决心，才能焕发出彻底解决问题的智慧与力量。
2、调查摸底，由市财政拟订统揽解决方案。根据全市学校就餐人数情况，制订食堂工作人员配备数量标准，并提出每位食堂工作人员经费标准，报请市政府批复解决。对于食堂工作人员工资待遇问题，要象落实教师工资一样，在 ……（未完，全文共1386字，当前仅显示881字，请阅读下面提示信息。收藏《关于由财政解决义务教育学校食堂工作人员工资待遇的议案》）