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市民政局“作风转变年”活动第一阶段工作开展情况汇报

发表时间:2012-6-15 9:25:20

市民政局“作风转变年”活动第一阶段工作开展情况汇报


各位领导:
市“作风转变年”活动启动后,我局党组高度重视,结合自身实际,迅速部署,精心组织,全面完成了“作风转变年”活动第一阶段“深化认识,公开承诺”各项任务,在市直民政系统掀起了以“转变作风、狠抓落实、”为主题的“作风转变”活动热潮。主要呈现出“快、实、严”三大特点
一、反应“快”。市委、市政府召开“作风转变年”活动动员大会后,我局迅速行动起来,扎实开展“作风转变年”活动,以作风建设的良好成效,推动全市民政工作跨越式发展。4月18日,分别召开局党组会和局务会,对“作风建设年”活动进行安排部署,进一步细化工作职责。4月19日上午召开局机关全体干部职工和局属单位负责人动员大会,对市委、市政府关于开展“作风建设年”活动的实施意见及领导讲话进行认真学习;讨论印发了《安康市民政局“作风转变年”活动实施方
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动的氛围更加浓烈。
二是抓好舆论宣传,畅通投诉举报渠道。为了营造活动的浓厚氛围,我局在安康民政网设立了“作风建设”专栏,对外公布了市民政局“作风转变年”活动投诉举报电话和举报邮箱,市民政局“作风建设年”活动领导小组及办公室和“作风建设年”活动实施方案等各类文件和相关信息;在市民政局办公楼设立了投诉举报信箱,悬挂了宣传横幅、标语,制作了活动专栏和学习专栏,将“十个严禁”内容,制成版面,悬挂在机关醒目的地方,将“十个严禁”内容印制卡片发放给每名工作人员;积极推行承诺制,根据本单位职能和岗位职责,由机关全体干部职工向局党组作出转变作风的承诺,单位向社会作出服务承诺,共有收回书面转变作风承诺36份,涉及承诺事项196项;充分利用电视、报纸、网络等宣传载体,及时报送信息,推广好的做法和经验,大力宣传先进典型,营造活动氛围。目前共在机关LED屏滚动播放有关转变作风抓落实10余次,办学习专栏2期,挂宣传横幅3条,在《安康日报》刊登稿件6篇,省民政厅网站4篇,市政府网站2篇,安康民政网站10篇。
三是坚持开展正面鼓励和反面警示教育。局党组下发向全国民政系统先进工作者妙光胜同志学习活动的通知,组织全系统干部职工学习妙光胜同志先进模范事迹,以典型引路,弘扬先进、鞭策后进;组织机关全体干参观由省纪委、省监察厅主办的“十七大以来陕西省反腐倡廉建设成果展安康巡展”,观看典型腐败案例,剖析反面教材,教育党员干部自觉遵守廉洁自律规定,谨慎使用手中的权力,珍惜来之不易的工作岗位和幸福的家庭生活,进一步增强廉洁从政的自觉性,从源头上杜绝干部职工履职失范、滥用权力、弄虚作假行为的发生。
三、措施“新”。我局将执行力建设作为整个“作风转变年”活动的主题,动员广大党员干部围绕工作改作风,转变作风促工作,把作风往实处变,把劲往实处使,确保“作风转变年”工作与日常工作“两促进、两不误”。 一是清理原有各项工作和管理制度,安排相关科室抓紧研究和制定符合科学发展观要求的各项工作管理制度。二是建立了局领导班子成员联系点制度,结合“三问三解”活动开展,建立领导干部包单位、包成效的联系点责任制度,促进干部深入基层,搞好调查研究,制定和落实发展措施,切实解决存在的实际问题。三是扎实开展调查研究活动,组织领导干部带着问题下基层搞调研,询计问策,要求每位班子成员必须通过调研为基层解决一些实际问题。为推动领导干部带头参加学习实践活动,带头记笔记写体会,带头下基层搞调研,撰写调研文章,带头查找问题,制定和落实整改措施。四是集中群众智慧,扩大民主监督。为了听取群众意见,集中群众智慧,做到让群众参与,请群众评判,受群众监督,使群众满意,我们不但修改完善了市民政局向社会承诺,而且还组织局机关党员干部制定、公开个人承诺。五是为推动党员领导干部切实转变作风,围绕“三问三解”和“三联共建”活动,建立党员干部帮扶新农村前困难党员制度,办几件让群众看得见、摸得着的好事、实事,积极为困难党员排忧解难。
通过以上措施的落实,以局领导班子成员的实际行动,进一步密切党群、干群关系,推动干部作风转变,促进水务工作明确新标准,探索新途径,构建新机制,提高新本领,营造新环境,创 ……(未完,全文共2682字,当前仅显示1705字,请阅读下面提示信息。收藏《市民政局“作风转变年”活动第一阶段工作开展情况汇报》
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