廉政文化促活力党建 科学监管铸药监风采

目录/提纲：……
一、以廉政文化推进执法工作
一是创新有效监管方式
一是实行“三时”制，即“延时”工作制、“分时”监管制和“错时”稽查制
二是蛙式和返式稽查
二是探索和谐执法模式
一是营造良好氛围，立体式宣传格局
二是权力自我制约，心贴心式执法服务
一是从提升学习力入手，规范干部职工的学习行为
二是从增强执行力入手，引导干部职工的工作行为
三是从加强免疫力入手，约束干部职工的执法行为
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廉政文化促活力党建 科学监管铸药监风采

　　　　廉政文化是以廉政为_、以文化为表现形式的新型文化，它通过文化的力量来无形地影响人的思想、行为，从而实现清廉从政、执政为民的目的。在当前形势下，以联系论的观点，将廉政文化建设与基层党建工作密切融合，充分发挥文化管理的力量——用理念和价值观去统一党员的思想，管理基层党组织，激发党建工作的活力，既是建设_先进文化的客观要求，也是新时期食品药品监管事业发展的实际需要。近年来，济阳县食品药品监管局以廉政文化建设为载体，与组织管理、依法行政和廉洁从政、规范服务相结合，从价值、行为、服务、廉政四个方面入手，形成了“一廊八室一场所一中心”的特色，为党建工作奠定了厚实的文化基础，增强了党内活力，促进了执法质量、服务质量的不断提高。先后被授予济南市首批“济南市廉政文化示范点”、
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持处罚与教育相结合的原则，建立和完善了相对人学习室，配备电教设施和相关法律法规书籍，对违反法律法规受到处罚的相对人，在对其进行处罚的同时，有针对性地免费对他们进行相关法律法规和专业知识培训；坚持执法事后回访，实地查看整改效果，听取行政相对人意见，以达到行政处罚与社会效果的有机统一。近年来，未发生一例行政复议和行政诉讼案件，行政处罚履行率达到100%。 二、以廉政文化提升服务水平
　　　　为人民服务是党建工作的主旋律，而廉政文化能够催生做好服务的动力。近年来，该局党组织将廉政文化贯穿到监管的各个环节之中，推动服务型机关建设，打造群众满意药监。
　　　　一是营造良好氛围，立体式宣传格局。在充分利用媒体宣传食品药品安全知识和法律法规的基础上，为更好地服务群 众，自2009年起，我局开展为期3年的“药品安全知识进万家” 活动（2010年底，正式履行餐饮服务监管职能后，该项活动改为“饮食用药安全知识进万家”），组织执法人员下乡镇、进农村，宣传食品药品安全法律法规，宣传365 为民服务热线。此外，该局还依托《新济阳》报和济阳电视台，每年举办一届药械安全知识竞赛，并设置相关奖项，通过知识竞赛，不但宣传了食品药品监管部门的工作职能，而且提高了广大人民群众用药安全意识，取得了较好的效果。
　　　　二是权力自我制约，心贴心式执法服务。一是发放廉政监督卡，我局印制了2000 余张廉政监督卡，上面印有监督范围、监督电话、监督邮箱等，要求执法人员在日常监管过程中给行政相对人发放监督卡，以便行政相对人进行投诉，使依法行政与有效监督同步进行。二是建立和实施行政执法监察回访制度，对行政审批、稽查办案、药品零售企业GSP认证等行政执法行为，通过邮寄回访卡、电话回访、上门回访等方式，进行一案（事）一回访，接受社会各界和行政相对人的监督和投诉，以便更好地做到公开、公平、公正。 三、以廉政文化增强队伍素质
　　　　党建工作归根到底要围绕中心、服务大局、促进发展。廉政文化建设中，该局通过一系列外化于形的载体，从注重人格的力量、品行的修养、知识的学习、文化的熏陶出发，培养党员干部良好的行动模式和习惯，实现自我控制、自我管理、自我发展、自我完善和自我提高。
　　　　一是从提升学习力入手，规范干部职工的学习行为。以建设学习型机关为契机，加大学习的硬件、软件投入，拓宽学习渠道，创新培训形式，为队伍学习力的提升创造条件。该局将每周一设为集中学习日，全局干部职工通过轮流讲课的形式学习“四品一械 ”法律法规，探讨如何与行政相对人打交道等; 开辟专门的图书室， 购置各类书籍，为干部职工提供学习便利; 坚持“请进来，走出去”战略，邀请相关领域的专家学者和领导来局举办讲座，从而开阔干部职工视野，提升知识水平和监管能力。
　　　　二是从增强执行力入手，引导干部职工的工作行为。积极开展业务练兵活动，倡导“做业务管理的有心人”，培养一种扎实钻研的工作作风和勤奋学习的态度。与创先争优和“深入基层、服务群众”主题实践活动相结合，在全局积极 ……（未完，全文共2565字，当前仅显示1630字，请阅读下面提示信息。收藏《廉政文化促活力党建 科学监管铸药监风采》）