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县妇联贯彻落实市委工青妇会议精神的汇报提纲

发表时间:2012/7/11 15:37:15
目录/提纲:……
一、贯彻落实市委工青妇文件的基本情况
(一)迅速传达落实市委工青妇会议精神
(二)县妇联领导班子已配齐、配强
(三)配备女干部
(四)妇联工作经费逐年增加
二、县委、县政府对妇联工作的支持落实情况
(一)领导重视,落实到位
(二)加大投入,改善条件
(三)培养人才,推荐干部
三、彰武县妇联开展工作情况
(一)实施创业就业促进行动,服务大局促发展
1、深化“双学双比”活动
2、深化创业就业工程
一是做好信息普查工作
二是部门联合带动就业
三是开展创业就业培训
(二)实施_维稳促进行动,创新机制保稳定
1、加大源头_和社会化_力度
2、扩大_服务站妇女儿童服务品牌影响力
(三)实施女性素质提升促进行动,彰显特色唱和谐
1、丰富群众性精神文明建设活动
2、推进妇女工作和妇女典型的社会宣传
3、努力加强和改进妇女思想教育工作
4、拓宽女性素质培训方法和途径
(四)实施关爱救助促进行动,多措并举惠民生
1、实施关爱单亲贫困母亲工程项目
2、开展“儿童关爱”行动
(五)实施创新社会管理促进行动,加强组织和自身建设
1、坚持不懈地抓好基层组织建设
2、充分发挥“妇女之家”的功能作用
3、不断创新工作方式
……
县妇联贯彻落实市委工青妇会议精神的汇报提纲

**妇联根据《_**委关于进一步加强新时期工会共青团妇联工作的意见》的文件精神,在县委的统一领导下,认真贯彻落实好市委工青妇工作会议精神。现将工作情况汇报如下:
一、贯彻落实市委工青妇文件的基本情况
(一)迅速传达落实市委工青妇会议精神。县妇联领导班子多次召开会议研究部署妇女工作,确定主题思想,确定2012年工作要点。3月2日,利用县妇联召开全县妇女工作会议,原原本本地传达了市委工青妇工作会议精神,全县24个乡镇妇联主席及分管领导听取了妇联工作汇报,认真领会了会议精神实质。
(二)县妇联领导班子已配齐、配强。**妇联现有干部职工16人,其中设主席1人(配为县委委员、人大常委)、副主席1人(配为政协常委);妇联机关干部4人;妇女发展中心全额事业编制4人,实有干部5人,大学生志愿者1人,临时工3人;妇儿工委办公室1人;机关退休1人。乡镇(街道)妇联组织24个,妇联主席24人,兼职副主席9人;村级妇代会184个,妇代会主任184人。
(三)配备女干部。全县四大领导班子中副县级女干部共5人,党委、政府、政协领导班子中女干部的配备率为100%;县级党政工
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真做好推优工作,不断提高妇女参与和创新社会管理中的低位和作用,使优秀年轻的妇女干部走向领导岗位。
三、彰武县妇联开展工作情况
(一)实施创业就业促进行动,服务大局促发展
1、深化“双学双比”活动。继续开展“双进家”活动,实施“十百千万工程”,向全县24个乡镇下发2012年“十百千万工程”任务指标分解表,明确了指导方向和任务指标。进一步抓好巾帼示范村创建活动,通过科技培训、项目推广、基地示范,带动引导农村妇女积极参与县域经济主导产业发展和新农村建设。
2、深化创业就业工程。一是做好信息普查工作。积极与县医院、县妇幼保健院及县第四人民医院联系,切实掌握我县职业护工人员缺口,为第二季度开展职业技能培训打好基础。县妇联按照省市妇联要求,建立了全县女性领办专业合作社信息库,进一步做实巾帼科技致富示范工程和新时期农民技能培训工作。二是部门联合带动就业。3月份,县妇联联合多家部门在林产品基地召开2012年彰武县春季劳务用工洽谈会。参加洽谈会的用工单位共35家,另有800名农民工和社会失业人员前来报名,当天签定用工意向协议共180人。
三是开展创业就业培训。第二季度,县妇联拟办护工专业培训班,培训100人,其中市医院安置20人,县内医院安置80人;创业培训班,培训30人;手工编织专业培训,培训50人;完成就业安置任务600人,劳务输出任务200人。
(二)实施_维稳促进行动,创新机制保稳定
1、加大源头_和社会化_力度。开展“三八”_周活动.以“千名妇女学法律,家庭平安促和谐”为主题,开展了系列活动。依托“妇女之家”、妇女儿童_服务站等基层工作阵地以及集日,面向广大妇女和家庭普遍开展预防和制止家庭暴力及相关法律法规知识宣传,深化法律服务进社区(村)活动,为广大妇女提供法律咨询和_服务。共发放宣传资料10000多份,为200多名群众现场解答了法律咨询。与司法局联合开展普法宣传活动,举办法律培训班一期,培训150人。3月末,大四乡举办六五普法培训,进一步加大普法力度。
2、扩大_服务站妇女儿童服务品牌影响力。积极争取资金新建省级_服务示范工作站,为广大妇女儿童零距离提供_、调解纠纷、普法宣传、治安巡逻、就业服务、身心健康指导等方面更加高效、便捷的_和民生服务,促进_维稳关口前移,利用省级_示范工作站健全彰武县婚姻家庭纠纷调解中心工作。加强妇联系统信访干部能力培训。发挥12338_服务热线功能。
(三)实施女性素质提升促进行动,彰显特色唱和谐
1、丰富群众性精神文明建设活动。以活动促进女性素质提升,围绕“走进贫困妇女、关爱留守儿童”温暖行动,县妇联在3月组织全县各级妇联组织发动广大巾帼志愿者志愿服务月活动。组织开展扶贫帮困、敬老爱老等各具特色的巾帼志愿服务活动,传递真情亲情,促进社会文明和谐。3月5日,结合县“文明行动”,县妇联在天歌广场开展了“弘扬雷锋精神,志愿服务社会”无偿献血活动,组织妇联干部及妇女群众40名巾帼志愿者参加了活动。
2、推进妇女工作和妇女典型的社会宣传。3月2日,县妇联召开了纪念“三八”劳动妇女节102周年纪念大会。会上,总结了两年来的全县妇女工作,安排部署了2012年的工作任务。大会表彰了“三八红旗集体”10个、先进妇联组织10个、“三八红旗手”20名、先进妇联干部10名及致富女状元10名。进一步总结经验、树立典型,加强工作信息交流,不断提升各级妇联干部服务大局、服务妇女的能力和水平。
3、努力加强和改进妇女思想教育工作。以教育促进女性素质提升,认真研究新形势下妇女群众思想活动的新变化、妇女交流交往的新特点、现代传播方式发展的新趋势及加快转变经济发展方式给妇女发展带来的影响;牢固树立妇女群众观点,在妇女群众中广泛开展理想信念、民族精神、时代精神和_荣辱观教育,引导妇女参与振兴、促进和谐、传承文明、弘扬新风,激励妇女以“四自”精神及良好的思想道德带动家庭和谐,促进社会和谐。
4、拓宽女性素质培训方法和途径。以培训促进女性素质提升,采取“走出去、请进来”、普及培训与专题培训相结合等形式,着重提高广大妇女工作者和各级女干部的素质能力,建设一支在工作上有活力、在群众中有凝聚力、在 ……(未完,全文共4470字,当前仅显示2258字,请阅读下面提示信息。收藏《县妇联贯彻落实市委工青妇会议精神的汇报提纲》
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