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市统计局关于集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作的实施方案

发表时间:2012/7/11 22:03:53
目录/提纲:……
一、指导思想
二、工作目标
(一)机关管理明显改善
(二)办事效率明显提升
(三)行政执行力明显提高
(四)服务意识明显增强
(五)干部素质明显提高
(六)工作作风明显转变
三、参加范围
四、工作内容
(一)班子整治重点
1、“不团结”
2、“不谋事”
3、“不和谐”
4、“不务实”
(二)个人整治重点
1、“懒”
2、“荒”
3、“散”
4、“虚”
五、工作步骤
(一)组织动员阶段(2012年7月4日—7月15日)
(二)自查自纠阶段(2012年7月15日—7月31日)
一是自己找
二是同志帮
三是领导提
(三)整改提高阶段(2012年8月1日—9月30日)
(四)建章立制阶段(2012年10月1日—10月31日)
六、保障措施
(一)加强组织领导
(二)加强监督检查
(三)注重经验总结
……
市统计局关于集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作的实施方案

为进一步加强统计局作风建设,有效解决全局机关和公务人员中存在的“庸、懒、散、软”等消极现象,为局各项工作顺利开展营造风清气正的优良环境,有力促进各项目标任务的顺利完成,按照市委、市政府关于在全市范围内集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作的部署要求,经局党组研究,决定在全局集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作,现制定如下实施方案:

一、 指导思想

以_为指导,深入贯彻落实2012年市优化经济发展环境暨集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作动员会议精神,以机关管理和公职人员为重点,以治理“庸、懒、散、软”等消极现象为主要内容,以自查自纠、监督检查、跟踪问效和责任追究为主要手段,扎实开展集中整治工作。

二、工作目标

(一)机关管理明显改善。各项制度
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略607字,正式会员可完整阅读)…… 
效率不快,以致耽误工作、贻误事业的现象。

(二)个人整治重点

1.“懒”。精神状态欠佳,_散慢,工作不思进取,缺乏主动性和创造性。

2.“荒”。学习不够重视,业务学习抓得不紧,缺乏做好本职工作应有的业务技能。

3.“散”。组织纪律性不强,规章制度落实不到位,上班时间溜岗、脱岗、串岗,利用电脑设备做与公务无关之事。

4.“虚”。责任心不强,遇事推诿扯皮,工作图虚名,讲空话,摆架子,严重脱离实际。

五、 工作步骤

本次集中整治分“组织动员、自查自纠、整改提高、建章立制”四个阶段进行,从2012年7月开始,至2012年10月结束。

(一)组织动员阶段(2012年7月4日—7月15日)

按照市委、市政府的安排部署,及时召开动员大会进行动员部署,并结合本局实际认真研究制定实施方案,将集中整治工作的指导思想、工作目标、整治重点、整治内容、整治步骤进行传达、学习、贯彻,确保形成集中整治工作良好氛围。另外,认真制定学习计划,采取集中学习、自学等方式,深入学习__在庆祝建党90周年大会和十七届_纪委七次全会上的讲话、省九次党代会决议、郑州市十次党代会决议、《建立坚持依靠群众推进工作落实长效机制辅导读本》等,引导全局党员干部树立正确人生观和作风意识,明确发展方向。

(二)自查自纠阶段(2012年7月15日—7月31日)

每位干部、职工采取自己找、同事帮、领导提等多种方式查摆自身存在的最为突出的作风问题,深刻分析其形成原因。一是自己找。每位干部、职工要结合自己的工作实际,认真查找自己在“庸、懒、散、软”等方面的种种表现,敢于发现自身不足,查找思想根源,寻找差距。二是同志帮。定期开展谈心交流活动,单位同事之间互相提醒,互相帮助。党支部召开专题民主生活会、党小组会,开展批评和自我批评。三是领导提。分管各专业的领导,要及时发现各科室存在的“庸、懒、散、软”现象,及时发现具体同志存在的消极现象,予以指出,并促其改正。自查自纠一定要实,不搞形式主义,关键要把握好局机关和本人的作风现状,抓住整治重点和要害,抓准存在的突出问题。

(三)整改提高阶段(2012年8月1日—9月30日)

坚持边学边改、边查边改、边整边改的原则,解决问题要有时效性。对查摆出来的最为突出的作风问题,制定客观实际、操作性强的整改方案。明确整改目标、整改措施、整改时限,对问题分轻重缓急地采取有力措施加以解决,建立整改长效机制,真正从根本上解决作风问题。同时,对一些群众比较关心、社会比较关注的问题作出整改承诺,通过专栏形式接受社会各界的监督。

(四)建章立制阶段(2012年10月1日—10月31日)

总结推广整治工作中的好经验和好做法,以制度形式加以规范,建立加强作风建设、遏制消极现象的长效机制,并建立健全相应的干部考核评价机制、用人管理机制、激励制约机制等一系列规章制度,推动作风建设常态化、制度化。最后要对集中整治工作进行总结评价,肯定工作成绩,查找不足,并提出继续深入推进作风建设、遏制消极现象的意见。

六、 保障措施

(一)加强组织领 ……(未完,全文共2681字,当前仅显示1704字,请阅读下面提示信息。收藏《市统计局关于集中开展整顿机关作风治理消极现象专项工作的实施方案》