乡镇关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的分析检查报告

目录/提纲：……
一、基本情况
二、存在的问题
1、党员对先进农业科技知识和实用技术接受能力差，“双带”作用不强
三、原因分析
（一）党组织和党员作用方面
一是党员队伍结构不合理，素质偏低
（二）在组织制度执行方面
一是在制度的执行上，只注重教育和引导，导致在惩处并重上执行力度不够
二是创新精神、进取意识不强，公开形式上创新有差距，公开程序坚持不好
三是党员外出多，留守党员年龄大，致使制度不够深入
（三）领导班子运转
一是深入调研不够，没有充分按照群众意愿办事，存在怕苦怕累怕麻烦的想法
三是效率意识、争创一流佳绩意识不强，工作力度还不够大
（四）在经费场所保障方面
二是资金缺乏，在贫困党员帮扶慰问上，力不从心
四、下一步工作打算
一是切实丰富实践活动
二是切实配强村级班子
三是切实壮大镇域经济
……
镇委员会
关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的分析检查报告

区委组织部：
根据《_重庆市合川区委组织部关于进一步加强基层组织建设年整改提高阶段有关工作的通知》（合川委组〔2012〕41号）以及《_重庆市合川区委组织部关于印发全区在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案的通知》（合川委组〔2012〕23号）文件精神，我镇于4月23日召开了基层组织建设年整改落实阶段动员会，广泛地征求了各基层党组织党员干部和普通党员对推进基层组织建设年整改落实措施的意见，现对照“五个好”标准，就我镇基层党组织在支部班子建设、党员队伍建设、活动阵地建设及基层党组织组建工作等方面分析检查如下：
一、基本情况
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略488字，正式会员可完整阅读）……　
不合理，素质偏低。部分支部党员老龄化严重、素质偏低，一些农村党员中存在“学习理论与我无关”的思想；市场经济形势下，部分党员政治热情、荣誉观念淡漠，集体主义思想下降。二是部分党组织班子成员特别是农村干部的能力与_执政能力不相适应，部分农村干部“双带”能力不强，责任意识淡化，群众威信不高，带领群众增收致富办法不多；后备干部培养发展力度不够，造成党员队伍年龄结构偏老，文化程度偏低。
（二）在组织制度执行方面。一是在制度的执行上，只注重教育和引导，导致在惩处并重上执行力度不够。二是创新精神、进取意识不强，公开形式上创新有差距，公开程序坚持不好。三是党员外出多，留守党员年龄大，致使制度不够深入。
（三）领导班子运转。一是深入调研不够，没有充分按照群众意愿办事，存在怕苦怕累怕麻烦的想法。二是党组织领导班子事务繁多，一些领导干部同志缺少学习，甚至不学习，未完全处理好工作与学习之间的关系，学习缺乏自觉性，使学习流于形式，在服务群众上，等着群众找上门，而不是主动联系服务群众。三是效率意识、争创一流佳绩意识不强，工作力度还不够大。对一些解决民生工程或项目由于资金压力大，进度或实施缓慢。
（四）在经费场所保障方面。一是经费不足，在基础设施完善工作上力度不够；由于党组织活动开展少，活动阵地闲置，也没有对其工作经费保障问题引起足够重视。二是资金缺乏，在贫困党员帮扶慰问上，力不从心。在结对帮扶工作上，力度不够，方法不多。
四、下一步工作打算
在“基层组织建设年”活动中，我们将结合本镇实际，认真进行调查研究，找准问题的关键，分析问题根源，坚持农村党建和经济发展一起抓，创新机制破解党建工作和经济社会发展难题。
一是切实丰富实践活动。以党建“三个理念”、“四个机制”为工作引领，积极开展党内活动，认真贯彻落实“三项制度”实现了基层党组织接待全天候、走访全履盖、问题意见定期办理反馈；按照创先争优活动“五个好”和“五带头”要求，多途径开展党员的学习教育活动，提升党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，激发党员干部争先进、赶先进的干事热情；以“三进三同”、“结穷亲”、“干部大下访”活动为载体，实现走访全履盖，对困难户、信访户、x-教户、离任干部、老党员、专业大户、孤寡老人、留守儿童进行重点关心慰问，努力提升党员干部服务意识，克服党员先锋意识不明显的问题，开展“双培双带”活动，从致富能人、种养殖大户、外出优秀务工青年、转业军人的优秀分子吸收预备党员，充实党员队伍新鲜血液。
二是切实配强村级班子。创新用人机制，打破目 ……（未完，全文共2155字，当前仅显示1370字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇关于在创先争优中深入开展基层组织建设年活动的分析检查报告》）