公司安全检查与事故隐患管理制度

目录/提纲：……
8、应急管理情况9、法律法规与其他要求的依从情况
6、检查发现的问题得到及时报告和处理
1、一般事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患
2、重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患
6、一年内，检查两次以上达不到检查绩效要求的
3、未按规定对责任部门、班组、岗位进行相应监督检查考核的
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重庆华能石粉有限责任公司
安全检查与事故隐患管理制度

第一章总 则
第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，促进和强化对各类安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）的检查和整改，有效防止和减少各类事故发生，切实推进公司安全生产工作再上新台阶，依据国j-a全生产法律法规和相关标准规定，结合公司实际，特制定本制度。
第二条 安全检查是发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。本制度明确了安全检查的一般要求、安全检查频率和内容、安全检查绩效要求、事故隐患管理、考核等内容。
第三条 公司安全生产部是公司安全生产工作管理的职能部门，负责组织公司级安全检查和事故隐患整改工作，对各部门安全检查和事故隐患整改工作进行指导、监督、检查和考核。
各部门负责组织本部门的各类安全检查和督促所属班组按规定开展好班组安全检查，对公司各级检查中提出的属本部门和所辖班组责任范围内的事故隐患整改负责。
第四条 发现和指出存在的安全隐患，纠正违章行为，是公司每一位员工的权力和义务。各级人员应努力学习国j-a全生产法律法规和相关标准规定，不断提高对危险因素识别和事故防范能力。
第二章 安全检查的一般要求
第五条 安全检查是搞好安全生产工作的重要手段，其基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
第六
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略991字，正式会员可完整阅读）……　
对象的所有作业场所、所有的作业活动（包括临时性检修作业活动），所有的设备、设施，所有人员的作业行为，安全管理的所有方面。范围包括：
1、检查员工有无违章指挥或违章作业；
2、检查员工安全着装及防护用品使用是否符合规定；
3、协同作业的统一指挥和信息联络是否符合规定；
4、危险作业的保护措施是否落实和符合要求；
5、现场危险物品的存放是否符合要求、处置情况是否合理；
6、行人和设备通道是否符合规定；
7、作业场所的危险因素是否采取了必要的防范措施，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上是否设置了明显的安全警示标志；
8、作业人员的操作程序是否符合规定要求和规程是否适用；
9、不同季节的安全措施落实情况；
10、应急救援抢险物资储备情况；
11、公司及上级安全管理情况和要求等。
第十三条 例行检查频率
公司级由企管部组织安全生产部、行政工作部相关人员结合安全绩效工资考核进行，每月至少1次；部门级例行检查，由各部门负责人组织部门管理人员、专业技术人员，安全员进行，每周至少1次；班组例行检查由班组长或班组专兼职安全员进行，每班至少一次。
第十四条 例行安全检查内容
各级例行安全检查内容包括：
1、责任制和规章制度的落实情况；
2、安全培训和持证情况；
3、安全生产措施费用提取和使用情况；
4、检查和隐患整改情况；
5、设备、设施检测与维护保养情况；
6、健康监护与个体防护用品发放情况；
7、职业危害监控情况；
8、应急管理情况；
9、法律法规与其他要求的依从情况。
第十五条 公司内部专业检查
由公司各专业技术检查组组长组织，每月进行一次。公司专业技术安全检查组（包括矿山、电气、机械及压力容器、房屋土建、消防、道路交通等）负责公司范围内相关专业安全技术检查工作。
专业检查的对象及范围包括：石灰石矿山和堆场边坡、排土场、油库、爆破器材存放点、运输系统、供配电系统、防排水系统、应急装备与通信系统、作业场所职业危害、其他重要设备、设施等，分别由所属专业安全技术检查组负责检查。
第十六条 外部专门机构的专业检查
由各部门按照相关管理规定进行申报，公司分管领导审批后，安全生产部组织实施。检查内容主要为国家强制检查和公司内部专业检查不能达到要求的项目，如起重机械、压力容器、防雷等的年检或复检等。
第十七条 综合检查
公司级综合检查由分管安全副总经理组织安全生产部安全管理人员、相关专业安全检查组人员进行，在国家规定的每个节假日前、季节变化前或按上级文件要求进行；部门级综合检查由各部门负责人组织部门安全管理、相关技术人员在国家规定的每个节假日前、季节变化前或按上级文件要求进行，且在节后生产恢复前进行复查。
公司各级综合检查的主要内容包括：重大风险的控制情况、责任制的落实情况、安全生产法律法规与其他要求的执行情况、主管部门布置的专项工作开展情况、具有季节性特点的事故及灾害的防控情况等内容
第十八条安全检查信息收集、传递、处理和反馈的渠道
1、公司各类检查查出的问题、事故隐患等相关检查信息，由检查组或检查人负责记录和汇总，记录应清楚、整洁、真实、规范地在各检查记录中反映。
2、各部门及其班组的各类检查，其检查表由部门安全员负责收集；公司级各类检查，其检查表由安全生产部负责收集。各责任部门、专业技术安全检查组应及时填写“安全检查登记表”（见附件1）。
3、各部门、各专业安全检查组每月18日前将规定的安全检查记录报安全生产部，安全生产部进行汇总分类后报公司相关领导。
4、班组检查中发现的问题、事故隐患，检查人员应及时向部门领导报告；部门、班组安全检查发现的问题、事故隐患由各部门及时进行处理整改；属重大、特别重大事故隐患或涉及非本部门的，应及时报公司安全生产部和公司分管领导处理。
5、各类安全检查中查出的安全问题、事故隐患，检查人员应及时与相关责任部门沟通协调和作好沟通记录，提出处理、整改建议意见。对危及公司及员工生命和财产安全的隐患，检查人员应要求责任部门立即停止生产或采取切实可行的防范措施。
第四章 安全检查绩效要求
第十九条 巡回检查应达到的绩效要求
1、各级巡回检查频率符合要求，不得随机进行；按所检查范围的要求，分别确定具体的检查线路，检查范围应无盲区。
2、各级巡回检查后，检查发现的好的作业行为、操作方法、事故防范措施等得以强化,并达到以下绩效要求：
(1)检查表的内容齐全，针对性与操作性强；
(2)有效地识别出人的不安全行为、物的不安全状态和作业环境缺陷；
(3)及时报告和处理检查发现的问题；
(4)各部门按职责范围有效地开展巡回检查；
(5)巡回检查的时间和路线符合要求；
第二十条 各级例行检查后，应达到以下绩效要求：
(1) 检查目的明确，检查内容齐全；
(2)有效地识别出安全管理的缺陷；
(3)及时报告和处理检查发现的问题；
(4)各部门按职责范围有效地开展例行检查；
(5)例行检查的日程和时间符合要求；
(6)检查发现的安全管理好的做法得以强化。
第二十一条 专业检查应达到以下绩效要求：
1、检查人员的专业知识和经验满足检查对 ……（未完，全文共7928字，当前仅显示2784字，请阅读下面提示信息。收藏《公司安全检查与事故隐患管理制度》）