关于抓好万盛档案工作的粗浅思考

目录/提纲：……
一、目前档案工作的现状
（一）大局意识相对弱化
（二）精细管理相对滞后
（三）馆室建设步伐缓慢
（四）优质服务有待改进
（五）人才队伍结构失衡
（六）工作思路有待改进
（七）宣传教育严重滞后
（八）争取领导力度不够
二、今后档案工作的思路
（一）服务大局抓档案
（二）围绕中心转观念
（三）巩固成果促发展
（四）重塑档案新形象
（五）加强建设上台阶
（六）落实责任争上游
三、抓好档案工作的措施
（一）坚持发展是第一要义，抓住发展这个关键
（二）坚持改革创新不停步，把握档案改革方向
（三）坚持为中心工作服务，提升档案管理水平
（四）坚持开拓创新的理念，注入档案生机活力
（五）坚持以人为本的理念，档案真正服务民生
……
关于抓好万盛档案工作的粗浅思考

近几年来，我们紧紧围绕地区资源型城市转型这条主线，坚持“地区经济社会发展到哪里，档案工作的管理就融入到哪里；地区资源型城市转型到哪里，档案工作的触角就延伸到哪里；构建和谐万盛领域覆盖到哪里，档案工作的服务就紧跟到哪里”的总体工作构想，以_为指导，重新认识档案工作；以规范档案管理为目标，不断提升档案内涵质量；以实现“两个转变”、建立“两个体系”为重点，为我区经济社会发展创造一个良好的档案环境；以全面实施“指导、开发、利用、编研”档案为切入点，努力营造上下齐抓共管档案工作的新局面。为此，我就档案工作现状、工作思路和工作措施，提出自己的一些粗浅思考。
一、目前档案工作的现状
就我区目前档案工作的现状而言，我们在“边缘”中接受“现实”的无奈；我们在“无奈”中享受“清贫”的快乐；我们在“快乐”中谋求“改革”的出路；我们在“出路”中探索“发展”的思路；我们在“思路”中增添“创新”的活力；我们在“活力”中营造“服务”的环境；我们在“环境”中维护“社会”的稳定；我们
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以来，由于档案自身的地位和作用发挥不好，导致档案工作人员“青黄不接”，档案队伍很不稳定，专业技术人才严重缺乏，档案信息化管理仍落后于新形势发展的客观要求，难以推动档案事业的科学发展，持续发展，健康发展。
（六）工作思路有待改进。近些年来，由于我们的指导思想出现偏差，工作思路陈腐保守，面对档案工作出现的一系列新情况、新问题，研究不够，点子不新，办法不多，习惯于用传统的方式方法去分析问题和解决问题，因而年年喊档案工作要改革创新，要改变现状，要实现突破，却年年无成果。使我区的档案工作步入了一个“少数人认为你好耍、无事做，自己做起特别累、干不完”的怪圈。
（七）宣传教育严重滞后。长期以来，由于我们把大量的精力和时间都放在档案的整理上，而忽略了档案的宣传教育工作。我们在实际工作中创造的一些好经验、好作法，报纸杂志无“文字”、电视频幕无“形象”，“埋头拉车、不抬头看路”的现象较为突出，致使档案部门和档案工作者的自身形象难以提高。
（八）争取领导力度不够。在实际工作中，我们思想上存在上畏难情绪，如何争取各级各部门的大力支持，工作做得不实、不深、不细；加之部门地位所决定，工作性质所限制，人际关系所制约，社会交往所狭窄，必然导致我们的“体重”自然减肥，我们的“力度”自然减弱，我们的“管理”自然下滑，我们的“争取”自然减速，我们的“心情”自然减退。
二、今后档案工作的思路
重新认识档案工作绝不是一句空话，改变目前档案工作的现状，势在必行。我们将围绕实现万盛资源型城市转型这条主线，提高档案工作管理与服务水平，我们的总体工作思路是：“与历史对话、与时代同行、与转型对接、与发展同步”，为我区资源型城市转型创造一个良好的档案环境。
（一）服务大局抓档案。我区档案工作已步入加快资源型城市转型为重要特征的新的发展历史时期。抓好今后一个时期档案工作，必须围绕加我区快资源型城市转型这条主线，在实际工作中，既要正确处理好“转型”与“发展”的关系，又要正确处理好“发展”与“档案”的关系；既要正确处理好“档案”与“服务”的关系，又要正确处理好“服务”与“稳定”的关系。
（二）围绕中心转观念。各单位要带头实现工作思路和工作方法的“两个转变”，以工作思路的大转变，促进工作方法的大改进；以工作方法的大改进，推动工作的大发展；以推动工作的大发展，谋求工作思路的创新大。我们绝不能将“转变”只是停留在口头上喊，而要落在行动上付诸实践，并在思想观念、措施行动、工作作风、优质服务等方面，实现档案工作新的跨越和质的转变。
（三）巩固成果促发展。从上到下要牢固树树立“一盘棋”的工作机制，既要巩固工作成果，又要巩固创新成果，以创新推动档案工作的新发展，以发展提升档案工作的新内涵，从而使我们的档案工作有改革、有创造、有经验、有特色，形成改革、创新、发展“三为一体”的档案工作的新格局。
（四）重塑档案新形象。我们要以党和人民利益高于一切，工作责任重于一切，树立爱岗敬业的品质，吃苦在前，享受在后，兢兢业业，无私奉献，防止工作的片面性、主观性、盲目性，以高尚的人格去影响人、教育人、感召人、鼓舞人。使我们的工作思路和工作方法更加符合新时期档案工作的发展需要。
（五）加强建设上台阶。加强班队伍建设，把档案队伍打造成政治合格、纪律严明、作风优良、业务精通、甘于奉献，符合新时期档案事业发展要求的战斗集体。加强业务学习，建立完善学习考核制度，并作为考核专（兼）职档案工作者的重要内容。加强指导力度，帮助基层排扰解难，使我们的工作思路、工作措施、工作方法，更加贴近地区经济社会发展的客观要求。加强检查督促，必须做到工作有安排、有部署、有检查、有督促，总结经验，找准问题，校正思路，提出对策。加强改进作风，就是要改进思想、组织、作风，并付之实际工作中。 ……（未完，全文共4016字，当前仅显示2029字，请阅读下面提示信息。收藏《关于抓好万盛档案工作的粗浅思考》）