县粮食局2012年上半年党风廉政建设自查情况

目录/提纲：……
一、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设工作
二、开展“纠风”活动，保持领导干部清正廉洁
一是集中学习和个人自学相结合
二是学习理论和开展实际工作相结合
三、实施“阳光政务”工程，标本兼治
四是加强学习，培养高尚情操，影响他人五是要勤奋敬业，求真务实
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县粮食局2012年上半年
党风廉政建设自查情况

我局按照《维西县纪委关于对上半年落实党风廉政建设责任制工作情况进行监督检查的通知》（维纪通〔2012〕8号）文件要求，对我局今年上半年党风廉政建设工作开展情况进行了自查。现将我局2012年上半年度党风廉政建设工作自查情况汇报如下：
一、加强组织领导，认真贯彻落实党风廉政建设工作
(一)加强组织领导，明确目标责任。加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，对实践“_”_想，落实_，加强_执政能力建设具有十分重要的意义。我局把落实党风廉政建设责任制作为重点工作来抓，纳入重要议事日程，与经济工作同安排、同部署、同检查、同落实。工作中依然坚持实行“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”责任制，局长负责全局的党风廉政建设工作，支部书记主抓此项工作。在全局形成了层层抓落实，一级抓
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次全会、县委十二届二次全会、县纪委七届二次全会和县政府廉政工作会议精神，其次在学习教育方法上采取多种学习形式：一是集中学习和个人自学相结合。除坚持正常“三会一课”外，每月党员干部集中学习和自已学习报刊相结合；二是学习理论和开展实际工作相结合。不断增强党员干部学习的自觉性。在学习的过程中，确保了集中学习时间、内容、人员、任务四落实。通过灵活多样的学习教育方式，全局党员干部综合素质得到了明显的提高，公仆意识、服务意识、大局意识都得到了增强。
(二)注重制度建设，狠刹“五风”。为了全面提升本单位的工作质量，做到把实事办好，把好事办实，进一步完善和制定了相关制度，认真贯彻实施效能政府建设“四项制度”。逐步建立了管好“权、钱、人”的有效机制，形成了“用制度来管人，用制度来管事”的局面。一刹“空谈风”，崇尚实干精神，从精简会议、转变会风做起，切实把干部的精力放到抓经营管理、抓市场信息、抓行政执法、抓发展上，做事业型、务实型的干部；二刹“浮夸风”，用发展实绩和群众是否满意作为检验干部，对弄虚作假的干部作行政问责；三刹“吃喝风”，修改完善了《机关管理制度》，严格接待标准，规范公务接待管理；四刹“攀比风”，加强对副科级以上领导干部婚丧嫁娶申报制的落实，完善公务用车管理规定，有力遏制公车私用现象和盲目攀比歪风；五刹“粗暴风”，认真落实“机关八项工作制度”，对办事简单粗暴、推诿扯皮的人员坚决给予严肃处理，切实维护好群众的利益。做到用制度管事，按制度管人，避免了主要领导管事和管人的随意性，变人管人为用制度管人，形成从源头抓治理的工作机制，使全体干部职工把廉洁自律落实到了实际行动中。
三、实施“阳光政务”工程，标本兼治
粮食局党支部认真贯彻执行《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关廉政规定，积极实施“阳光政务”工程，不断提高领导班子凝聚力和组织威信，从而促进了各项工作的全面开展。
(一)规范政务公开，完善党务公开。在全局政务公开和党务公开的基础上，对涉及全局的各项费用收支情况，党支部工作目标、阶段重点工作及进展情况、党费收缴情况、干部任免情况等党建工作内容向全局工作人员及时公开。
(二)民主科学选拔任用人才。在人事任免上，严格按照_有关任人用人标准及程序逐步进行，既坚持集体领导、民主集中制的原则，又把握个别酝酿、会议决定的方法和程序，必要时广泛听取全体工作人员的意见，集思广益。决不存在任人唯亲现象。
(三)积极开展廉政勤政和警示教育。一是遵守《云南省公务员八条禁令》；二是严格管理好家属、子女及身边的工作人员；三是认真贯彻执行《党风廉政建设责任制》；四是加强学习，培养高尚情操，影响他人；五是要勤奋敬业，求真务实。
(四)加强领导班子自身建设，坚持民主集中制原则。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。
（五）认真抓好救济救灾粮的供应工作和新农村建设的指导工作，把各种支农惠农政策落到实处。
总之，我局在党风廉政建设方面，在县纪委监察局 ……（未完，全文共2632字，当前仅显示1673字，请阅读下面提示信息。收藏《县粮食局2012年上半年党风廉政建设自查情况》）