您的位置:新文秘网>>旅游/旅游外事/解放思想/宣传讲话/思想汇报/科学发展/管理/和谐/年终总结/工作总结/个人总结/>>正文

旅游局“解放思想促发展、创新管理促和谐”总结

发表时间:2012/9/3 12:12:39
目录/提纲:……
一、组织领导,认真部署
(二)成立了德兴市旅游局深入开展解放思想促发展,创新管理促和谐领导小组
(三)制定了旅游局开展“解放思想促发展,创新管理促和谐”主题教育活动实施方案
二、认真组织学习,确保取得成效
三、破解难题,认真整改
(一)存在问题
二是在旅游产业发展上没有注重开发旅游文化,购物、餐饮以及娱乐等等的发展转变
三是没有从景观开发向打造旅游精品、文化名品和休闲新品转变
2、旅游资源的管理机制不够科学合理
一是资源管理与行业管理脱节,缺乏有效的控制
二是景区管理水平不够高,经营随意性大,对景点生态和持续发展损害较大
3、制度落实还不够到位
4、在工作作风方面
5、监督工作不力
6、旅行社和景区的安全生产规章需进一步加强
(二)原因分析
1、创新意识和与时俱进做得不够
3、制度落实缺乏监督
4、工作中缺乏竞争氛围
(三)落实责任
1、强化学习意识,切实提高干部素质
2、强化创新意识,全面推进工作
3、强化激励机制,引入竞争制度
4、强化服务意识,拓宽服务领域
5、强化作风转变,建立务实机关
6、强化公道正派,倡导清正廉洁
四、整改落实“回头看”
3、难解破解“回头看”①旅游资源管理机制不合理
二是景区管理水平缺乏,经营随意性大,对景点生态和持续发展损害较大的问题
五、工作成效
一是增强加快发展的责任意识
二是增强真抓……
旅游局开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动工作总结


按照市委关于在全市范围内深入开展“解放思想促发展,创新管理促和谐”统一部署,我局在市活动领导小组的领导下,经过全局干部职工的共同努力,努力完成了开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动的工作任务,现将我局开展活动情况总结如下:
一、组织领导,认真部署
(一)我局对这次开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动非常重视,于9月20日召开全局干部职工动员大会,认真传达贯彻了市委关于深入开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”的实施意见,认真组织了学习何金铭书记的讲话,并结合我局的实际情况,就如何认真组织本单位开展活动进行了认真的研究和部署。
(二)成立了德兴市旅游局深入开展解放思想促发展,创新管理促和谐领导小组。程志任组长;阮吉达、王长顺、杨军民任副组长;成员由郁江南、赖建平、练秋红。领导小组下设办公室,由郁江南兼任办公室主任。
(三)制定了旅游局开展“
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略683字,正式会员可完整阅读)…… 
从业者进行了培训,培训人员108名,并颁发了培训结业证,通过行业培训,全面规范了我市农家乐旅游企业服务标准,提升农家乐旅_业队伍基础素质。
三、破解难题,认真整改
围绕旅游产业发展,我局再次向旅游企业,服务单位征求意见,经过认真梳理出以下建议:
(一)存在问题
1、一是缺乏创新意识,没有积极引导和服务推进旅游产业转变,旅游产品开发上,没有从单一的组团观光向观光旅游度假休闲型转变。二是在旅游产业发展上没有注重开发旅游文化,购物、餐饮以及娱乐等等的发展转变。三是没有从景观开发向打造旅游精品、文化名品和休闲新品转变。
2、旅游资源的管理机制不够科学合理。一是资源管理与行业管理脱节,缺乏有效的控制。二是景区管理水平不够高,经营随意性大,对景点生态和持续发展损害较大。
3、制度落实还不够到位。局里有些制度制定的较好,可到实际工作中缺乏坚持,落实还不到位。
4、在工作作风方面。有些同志工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。极个别同志工作作风拖拉。
5、监督工作不力。工作中只要求完成任务,平时的思想政治工作做得不够,领导与部属、党员与职工交心较少。应形成谈心交心制度,以此沟通思想,化解矛盾,构筑凝心聚力工程。
6、旅行社和景区的安全生产规章需进一步加强。认真落实安全生产责任制,与旅行社签订旅游安全目标管理责任书。
(二)原因分析
1、创新意识和与时俱进做得不够。不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
2、旅游资源多头管理,各自为政,严重地影响了景区的统一规划、统一管理和开发建设。同时没有遵循旅游市场的规律和游客的心理需求,从而大大降低了旅游景区的吸引力,也不易形成品牌效益。
3、制度落实缺乏监督。作为旅游主管部门,旅_业管理有法规、条例来规范,内部管理有各项规章制度来约束,工作应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督,使一些法规、条例和规章制度没有得到认真落实,违章乱纪现象偶有发生。
4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整体机关的工作效能。
5、在工作监督中拿不下面子,认为只要完成了上级交给的任务就行了,没有注重激发干部职工的工作热情和提高干部职工的学习实效,以致使个别同志作风松散,个人思想素质得不到提高。
6、安全生产意识坚持不够,平时对旅游企业和景区安全检查少,只注重节假期的安检工作,没有从源头上消除安全隐患。
(三)落实责任
1、强化学习意识,切实提高干部素质。要自觉形成“全民学习,终身学习”的学习型社会,促进人的全面发展。我局按照“终身学习”的要求,以《关于向全市党员干部推荐学习书目的通知》中所列的8本学习书目为重点。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,创建学习型机关。我们将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,形成机关干部职工全员学习的良好氛围,全面提高机关干部的整体素质。(责任单位:办公室,责任人:程志、郁江南)
2、强化创新意识,全面推进工作。我们将紧密结合_教育活动进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把改革创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法 ……(未完,全文共5463字,当前仅显示1918字,请阅读下面提示信息。收藏《旅游局“解放思想促发展、创新管理促和谐”总结》
文章搜索
相关文章