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旅游局“解放思想促发展、创新管理促和谐”总结

发表时间:2012-9-3 12:12:40

旅游局开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动工作总结


按照市委关于在全市范围内深入开展“解放思想促发展,创新管理促和谐”统一部署,我局在市活动领导小组的领导下,经过全局干部职工的共同努力,努力完成了开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动的工作任务,现将我局开展活动情况总结如下:
一、组织领导,认真部署
(一)我局对这次开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”主题教育活动非常重视,于9月20日召开全局干部职工动员大会,认真传达贯彻了市委关于深入开展“解放思想促发展、创新管理促和谐”的实施意见,认真组织了学习何金铭书记的讲话,并结合我局的实际情况,就如何认真组织本单位开展活动进行了认真的研究和部署。
(二)成立了德兴市旅游局深入开展解放思想促发展,创新管理促和谐领导小组。程志任组长;阮吉达、王长顺、杨军民任副组长;成员由郁江南、赖建平、练秋红。领导小组下设办公室,由郁江南兼任办公室主任。
(三)制定了旅游局开展“解放思想促发展,创新管理促和谐”主题教育活动实施方案。
二、认真组织学习,确保取得成效
(一)继9月20日召开动员会后,我局在21日—22日集中两天时间组织全局干部职工进行学习,领导带头围绕“两学”内容,学习市委文件,学习科学发展观重要论述,业务学习采取个人自学为主,统一了思想认识,认真完成了学习任务,同时要求每名干部职工做学习笔记一万字,写心得体会一篇。从而使干部群众进一步对我市开展“解放思想促发展,创新管理促和谐”主题教育活
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1024字,正式会员可完整阅读)…… 
真落实安全生产责任制,与旅行社签订旅游安全目标管理责任书。
(二)原因分析
1、创新意识和与时俱进做得不够。不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。
2、旅游资源多头管理,各自为政,严重地影响了景区的统一规划、统一管理和开发建设。同时没有遵循旅游市场的规律和游客的心理需求,从而大大降低了旅游景区的吸引力,也不易形成品牌效益。
3、制度落实缺乏监督。作为旅游主管部门,旅游行业管理有法规、条例来规范,内部管理有各项规章制度来约束,工作应该秩序井然。但由于制度落实缺乏有效监督,使一些法规、条例和规章制度没有得到认真落实,违章乱纪现象偶有发生。
4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为,造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了整体机关的工作效能。
5、在工作监督中拿不下面子,认为只要完成了上级交给的任务就行了,没有注重激发干部职工的工作热情和提高干部职工的学习实效,以致使个别同志作风松散,个人思想素质得不到提高。
6、安全生产意识坚持不够,平时对旅游企业和景区安全检查少,只注重节假期的安检工作,没有从源头上消除安全隐患。
(三)落实责任
1、强化学习意识,切实提高干部素质。要自觉形成“全民学习,终身学习”的学习型社会,促进人的全面发展。我局按照“终身学习”的要求,以《关于向全市党员干部推荐学习书目的通知》中所列的8本学习书目为重点。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,大力提倡学习之风,创建学习型机关。我们将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中,形成机关干部职工全员学习的良好氛围,全面提高机关干部的整体素质。(责任单位:办公室,责任人:程志、郁江南)
2、强化创新意识,全面推进工作。我们将紧密结合科学发展观教育活动进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把改革创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在认识上变“要我干”为“我要干”,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进机关名项工作不断向前发展。(责任单位:局机关各股室,责任人:程志、阮吉达)
3、强化激励机制,引入竞争制度。为了提高我局机关工作效率,我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情况,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神,通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制,最大限度地激发机关全体人员的潜能,努力提高机关的工作效率。(责任单位:局机关各股室,责任人:阮吉达)
4、强化服务意识,拓宽服务领域。为了强化服务意识,我局要求干部职工牢固树立服务是生产力,全面推进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等制度,拓宽服务领域,提高服务质量。(责任单位:局机关各股室,责任人:阮吉达)
5、强化作风转变,建立务实机关。坚持“实事求是”,在实际工作中我们力戒飘浮作风,倡导干部职工求真务实、真抓实干、寡诺重行。大兴调查研究之风,深入一线进行调研,使作风在一线转变,情况在一线了解,问题在一线解决,业绩在一线创立,旅游形象在一线树立。同时,加大监督力度,确保制度落实,用制度规范工作,督促工作作风转变,使机关朝着务实、高效方面发展。(责任单位:局机关各股室,责任人:阮吉达、郁江南)
6、强化公道正派,倡导清正廉洁。按照“党性强、观念新、业务精、效率高、作风正、纪律严”的十八字要求,提高干部职工的拒腐防变能力和抵御风险能力。加大效能监察力度,净化机关工作环境,使干部职工公道正派、清正廉洁地为人民群众办实事、做好事。努力营造行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效的服务型机关。(责任单位:办公室,责任人:程志、阮吉达)
四、整改落实“回头看”
3月20日我局组织了全体人员对主题教育活动整改落实工作进行了一次“回头看”认真开展自查,对存在的问题进行了统筹分析和整改落实“回头看”
1、思想解放“回头看”
我局按照“终身学习”的要求,认真组织学习有关学习内容,以《关于向全市党员干部推荐学习书目的通知》中所列的8本学习书目为重点,在学习中分析、研究解决问题,解决思想上和行动上不符合科学发展的问题,以思想解放来明确旅游发展方向,开展了“五种意识”“五种风气”大讨论活动,不断强化干部群众的大局意识、忧患意识、责任意识、创新意识和服务意识。在学习中围绕德兴旅游产业做好做强,进行了认真的探讨,布置旅游发展调研课题,并听取了有关打造德兴旅游产业学习报告,提升了我局干部职工的学习之风,完善了学习机制,将学习贯穿到每个干部职工的日常生活中,形成了干部职工全员学习 ……(未完,全文共5462字,当前仅显示2877字,请阅读下面提示信息。收藏《旅游局“解放思想促发展、创新管理促和谐”总结》
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