县商务局委员会建立“创先争优”长效机制的意见

县商务局委员会
关于建立“创先争优”长效机制的意见

科学合理的运行机制是深入开展“创先争优”活动、保持和发展_先进性的有效举措，为推动“创先争优”活动科学化、规范化和常态化，现结合商务局工作
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拓展学习领域，提高综合素质，做到学习工作化，工作学习化。
二、公开承诺，接受监督。明确党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”的承诺目标、承诺内容、履诺措施等，党组织围绕如何发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用做出承诺，干部职工结合岗位职责，围绕群众最关心的热点难点问题进行承诺，并采取适当方式公开，接受群众监督。
三、领导点评，有的放矢。建立并认真落实领导点评制度，通过召开点评专会、集中汇报会、现场检查等方式，对干部职工取得的成绩、存在的问题和今后努力的方向等情况进行点评，以点评促改进、促提高。
四、严格考评，逗硬奖惩。坚持分类指导的原则，运用科学求实、公开公正、群众满意的评价标准，建立定期检查、规范考评、总结表彰、教育惩诫、督促整改等评价制度，制定具体奖惩办法。在综合日常督查、半年 ……（未完，全文共712字，当前仅显示453字，请阅读下面提示信息。收藏《县商务局委员会建立“创先争优”长效机制的意见》）