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景区关于全面开展廉政风险防控工作的实施方案

发表时间:2012/9/18 13:08:24
目录/提纲:……
一、指导思想
二、目标要求
三、主要任务
(一)全面排查廉政风险
一是清理核定职权
二是排查廉政风险
三是评估风险等级
(二)加强廉政风险防控管理
1、层层落实责任
2、制定防控措施
3、规范权力运行
4、构建长效机制
一是建立健全教育长效机制
二是建立廉政风险监测机制
三是严格执行预警纠错机制
四是建立评估修正机制
四、工作步骤
(一)动员部署阶段(7月—8月)
(二)全面推进阶段(9月—10月)
(三)检查总结阶段(11月—12月)
五、工作要求
(一)高度重视,加强领导
(二)领导带头,全面履职
(三)加强学习,严格防控
(四)突出重点,强化考核
……
景区管委会支部委员会关于全面开展廉政风险防控工作的实施方案

按照县委办公室和县政府办公室《关于全面开展廉政风险防控工作的通知》(云阳委办〔2012〕77号)的要求,为深入推进惩治和预防腐败体系建设,加大从源头上预防和治理腐败工作力度,进一步规范权力运行,促进干部队伍作风建设,扎实开展廉政风险防控工作,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以_为指导,按照“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,坚持从景区实际出发,针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,通过创新_、机制,不断提高预防腐败工作的科学化、规范化、制度化水平,统筹推进党风廉政建设和其他经常性工作,努力打造“权力监督、风险防控,阳光运行、廉洁高效”的廉政风险防控体系,创
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的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容,按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点。针对不同的等级风险、防控力度和防控频率有所侧重,高风险的防控主要领导亲自抓,分管领导具体落实;一般风险防控分管领导亲自抓,科室负责人具体落实;低风险的科室负责人亲自抓,经办人和责任人具体落实。
(二)加强廉政风险防控管理
1.层层落实责任。本单位负责人要认真开展廉政风险排查工作,对廉政风险点的查找情况和措施制定情况及时向分管和联系的县领导汇报,要认真听取县领导的意见建议,对查找风险点不全面、措施不具体的情况予以纠正。
2.制定防控措施。(1)针对岗位职责。对查出的风险点,结合岗位职责,责任人要公开做出廉政承诺,主动接受群众和社会的监督。制定的防控措施由处室负责人初审后报分管领导把关,然后提交领导班子集体研究决定。
(2)针对业务流程。按照廉洁、效能、便民的原则和程序规范、效率提高、简明清晰、方便办事的要求,制定统一规范的业务流程,协助景区旅游企业抓好张飞庙景区提档升级项目建设监管和服务。
(3)针对制度机制。在办事服务的基础上,以落实和修订完善现有规章制度、规范权力运行、提高制度执行力为根本,切实加强制度建设,严格落实公务接待、财务、车辆、办公用品采购、办文办会办事、节能降耗、资产管理等各项制度,并把制度贯彻到每一个工作环节,形成一级抓一级,层层抓落实,层层有管理,层层有监督的工作局面,真正形成用制度管人、管权、管事的长效机制。
3.规范权力运行。针对机关党员干部日常工作生活中可能出现的各类风险,压缩办事环节,对干部任用、财务报销、工程建设等类行_力细化分权监督;围绕重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,健全议事规则和工作规则,规范领导班子及其主要负责人的决策权限、决策内容和决策程序,完善“三重一大”事项的风险防控措施,深入推进党务公开、政务公开等办事公开,接受社会监督。
4.构建长效机制。一是建立健全教育长效机制。通过观看警示教育片、过民主生活会及周前例会学习等方式,加大有关廉政风险防控方面的学习;二是建立廉政风险监测机制。通过信访举报、监督检查、干部考核等多种渠道,加强对各岗位运行过程动态监测,及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题;三是严格执行预警纠错机制。对发现存在或可能发生的廉政风险,及时发出预警信号,并综合运用督导、提醒、纠错等有效形式,及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差,化解廉政风险,防止违纪违法行为的发生;四是建立评估修正机制。根据考核评估结果,纠正存在的问题,改进防范措施,完善防范体系,结合实际工作需要和预防腐败的新要求及时调整风险内容和防控措施,并年底总结工作经验,查漏补缺,进一步修正完善廉政风险防范管理工作。
四、工作步骤
(一)动员部署阶段(7月—8月)。制定廉政风险 ……(未完,全文共3063字,当前仅显示1547字,请阅读下面提示信息。收藏《景区关于全面开展廉政风险防控工作的实施方案》
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