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关于实行联片驻村联户工作考核制度的通知

发表时间:2012/9/20 22:50:30
目录/提纲:……
一、考核对象
二、考核内容
6、实行驻重点村驻村激励制度
三、考核结果与运用
2、片长按所在片驻村干部平均数计算奖金
四、未尽事宜由街道考核组提出意见,报街道党工委、办事处研究决定
……
关于实行联片驻村联户工作考核制度的通知
各驻村干部:
  为全面落实村级工作,促进机关干部工作重心下移和进一步转变作风,帮助解决农村基层存在的突出问题,密切党群、干群关系,推进_新农村建设,经研究决定,对驻片驻村联户工作目标责任再细化、量化,具体
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必知”、“四必访”,记12分,否则酌情扣分。街道、片每月不定期明查暗访。
4、实行驻村固定办公日制度(8分):坚持每周下村,办公日制度正常化计8分。在街道督查、走访、座谈过程中发现未执行办公日制度,每次扣2分。连续三周不下村,扣完此项。
5、实行工作片对驻村干部考核制度(12分):由各片片长及片里人员对驻村干部驻村工作、片里中心工作等完成情况进行打分。片长分值占50%,驻村人员驻村业绩分好、中、差,人数比例3:5:2,所得分值分别为11~12分、9~10分、7~8分。
6、实行驻重点村驻村激励制度。重点村由街道党政联席会议确定,重点村,重点工程、重点项目涉及村,最高加10分,对驻村干部所加分值,由片长同所在村两委及指挥部领导因人、因业绩商定。
三、考核结果与运用
1、完成基本分(上年度街道驻村平均分为基本分)的即获得基本奖金系数的奖励,每增减10个百分点则奖扣基本资金系数的10%。驻村干部年考核分不足80分,为下一年度待岗人员。
2、片长按所在片驻村干部平均数计算 ……(未完,全文共901字,当前仅显示573字,请阅读下面提示信息。收藏《关于实行联片驻村联户工作考核制度的通知》