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民盟主委在民盟市委第三十五期盟员骨干培训班上的讲话

发表时间:2012/10/11 9:00:19
目录/提纲:……
一、保持民盟特色,着力做好组织发展工作
一是具有参政议政能力的人才
二是高校优秀中青年知识分子
三是有潜力的年轻盟员
二、注重工作实效,切实加强基层组织建设
……
加强基层组织建设 提高基层组织活力
民盟主委在民盟市委第三十五期盟员骨干培训班上的讲话

各位学员,大家好!
在市_学院的支持下,民盟市委第三十五期骨干盟员培训班今天开班。首先,感谢各位抽出时间参加培训班,共同交流探讨盟的组织建设和发展工作。换届以来,民盟市委始终把组织建设摆在自身建设的重要位置。在全盟共同努力下,各级盟组织的发展工作健康有序、制度建设逐步完善、工作形式不断创新、活动内容日益丰富。盟市委层面,2008年召开了首次基层组织建设工作会议,制定了量化考核指标,完善了激励机制,有效提高了基层组织的活力和盟员的向心力。成绩来之不易,辛劳有目共睹。盟的各级领导特别是基层干部以及广大盟员为此付出了不懈努力,我代表民盟市委向你们及所有做出贡献的同志们表示由衷地感谢!
在肯定成绩和经验的同时,我们也要清醒地看到,盟的基层组织建设仍然面临着一些问题和不足:比如,有的领导班子成员责任意识不够强、措施落实不到位,工作思路以及方式方法跟不上形势发展的变化;又如,有的基层组织发展的质量和数量都不甚理想,尤其是发展高层次、代表性和具有参政议政能力的人士不多,高校的发展
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划和计划非常重要,希望市委组织部近期起草一份文件,要求各基层在规定时间内拟定规划,并上报备案。。组织发展,是盟员队伍新老交替的唯一途径,也是民盟组织实现可持续发展的必要前提。发展什么样的人入盟,不仅事关民盟的政治形象和社会影响,也关系到民盟在多党合作制度中职能的履行和作用的发挥。对上海民盟组织而言,我认为当前特别要着力做好三方面人才的发展工作:
一是具有参政议政能力的人才。今年是“十二五”开局之年。新形势新任务使民主党派参政议政的工作范围大为拓宽,对建言质量的要求也越来越高。党和政府关注的、人民群众关心的热点、重点、难点问题,都需要我们去认真研究、建言献策。对此,在各个领域都需要有一批优秀的专家学者、议政能手。尽管上海民盟组织这些年参政议政成果累累、效果明显,多次受到_表彰,问题是,我们无论在课题调研、或是遇到重大建言活动时,总感到在某些领域的专家还比较缺乏,尤其是经济金融、社会管理以及法律等方面熟悉参政议政的专家并不多。人才匮乏,既需要在民盟内部努力挖掘、大胆使用现有人才,也很有必要源源不断地补充新鲜血液,特别是注重在盟外物色和发掘参政议政人才。因此,要着力发展从事经济、金融、法律、社会管理以及专业和高技术服务业等非主体界别新阶层代表性人士,为参政议政提供智力支撑。特别要充分用好30%的发展比例,既要把原有的优势变成强势,又要把原有的薄弱点变成新的增长点,尽力改善盟员队伍的专业和知识结构。如此,才能持续壮大参政议政人才队伍,不断扩大参政议政工作成效。
二是高校优秀中青年知识分子。民盟发展的主要界别是文化教育和科技界,这是民盟的传统优势和特色。我们要始终坚持把主体界别作为组织发展的重点,始终保持民盟在高教界的质量和数量优势。高校民盟组织要通过定期走访、联谊活动等多种方式,切实加强与党委统战部的沟通交流,建立良好的工作关系,争取获得更多的支持。高校的发展对象,在坚持政治素质好、学历层次高和一定代表性优秀人才的同时,一定要充分考虑具有参政议政潜能的人才,并且注意专业学科和院系的分布和覆盖,特别关注从事人文科学、经济管理等专业的中青年教师,尽力开拓新的发展领域。做到继续保持民盟在高教界传统特色和数量的同时,发挥高校人才济济的优势,为参政议政工作输送更多的有生力量。
三是有潜力的年轻盟员。吸收年轻人才入盟,影响着我们的组织活力,关系到民盟的长远发展。在当前盟员队伍老化比较严重的状态下,组织发展必须保证一定的发展速度,必须保证足够的年轻同志入盟。在注重质量的前提下,要用发展的眼光,积极大胆地吸收政治素质好、学历高、年纪轻、潜力大的青年人入盟,同时在入盟后抓紧对他们的培训培养。对年轻盟员,要在政治上严格要求,支持他们在本职岗位上建功立业,引导他们关注社会关注民生,鼓励他们参加盟务工作,使他们早日成长为后备干部队伍中的一员,为盟的可持续发展做好人才储备。
要做好上述三方面人才的发展工作,盟的各级领导干部的率先垂范至关重要。因为领导干部本身就是代表性人士,在业内影响力大,社会联系广泛,具有较强的人格魅力和吸引力,在发展优秀人才尤其是高层次代表性人士上应该而且能够起到关键作用。希望各级领导干部要真正重视起来,切不可掉以轻心,更不能出现“武大郎现象”。而在座的分管组织工作的干部,要以认真严谨、勤勉务实的态度来面对组织工作。做到及时掌握信息,将重点发展对象,特别是代表性强、学术造诣较高和具有参政议政能力的专门人才,报送领导,提请领导亲自拜访、恳谈交友,通过做深入细致的工作,争取吸收入盟。同时,加强盟员信息管理,及时、正确、高效地做好盟员信息的录入、更新和校对,为盟的发展工作做好信息支持。
二、注重工作实效,切实加强基层组织建设
加强基层组织建设,是各级盟组织的共同任务。具体来说,要重视领导班子建设,建立健全工作机制,积极创新组织活动,努力发挥参政议政作用。
——领导班子建设,是加强基层组织建设的关键。建设一个什么样的参政党,怎样建设参政党,要靠优秀的干部队伍带领全盟同志去探索、去实践。在这次换届中,我们一直强调要把政治信仰坚定、 ……(未完,全文共4329字,当前仅显示2186字,请阅读下面提示信息。收藏《民盟主委在民盟市委第三十五期盟员骨干培训班上的讲话》