县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析3

“三问三治”剖析材料
县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析3

根据中心“三问三治”活动领导小组的要求和部署，本人围绕“问责问效问廉，治庸治懒治散”活动精神，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查找在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，以便更好地开展工作。
一、存在的问题和不足
1、学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习“走过场”，流于形式，学习的自觉性、主动性不强；学习中满足于“蜻蜒点水”，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问
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的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决；主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、在工作方式方法上有所欠缺，工作中有时存在急躁情绪，总认为综合科工作一年到头忙忙碌碌，加班加点，既辛苦又清苦，做的全是鸡毛蒜皮的小事情，干的好没有功劳，干的不好还要被领导批评。抱着“不求有功，但求无过”的心态，工作上只是被动的完成领导交给的事务，积极性不高。
二、整改措施
1、注重学习，注重自身素质的提高　积极参加中心组织的各类学习，并做好笔记。通过学习，提高自身的政治理论思想素质，工作时，能从中心工作的大局出发，从中心整体利益出发，支持同事的工作，团结科室全体人员，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。另外，还注意从书本、从现实生活中汲取营养，认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。平时，除了忙日常工作外，还不断读书学习，包括文秘、档案、电脑等相关业务知识。同时，虚心向领导、向同事学习，取长补短，增强了服务意识。通过学习，提高业务素质，在落实各项工作的时候，注意态度和方法，处理和同事们的关系，对办公室工作，能够提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。　　
2、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为中心全体人员服务，要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。每天提前右到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作。认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事。发文时，按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，不出现错误的公文处理事情。注意纸质文档、电子文档的整理。
3、加强与各科室人员沟通，在工作上能做到主动补位。密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。为此我确定一条工作原则，属于本人的工作要完成，不属于职责范围的工作其他同志找到了积极协助完成。要及时与 ……（未完，全文共2050字，当前仅显示1303字，请阅读下面提示信息。收藏《县行政服务中心综合科“三问三治”个人剖析3》）