二○一二年社保中心半年工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作目标及完成情况
1、确保各项社会保险待遇按时足额支付
2、基本养老保险
3、工伤、生育保险
4、社会化管理服务
5、财务管理和相关报表
二、下半年工作计划
……
二○一二年社保中心半年工作总结

2012年，社保中心在上级业务主管部门、县人力资源和社会保障局的正确领导下，以_为指导，围绕建立城乡社会保障体系的目标，服从和服务于保就业、保增长、保民生、保稳定的大局，积极落实各项社会保险政策，不断扩大社会保险覆盖面，强化基金稽核和管理，确保各项待遇按时足额支付。现将上半年工作情况总结如下：
一、主要工作目标及完成情况
1、确保各项社会保险待遇按时足额支付。截止2012年5
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00人（其中：农民工1700人），实际完成参保149户6404人（其中：农民工4734人），完成率达91﹪。实收工伤保险金76万元。生育保险计划参保2100人，实际完成参保79户2140人，超额完成40人。实收生育保险金10万元。
4、社会化管理服务 。企业退休人员全部实行社会化管理服务，社会化管理服务率100%，进入社区率100%，社会化率100%，达到了市级的考核要求。严格按政策审核退休人员待遇，2012年1-5月办理新增退休31人，其中先养后退转退休5人。死亡停发15人。支付“两费”1人2.6万元，领取个人账户余额5人2143元。按政策规定为1111名企业退休人员调整了待遇，月增加基本养老金23.5万元。异地居住人员领取养老金资格认证工作开展正常，对异地居住的155名退休人员，邮寄资格认证表，城区、农村居住的971人进行了认证登记，认证率达100%，同时协助外省、市（县）认证56人次。
5、财务管理和相关报表 。牢固树立基金安全意识，加强基金安全教育。按时上报各项财务统计报表，杜绝迟报、误报、缺报，做到数据准确、帐表相符，管理规范。
二、下半年工作计划
1、坚持把“两个确保”放在首位，做好管理服务工作，确保企业离退休人员养老金按时足额发放，确保_。
2、继续巩固和完善社会化管理服务成果,完善乡镇、社区管理软件培训安装，不断提高管理水平和服务质量，继续开展企业退休人员“四个一”活动。
3、加强社会保险基金征缴、支付和稽核工作，在2012年7至9月深入企业稽核，稽核面达40户以上，稽核率达50%以上。
采取多种险种联合稽核办法，着力解决少报、漏报和瞒报基数、人数现象，从源头上保障资金存量，确保基金应收尽收。同时配合劳动监察执法年 ……（未完，全文共1497字，当前仅显示952字，请阅读下面提示信息。收藏《二○一二年社保中心半年工作总结》）